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Centri Territoriali Permanenti per l’Educazione degli Adulti h g

Ufficio Scolastico Provinciale di Verona Interventi Educativi. Centri Territoriali Permanenti per l’Educazione degli Adulti h g. missione e offerta formativa nel contesto nazionale e locale. articolazione dell’intervento. bisogni di contesto e indirizzi europei

shamira
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Centri Territoriali Permanenti per l’Educazione degli Adulti h g

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Presentation Transcript


  1. Ufficio Scolastico Provinciale di Verona Interventi Educativi Centri Territoriali Permanentiper l’Educazione degli Adultih g missione e offerta formativa nel contesto nazionale e locale

  2. articolazione dell’intervento • bisogni di contesto e indirizzi europei • finalità istituzionali, mission • azioni prevalenti • attività e consistenza • competenze, risorse umane e professionali, strutture, strumenti e assetti organizzativi • punti di forza e di debolezza • prospettiva evolutiva presentazione CTP agli imprenditori

  3. bisogni di contesto e indirizzi europei • formazione permanente (life long learning) come istanza nuova e sempre più necessaria: • obiettivi di Lisbona 2010; • ricerca sulle skills (competenze per la vita) degli adulti; • raccomandazione europea del dicembre 2006, che un quadro di otto competenze; • problematiche di accompagnamento all’inserimento lavorativo degli immigrati. presentazione CTP agli imprenditori

  4. finalità istituzionali e mission • i CTP nascono dalla riorganizzazione degli ordinamenti e delle funzioni delle vecchie iniziative di contrasto all’analfabetismo (“150 ore”); • il nuovo quadro normativo prende forma alla fine degli anni ’90 ed è tuttora in evoluzione; • la domanda di formazione, mutevole e assolutamente dirompente in alcune regioni, struttura la stessa offerta formativa e la sua organizzazione; presentazione CTP agli imprenditori

  5. segue finalità e mission nella fase attuale l’offerta dei CTP assicura il conseguimento del titolo conclusivo del primo ciclo (“licenza media”) e offre agli adulti (italiani e stranieri) un sistema di opportunità per supportare l’esercizio della cittadinanza; pur nei limiti delle risorse umane e professionali, reperibili nell’organico assegnato e nella professionalità di collaboratori esterni. presentazione CTP agli imprenditori

  6. azioni prevalenti • corsi per conseguire la “licenza media” in uno (o due anni), con esame finale, da ottobre a giugno; • corsi vari per adulti (informatica, lingue straniere soprattutto, cultura e “professionalizzanti” (in convenzione); • alfabetizzazione (lingua e cultura italiana) per immigrati, di vari livelli. presentazione CTP agli imprenditori

  7. attività e consistenza, nei CTP della provincia • Malcesine 4 sedi • Bussolengo 6 sedi • Villafranca 11 sedi • Legnago 6 sedi • S,Giovanni Lupatoto 5 sedi • S.Bonifacio 9 sedi • Verona S.Bernardino 3 sedi • Verona Carducci B.go Venezia 2 sedi • Verona Veronetta-Porto 4 sedi • Verona Borgo Roma Ovest 2 sedi presentazione CTP agli imprenditori

  8. presentazione CTP agli imprenditori

  9. competenze, risorse umane e professionali Nel complesso dei dieci CTP: • 85 docenti • 10 assistenti amministrativi • circa 30 collaboratori scolastici • alcune decine di collaboratori esterni. presentazione CTP agli imprenditori

  10. FORZA radicamento nel territorio disponibilità di punti di erogazione del servizio esperienza nel rapporto con adulti discreta flessibilità delle competenze in ordine alla domanda DEBOLEZZA difficoltà di ammodernamento delle strutture e dei sussidi rigidità nell’assegnazione delle risorse umane instabilità delle risorse nel medio-lungo periodo contrattualità con gli enti locali e altri soggetti del territorio punti di forza e di debolezza presentazione CTP agli imprenditori

  11. prospettiva evolutiva Nell’agosto scorso 2007 Un decreto ministeriale ha disegnato una prospettiva per accentrare l’offerta in pochi istituti, non più incardinati nelle scuole di indirizzo del primo ciclo e di inserire nei CPA (Centri Provinciali per Adulti) • l’offerta dei CTP • e dei corsi serali professionalizzanti. presentazione CTP agli imprenditori

  12. il futuro è l’offerta integratain reti interistituzionaliper lo sviluppo delle competenza per la vita • comunicazione nella madrelingua; • comunicazione nelle lingue straniere; • competenza matematica e competenze di base in scienza e tecnologia; • competenza digitale; • imparare a imparare; • competenze sociali e civiche; • spirito di iniziativa e imprenditorialità; • consapevolezza ed espressione culturale. presentazione CTP agli imprenditori

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