1 / 7

Konference for ledere 2012 ”Innovations- og forandringsledelse”

Konference for ledere 2012 ”Innovations- og forandringsledelse”. Hvad er udfordringerne og perspektiverne set fra praksis? Praksis: Ergoterapeutuddannelsen i Holstebro, VIA. Konference for ledere 2012 ”Innovations- og forandringsledelse”.

shea
Download Presentation

Konference for ledere 2012 ”Innovations- og forandringsledelse”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Konference for ledere 2012”Innovations- og forandringsledelse” Hvad er udfordringerne og perspektiverne set fra praksis? Praksis: Ergoterapeutuddannelsen i Holstebro, VIA. Middelfart 2012 Tove Schreiber Ergoterapeutuddannelsen, Holstebro, VIA

  2. Konference for ledere 2012”Innovations- og forandringsledelse” Hvilke slutkompetencer er centrale at opnå for de studerende i forbindelse med innovations- og forandringsledelse? Slutkompetencer set med innovations- og forandrings/ effektiviseringsoptik: • Sundhed- og socialfaglighed • Samarbejde, Relationer • Kommunikation • Udvikling • Ledelse, dokumentation, kvalitetsudvikling • Professionalisme Middelfart 2012 Tove Schreiber Ergoterapeutuddannelsen, Holstebro, VIA

  3. Konference for ledere 2012”Innovations- og forandringsledelse” Arbejde Uddannelse Politik Ledelse, innovations- og forandrings-ledelse Middelfart 2012 Tove Schreiber Ergoterapeutuddannelsen, Holstebro, VIA

  4. Konference for ledere 2012”Innovations- og forandringsledelse” Arbejde, velfærdsinstitutioner/ omformning, faglig udvikling krydspres / samspil med lønarbejde med modernisering, konkurrence, effektivisering, besparelser, arbejdsvilkår, faglig, forvaltnings- og forretningsfornuft. Uddannelsestænkning, transfer, Politik, velfærdsstaten, økonomi studieordning, professionsrettethed, innovation, entreprenørskab, klinisk undervisning. det aktive medborgerskab Ledelse, innovations- og forandrings-ledelse Middelfart 2012 Tove Schreiber Ergoterapeutuddannelsen, Holstebro, VIA

  5. Konference for ledere 2012”Innovations- og forandringsledelse”Ergoterapeutuddannelsen dags dato Middelfart 2012 Tove Schreiber Ergoterapeutuddannelsen, Holstebro, VIA

  6. Konference for ledere 2012”Innovations- og forandringsledelse” Hvad er udfordringerne og perspektiverne set fra praksis/ uddannelsen? At viden og færdigheder i samspil med den studerendes dispositioner og potentialer kan fremme og udvikle de nødvendige kompetencer som kan bruges i praksis. Middelfart 2012 Tove Schreiber Ergoterapeutuddannelsen, Holstebro, VIA

  7. Konference for ledere 2012”Innovations- og forandringsledelse” At være med på markedspladsen: • Jeg sælger….. • Under disken har jeg…. • Jeg ønsker at købe…… • Udsolgt…… Middelfart 2012 Tove Schreiber Ergoterapeutuddannelsen, Holstebro, VIA

More Related