1 / 6

Avtals- försäkringarna 2013

Avtals- försäkringarna 2013. Krav i förhandlingarna 2013. Kompletterande Föräldrapenningtillägg – en ny avtalsförsäkring

shad-fox
Download Presentation

Avtals- försäkringarna 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Avtals-försäkringarna 2013

  2. Krav i förhandlingarna 2013 • Kompletterande Föräldrapenningtillägg – en ny avtalsförsäkring • 180 dagar per barn och per försäkrad förälder ska utgå. Ersättningen ska vara i form av ett föräldrapenningtillägg. Det ska motsvara 10 procent av lönen upp till 10 pbb, följsamhet med förälrapenning. Därutöver ska ersättning motsvarande 90 procent av lönen utgå. • Detta ger tot 90% vid föräldraledighet. • Ersätter de avtalade förmåner om föräldralön som finns i de flesta KA.

  3. Förhandlingsresultat 2013 • Föräldrapenningtillägg • Anställd 12 mån men inte 24 mån på företag med försäkring, max 60 dgr, • mer än 24 mån. max 180 dgr. • Ersättning10 % på föräldrapenningunderlaget upp till 10 pbb och 90% • däröver. • En sammanhängande föräldraledighet med föräldrapenning . • Utbetalas som längst under 18 mån efter födelse eller adoption. • Utmönstrar föräldralönen i förbundsavtalen. • From. 20140101

  4. Krav i förhandlingarna 2013 • Slopad vållandeprövning för arbetssjukdomar i TFA • Det innebär ersättning enligt skadeståndsrättsliga regler för alla godkända arbetssjukdomar. • Full ersättning för inkomstförlust i TFA • Det innebär ersättning enligt skadeståndsrättsliga regler vid inkomstförlust. Idag lämnas ersättning under sjuklönetid och sjukpenningtid baserat på SGI. • Skadeståndsrättsliga regler för sveda och värk i TFA • Det innebär att kravet på mer än 30 dagars sjukskrivning tas bort.

  5. Förhandlingsresultat 2013 • TFA • Vid arbetsoförmåga till följd av arbetsolycksfall. Dock ej färd. • Ersättning under sjuklönetid och sjukpenningtid. • Ersätter hela inkomstförlusten som beräknas enligt skadeståndsrättsliga regler.

  6. Krav i förhandlingarna 2013 • Premiebetalning varje månad i Avtalspension SAF-LO • Det innebär både beräkning av premie och överföring av premie till vald pensionsförvaltare varje månad. • Kravet fanns med sist, har diskuterats i en partsgemensam arbetsgrupp utan resultat.

More Related