Osaava JOKO ja mentorointi

1. Kansallinen yhteistyö ja hyvien käytäntöjen levittäminen OSAAVA Forum Työyhteisöjen kehittäminen Yksilöiden kehittäminen Osaava JOKO ja mentorointi Verkostojen toiminta ja -mallit Työyhteisöjen kehittäminen Osallistumisen aktivoiminen • Harvoin • koulutukseen • pääsevien • aktivointi • tuntiopettajat • 55+ opettajat Rehtoreiden kansain- välistyminen • - Koulutus- ja • kehittämis- • suunnitelmat • - koulutustarve- • kartoitukset • yhteiset • toimintamallit Työhyvinvoinnin edistäminen Perusopetuksen laadun kehittäminen Johdon koulutusohjelmat rehtoreille ja potentiaalisille rehtoreille Vertais- mentorointi 2-5 vuotta opettajana toimineille Tietoyhteiskunta- osaaminen ja innovatiiviset koulutusmallit Oppisopimus- tyyppinen täydennyskoulutus oppilaitosjohdolle

2. Alueelliset, paikalliset tai valtakunnalliset kehittämisverkostot 1. Avustus alueellisten tai oppilaitosverkostojen osaamisen kehittämisen toimintamallien luomiseksi 2. Avustus työhyvinvointia, laatua ja tietoyhteiskunta- valmiuksia edistävään henkilöstön kehittämiseen 3. rahoitus täydennyskoulutukseen ennalta määritellylle henkilöstölle Aluehallinto- virastot Aluehallinto- virastot ja OKM Valtakunnalliset täydennyskoulutus- ohjelmat • Oppisopimustyyppinen täydennyskoulutus • oppilaitosjohdolle (30 op) • - Vertaismentorointi-ohjelma uusille opettajille Osaava Forum Opetus- ja kulttuuriministeriö, ja Opetushallitus • - Valmentava rekrytointikoulutus rehtoriksi (6 op) • Oppilaitosjohdon perusopinnot (9 op) • Tieto- ja viestintätekniikan johtaminen (6 op)

3. Yhteistyöryhmä • Vastaa päätöksenteosta • Varmistaa ohjelman hakuasiakirjojen • laillisuuden • - Huolehtii päätöksenteon oikeellisuu- • desta ja tarkoituksenmukaisuudesta • Arvioi kerran vuodessa ohjelman • toimeenpanoa • = Hyvän hallintotavan edistäminen • pj. sivistystoimentarkastaja Arja-Sisko • Holappa • Ohjausryhmä • Ohjelman strateginen toimeenpano • Ohjelman sujuvan toteutuksen • varmistaminen • Kansalliset suositukset hyvien • käytäntöjen edistämiseksi • Avainryhmien oikeutettujen odotusten • ja tavoitteiden toteutumisen seuranta • = tulevaisuuden perspektiivi • pj.ylijohtaja Sakari Karjalainen Osaava-ohjelma Programmet Kunnig • PJ -ryhmä • Asioiden valmistelun seuranta ja • raportointi • - Toimeenpanon laadusta huolehtiminen • Hyvien käytänteiden edistäminen • = Ohjelman hyvän hallinnoinnin • varmistaminen • pj. ylijohtaja Sakari Karjalainen • Seurantaryhmä • Toimeenpanon seuranta ja ohjelman • kehittämistoimien analysointi • Yhdenmukaisen raportoinnin • varmistaminen • Oikeudenmukaisten mittareiden • kehittäminen seurantaan • Toimeenpanon rakentava kyseen- • alaistaminen • = kehityksen historiallinen perspektiivi • pj. johtaja Seija Mahlamäki-Kultanen Ohjelman vuosiseminaari (Sannäs I-V)

4. Tiekartta 2011-2017 (alustava) 2011 2012 2013 • Budjetti 8 milj € • Osaava Forum: (Mikkeli 9.11.11) • Osaava-ohjelman • tavoitteiden tarkistaminen I • 02/2011 Opettajatiedonkeruun • tulokset (Tilastokeskus) • 05/2011 uusi HO ja tal. kehys • 12/2011 uusi kehittämissuunnitelma • Perusopetuksen tavoitteet • ja tuntijakopäätös • Budjetti 8 milj € (ehdotus) • Osaava Forum: (paikka/teema) • Osaavan väliarviointi • OPS päätös • TALIS2013 (toteutus 2012-2014) • - Tilastokeskuksen opettajakysely (avoin) • Budjetti 8 milj € (ehdotus) • Osaava Forum: (paikka/teema) • Ehdotus: kasvatustieteiden. • tutkimusohjelma (?) 2014 2015 2016 2017 • Budjetti 4 milj € (ehdotus) • Osaava Forum: (paikka/teema) • - Tilastokeskuksen opettajakysely (avoin) • Ohjelma • päättyy • Budjetti 8 milj € (ehdotus) • Kansainvälinen Osaava- • konferenssi • - Osaava-ohjelman • tavoitteiden tarkistaminen II • - Hyvien käytänteiden • vakiinnuttamisen strategia • TALIS2013 tulosten raportointi • Budjetti 6 milj € (ehdotus) • Osaava Forum: (paikka/teema) • - 05/2015 uusi HO ja • kehys

5. Osaava-ohjelman toimeenpanosuunnitelma Joulu Tammi tilinpäätös osa-ohjelmien vuosiraportointi I Marras Helmi Ohjelmien hakuohjeet oph ja avi raportointi okm:lle ja neuvottelu- kunnalle uusien ohjelmien Hakuaika alkaa osaava- forum joululoma uusien ohjelmien Hakuaika päättyy Loka Maalis hiihtoloma syysloma neuvottelukunnan laatima Toimintakertomus ed. vuodesta Päätös (mom 29.30.20) toimeenpanosta päätökset haettavana olevista ohjelmista Syys Huhti Uudet alueelliset ja valtakunnalliset osaava-ohjelmat KÄYNNISTYVÄT osaava- ohjelmien toimeenpano- suunnitelmIEN TARKENTAMINEN Lukuvuosi alkaa Touko Elo Lukuvuosi PÄÄTTYY k e s ä l o m a Heinä Kesä

6. Osaava-ohjelman haku vuonna 2011 • Eri osa-alueiden avustukset vuosien 2011-2012 toimintaan avataan haettavaksi 17.1.-1.3.2011

7. Opetus- ja kulttuuriministeriö http://www.minedu.fi Jouni Kangasniemi, opetus- ja kulttuuriministeriö Opetushallitus http://www.oph.fi Anneli Rautiainen, Opetushallitus Aluehallintovirastot Johanna Albert, Itä-Suomen aluehallintovirasto http://www.avi.fi/ita Carola Bryggman, Svenskspråkiga serviceenheten för undervisningsväsendet http://www.rfv.fi Arja-Sisko Holappa, Pohjois-Suomen aluehallintovirasto http://www.avi.fi/pohjois Matti Kangasoja, Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto http://www.avi.fi/lansi Lea Karjomaa, Lounais-Suomen aluehallintovirasto http://www.avi.fi/lounais Lasse Lehtinen Etelä-Suomen aluehallintovirasto http://www.avi.fi/etela Elisa Suutala, Lapin aluehallintovirasto http://www.avi.fi/lappi Facebook "Osaava-ohjelma" –ryhmä/sivut (vertaisryhmä) http://www.facebook.com Opetustoimen henkilöstökoulutuksen neuvottelukunta Kimmo Hämäläinen, Opetushallitus Yhteyshenkilöt 10.11.2010 Osaava Forum 7