1 / 20

LdV projekt QualiVET Indikátory rozvoje/kvality školy Stanislav Michek michek@nuov.cz

LdV projekt QualiVET Indikátory rozvoje/kvality školy Stanislav Michek michek@nuov.cz. Obsah prezentace. LdV Projekt QualiVET Popis projektu Co se doposud stalo v LdV QualiVET? 2. Evaluace indikátorů kvality/rozvoje školy Indikátory Ukázka indikátorů Evaluace indikátorů.

shamus
Download Presentation

LdV projekt QualiVET Indikátory rozvoje/kvality školy Stanislav Michek michek@nuov.cz

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. LdV projekt QualiVET Indikátory rozvoje/kvality školy Stanislav Michek michek@nuov.cz

  2. Obsah prezentace • LdV Projekt QualiVET • Popis projektu • Co se doposud stalo v LdV QualiVET? • 2. Evaluace indikátorů kvality/rozvoje školy • Indikátory • Ukázka indikátorů • Evaluace indikátorů

  3. 1. LdV projekt QualiVET

  4. Popis LdV projektu QualiVET • celým názvem „Kvalita rozvoje a zajišťování kvality v odborném vzdělávání a přípravě ve strojírenství ve vztahu k trhu práce“ • Cíle projektu: • analyzování stavu zavádění systémů kvality řízení v odborných školách • vytvoření a ověření indikátorů rozvoje/kvality školy • vytvoření a ověření systému rozvoje kvality • vytvoření metodických, pomocných materiálů pro školy

  5. Popis LdV projektu QualiVET • Východiska projektu: • Systémy řízení kvality (CAF, EFQM, normy ISO, Q2E, CQAF QES, PQM, FQS, apod. ) se zaměřují pouze na řízení organizace • nezabývají se procesy učení • změny přichází od vedení = shora • V Evropě neexistuje systém, který: • by se zabýval rozvojem školy z úrovně učitelů • Propojoval poznatky pedagogiky a řízení kvality • Nesloužil co by formální nástroj kontroly

  6. Popis LdV projektu QualiVET • koordinátoři ITB (Německo), zahraniční partneři (Rakousko, Slovinsko, Nizozemí, Velká Británie, Španělsko) • V ČR NÚOV a VOŠ, SŠ – COP Sezimovo Ústí • Listopad 2005 – září 2007

  7. Co se doposud stalo v LdV QualiVET? • Analýza stavu zavádění systémů řízení kvality v strojírenských oborech vzdělání v ČR (12/05-3/06): • Analýza projektů (EVOS, Pilot S, Phare - VET) • Dotazníkové šetření (49 respondentů z 268 oslovených, tj. 18,3 % návratnost) • Řízené rozhovory s experty (3 zástupci národních sociálních partnerů, 2 zástupci školství) • 2 případové studie (SOŠ, SOU – COP Sezimovo Ústí, SOŠ a SOU Praha 10)

  8. Co se doposud stalo v LdV QualiVET? • Zpracování zprávy o analýze v ČJ a AJ (3/06 – 7/06) • Sektorová studie • 2 případové studie • SWOT analýza

  9. Co se doposud stalo v LdV QualiVET? • Návrh indikátorů rozvoje/kvality školy (08/06 – 12/06) • čerpání informací z pedagogické literatury jako je: Kalhous, Z.-Obst, O.: Didaktika sekundární školy. Univerzita Palackého v Olomouci, pedagogická fakulta, Olomouc, 2005; • diskuse s odborníky NÚOV: H.Marinková, O. Kofroňová, P. Ondrejkovič, M. Rathouský, J. Peška; • diskuse s odborníky z VOŠ, SŠ - COP Sezimovo Ústí (Fr. Pecka, Ing. H. Petrů, Ing. J. Kadlecová); • klasifikace a zhodnocení indikátorů;

  10. 2. Evaluace indikátorů kvality/rozvoje školy

  11. Indikátory QualiVET • 6 oblastí systému rozvoje školy: 1. Role učitele a vzdělavatele/mistra (trainer/Ausbilder). 2. Procesy učení 3. Metody výuky a přípravy 4. Reflexe přípravy a výuky 5. Obsah přípravy – kurikulum 6. Vnější podmínky učení a podmínky pro přípravu ve firmách a pro výuku ve třídách • 43 indikátorů rozvoje/kvality školy

  12. Struktura „tvarovatelných“ indikátorů • Tvarovatelný indikátor: • variantnost cest, jak se dá dosáhnout cílového stavu = existuje mnoho způsobů, jak doběhnout do cíle • indikátor by měl i naznačit, jak řešit problém • důležitější než naplnění indikátoru je samotný proces řešení problému

  13. Evaluace indikátorů Úvodní informace 1. Role učitele a vzdělavatele/mistra (trainer/Ausbilder). 2. Procesy učení 3. Metody výuky a přípravy 4. Reflexe přípravy a výuky 5. Obsah přípravy – kurikulum 6. Vnější podmínky učení a podmínky pro přípravu ve firmách a pro výuku ve třídách

  14. Pokyny k evaluaci indikátorů • Soubor „evaluace_indikatoru_QualiVET.xls“ uložte na svém disku např. jako „evaluace_indikatoru_QualiVET_SM.xls“ • Vyplňte list „Informace“ – pomocí nabídky odpovědí

  15. Pokyny k evaluaci indikátorů • Postupně doplňte informace ke každému indikátoru • sloupec „Současný stav“; • sloupec „Můj budoucí přístup/postup“; • sloupec „Proč nejde dosáhnout očekávaného stavu“ • ve všech 6 listech • 1-role_ucitele, 2-procesy_uceni, • 3-metody_vyuky, 4-reflexe_vyuky, • 5-kurikulum, 6-vnejsi_podminky • A zároveň vyplňte sloupce nazvané „Evaluace indikátorů“

  16. Pokyny k evaluaci indikátorů • U sloupců Kritéria indikátorů vyberte jednu z nabízených variant (nabídka = šipka v pravém horním rohu buňky) • V příslušném sloupečku uvítáme vaše postřehy a poznámky k indikátoru

  17. Pokyny k evaluaci indikátorů • soubor průběžně ukládejte a vyplněný jej pošlete s případnými náměty, poznámkami do středy 31. ledna 2007 na adresu michek@nuov.cz • V předmětu emailu uveďte „Evaluace indikátorů QualiVET“

  18. Využití indikátorů pro sebehodnocení skupinou učitelů • Výsledky z vašeho sebehodnocení a naplánování rozvoje učitele – sloupce „Současný stav“; „Můj budoucí přístup/postup“; „Proč nejde dosáhnout očekávaného stavu?“ lze porovnáním využít k diskusi s ostatními učiteli (např. ze stejného kabinetu / předmětové komise apod.) při sebehodnocení skupiny učitelů či plánování rozvoje skupiny učitelů; • Výsledky ze sebehodnocení lze též po zpracování souborů od všech učitelů využít k sebehodnocení školy v jednotlivých oblastech – škola získá obrázek o současném stavu jednotlivých oblastí a zjistí překážky rozvoje a možnosti rozvoje v jednotlivých oblastech

  19. Diskuse

  20. Děkuji za pozornost

More Related