Temeljne značilnosti Pravilnika o obravnavi nasilja v družini za vzgojno-izobraževalne zavode

1. Temeljne značilnosti Pravilnika o obravnavi nasilja v družini za vzgojno-izobraževalne zavode Pravilnik objavljen v Uradnem listu RS št. 104/2009

2. KDAJ? KAJ? KDO? INFORMACIJA o nasilju (opažene spremembe; otrok zaupal nasilje; informacije od tretje osebe, priča nasilju) RAVNANJE OB ZAZNAVI NASILJA Takoj Takoj Takoj Obvestiti delavca ŠSvS Obvestiti CSD ali policijo (poškodba – fizično, spolno nasilje, huda psihična stiska) Izdelava zapisa Vsi delavci VIZ Vsi delavci VIZ Vsi delavci VIZ Isti / naslednji delovni dan Najkasneje naslednji dan po prijavi PRIJAVA NASILJA INTERNI TIM VIZ • Telefonsko obvestiti CSD in • policijo o sumu nasilja • Poslati pisno prijavo z zapisom • Svetovalna služba • Razrednik otroka • Delavec, ki je naredil zapis • Ravnatelj (vsaj na prvem sestanku) Vodstvo / ŠSvS Skliče: ŠSvS, Vodi: ŠSvS (ravnatelj) Kontinuirano SODELOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI CSD Policija, tožilstvo, sodišče • Sodelovanje v multidisciplinarnem • timu v okviru CSD • Medsebojno informiranje • Ukrepanje v primeru neizvajanja • postopka pomoči in zaščite otroka • Sodelovanje pri zbiranju podatkov • o ogroženosti otroka • Obveščanje o kršitvah prepovedi • približevanja • Prijava v primeru ogroženosti • zaposlenih v VIZ ŠSvS / Vodstvo Vodstvo / ŠSvS

3. Nasilje v družini Zakon o preprečevanju nasilja v družini (v veljavi: marec 2008) 10. člen zahteva od ministra za šolstvo (policijo, zdravje) sprejem pravil in postopkov, ki zagotavljajo usklajeno delovanje organov in organizacij, in ki jih morajo organi in organizacije z navedenih področij upoštevati pri obravnavanju primerov nasilja

4. Pravilniki, ki obravnavajo nasilje v družini zajemajo strokovna načela pri obravnavanju primerov nasilja in opredeljujejo naloge, ki so vsebinsko in časovno jasno določene Pravilnik o sodelovanju organov ter o delovanju centrov za socialno delo, multidisciplinarnih timov in regijskih služb pri obravnavi nasilja v družini Pravilnik o sodelovanju policije z drugimi organi pri odkrivanju in preprečevanju nasilja v družini Pravilnik o pravilih in postopkih pri obravnavanju nasilja v družini pri izvajanju zdravstvene dejavnosti

5. Resolucija o nacionalnem programu preprečevanja nasilja v družini 2009–2014 sprejeta maja 2009 Določa cilje, ukrepe, nosilce politik za preprečevanje in zmanjševanje nasilja v družini Dvoletni akcijski načrti AKCIJSKI NAČRT ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI 2010-2011 MŠŠ - Dodatno izobraževati strokovne delavce, ki se pri svojem delu srečujejo z nasiljem v družini - “strokovnim delavcem zagotoviti možnost za dodatno usposabljanje, da bi lahko učinkovito delali in hitro prepoznali različne oblike nasilja v družini”

6. PRAVILNIK O OBRAVNAVANJU NASILJA V DRUŽINI ZA VIZ je vsem v instituciji znan postopek je jasen in usklajen sistem pomoči otroku naloge zaposlenih VIZ so vnaprej določene in upoštevajo kompetence strokovnega delavca pomeni razbremenitev zaposlenih v VIZ, ko se srečujejo z različnimi vrstami in oblikami nasilja je orodje za izvajanje ZPND, tj. za nudenje učinkovite pomoči otroku in za sodelovanje z drugimi organi in organizacijami

7. PRAVILNIK O OBRAVNAVANJU NASILJA V DRUŽINI ZA VIZ V Uradnem list RS št. 104/2009 objavljen decembra 2009; v veljavi od 2. 1. 2010 Sprva znan kot protokol z več prilogami; v veljavnem pravilniku priloga predlog zapisa Sestava pravilnika: I. Splošni določbi II. Ravnanje ob zaznavi nasilja III. Nudenje pomoči otroku, ki je žrtev nasilja, v VIZ IV. Sodelovanje z drugimi organi V. Končna določba Priloga: Zapis o nasilju nad otrokom v skladu s Pravilnikom

8. PRAVILNIK O OBRAVNAVANJU NASILJA V DRUŽINI ZA VIZ – I. Splošni določbi določa ravnanje zaposlenih v javnih in zasebnih VIZ, ki izvajajo javno veljavni program ob zaznavi nasilja nad otrokom v družini, oblike pomoči otroku v VIZ ter sodelovanje VIZ z CSD, policijo, tožilstvom v primeru nasilja nad otrokom v družini izraz otrok se v pravilniku nanaša na otroka v vrtcu, učenca v osnovni šoli in dijaka v srednji šoli do njegove polnoletnosti določbe pravilnika se uporabljajo tudi v primeru nasilja v družini nad polnoletnim udeležencem izobraževanja po javno veljavnih programih za ravnanje v VIZ je odgovoren ravnatelj

9. Načela, zajeta v Pravilniku: Senzibilnost, ničelna toleranca do nasilja Pomembnost preventivnih dejavnikov in programov Otroku se verjame in zaupa Zaupa se osebi, ki je zaznala nasilje Šola – varno okolje (pomoč pri šolskemu delu in preprečevanje stigmatiziranosti) Otrok naj v šoli pove le enkrat o svoji izkušnji z nasiljem Timsko delo Seznanitev staršev z ZPND in pravilniki Sodelovanje z drugimi institucijami

10. II. RAVNANJE OB ZAZNAVI NASILJA (3. člen) INFORMACIJA o nasilju (opažene spremembe; otrok zaupal nasilje; informacije od tretje osebe; priča nasilju) vsak delavec VIZ: obvesti delavca svetovalne službe/vodstvo VIZ obvesti CSD v primeru poškodbe, psihične stiske otroka; če oceni, tudi policijo izven poslovnega časa CSD obvesti policijo, ki obvesti interventno službo CSD sam ali s svetovalnim delavcem naredi zapis

11. ZAPIS dogodka, opažanj, pridobljenih informacij, pogovora z otrokom (4. člen) - je uradni dokument je podlaga za prijavo nasilja CSD, policiji ali tožilstvu ter za nudenje pomoči otroku v VIZ navede se vse okoliščine in opažanja, iz katerih je mogoče sklepati, da se izvaja nasilje in da je otrok ogrožen delavec zapiše tudi, ali so potrebni takojšnji ukrepi za zaščito otroka obrazec za zapis je v prilogi pravilnika

12. PRIJAVA NASILJA (5. člen) Ravnatelj ali svetovalna služba v telefonskem pogovoru najkasneje v 24 urah po narejenem zapisu obvesti CSD, policijo ali državno tožilstvo o sumu nasilja v družini nad otrokom CSD-ju pošlje pisno prijavo skupaj z zapisom starše se o opravljeni prijavi obvesti le takrat, ko je to v korist otroka!

13. III. NUDENJE POMOČI OTROKU V VIZ (6. člen) Svetovalni delavec dan po telefonski prijavi skliče INTERNI TIM VIZ: Člani: svetovalni delavec, razrednik/vzgojitelj otroka, delavec, ki je naredil zapis; 1. sestanek – prisoten ravnatelj

14. NUDENJE POMOČI OTROKU V VIZ INTERNI TIM VIZ: Vodja je svetovalni delavec/ravnatelj naloga vodje: skrb za izmenjavo informacij med člani tima in koordiniranje aktivnosti v okviru VIZ ter obveščanje ravnatelja o vseh oblikah pomoči otroku V primeru multidisciplinarnega tima na CSD je član in obvešča člane internega tima o delu na CSD Na sestankih se piše zapisnik, ki je uradni dokument (sklepi:naloge, nosilci, rok za izvedbo) Člani morajo vse podatke varovati kot zaupne

15. Nalogeinternega tima (7. člen) Pri obravnavi vseh primerov: izmenjava informacij o dinamiki nasilja nad otrokom in posledicah nasilja, dogovor o načinu podpore otroku v VIZ, sodelovanje s CSD, policijo, sodiščem, na osnovi evalvacije dela in ciljev, zastavljenih v načrtu pomoči oziroma svetovanja, sprejem odločitve o zaključku dela internega tima.

16. Po potrebi so naloge tudi: seznanitev drugih strokovnih delavcev s primerom nasilja, če je to potrebno za delo z otrokom izdelava načrta pomoči, če je potreben načrtovanje ukrepov za zaščito zaposlenih pred nasiljem sprejetje dogovora o načinu sodelovanja s staršem otroka, ki je žrtev nasilja ponovna prijava na CSD, če je otrok še izpostavljen posledicam nasilja

17. Ob sklicu multidisciplinarnega tima naloge še: usklajevanje aktivnosti VIZ z aktivnostmi drugih organov v skladu z dogovorom na multidisciplinarnem timu oblikovanje mnenja, na katere okoliščine primera naj bo multidiciplinarni tim pozoren pri nudenju pomoči otroku, ki je žrtev nasilja, da bodo v postopku obravnave nasilja varovane njegove koristi, spremljanje dejavnosti CSD, policije in sodišča interni tim pri obravnavanju otrok upošteva dogovor na multidisciplinarnem timu član načeloma vodja internega tima

18. IV. SODELOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI CSD telefonska prijava/pisna prijava vodja internega tima VIZ kot član multidisc. tima z ostalimi člani izmenjuje informacije za razjasnitev okoliščin, potrebnih za zaščito in pomoč otroku sodeluje pri načrtovanju, izvajanju, usklajevanju, spremljanju dejavnosti za zaščito in podporo otroka seznanja člane z aktivnostmi VIZ ter za usklajevanje aktivnosti VIZ z aktivnostmi ostalih organov

19. IV. SODELOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI CSD Ostale naloge vodje internega tima kot člana mult. tima Posreduje mnenje internega tima o načinu zagotavljanja koristi otroka Sodeluje pri izdelavi ocene ogroženosti otroka in oblikovanju načrta pomoči v okviru mult. tima

20. IV. SODELOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI CSD če CSD ne pozove VIZ k sodelovanju v multidisciplinarnem timu, vseeno poteka medsebojno obveščanje če CSD začne postopek za zaščito otroka, ki je žrtev nasilja brez prijave VIZ in zaprosi VIZ za poročilo, svetovalna služba napiše poročilo (mnenje) o ogroženosti otroka zaradi suma nasilja (in vključi mnenja zaposlenih v VIZ)

21. IV. SODELOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI CSD 11. člen - postopek CSD za zaščito otroka prepočasen ravnatelj obvesti predstojnika CSD, nato socialno inšpekcijo

22. Sodelovanje s policijo, tožilstvom, sodiščem (12. člen) pri zbiranju podatkov oogroženosti otroka če je VIZ uradno obveščen, da je bila povzročitelju nasilja izrečena prepoved približevanja otroku, ki jo je izreklo sodišče ali policija zaradi izvrševanja nasilja v družini, o zaznanih kršitvah te prepovedi vodstvo VIZ takoj obvesti policijo če starš ali druga odrasla oseba, ki povzroča nasilje nad otrokom, povzroča nasilje tudi nad zaposlenimi VIZ, vodstvo VIZ poda prijavo na policijo