120 likes | 317 Views
Eesti pensionisüsteemi probleemid töötajate vaatevinklist. Harri Taliga EAKLi sotsiaalsekretär 12.11.2003, Tallinn. Lähiajalugu. 1997 - pensionireformi kontseptuaalsed alused 1998/2000 - Riikliku pensionikindlustuse seadus 1998 - Pensionifondide seadus 2001 - Kogumispensionide seadus.
E N D
Eesti pensionisüsteemi probleemid töötajate vaatevinklist Harri Taliga EAKLi sotsiaalsekretär 12.11.2003, Tallinn
Lähiajalugu • 1997 - pensionireformi kontseptuaalsed alused • 1998/2000 - Riikliku pensionikindlustuse seadus • 1998 - Pensionifondide seadus • 2001 - Kogumispensionide seadus
Riiklik pension • Pensionivalem • võrdse suurusega baasosa • võrdse aastaväärtusega staažiosak (kuni 31.12.1998) • otseselt palgast sõltuv kindlustusosak (alates 1.01.1999)
Kindlustusosak • Notional defined benefit • Aastakoefitsientide summa ja aastakoefitsiendi hinde korrutis
Aastakoefitsiendid (2) • Alampalga saaja 1999 - 2002: • aastakoefitsientide summa - 1,353 (0,338) • kindlustusosak - 46.06 krooni • 196 palgamiljonäri 2002 • suurim aastakoefitsient - 59,746 • suurim kindlustusosak 2002.a. eest - 2033.75 krooni
Pension - asendussissetulek? • 2001.a. moodustas 30 a. staažiga vana-duspension 1232 kr = 37,4% meesliht-töötaja palgast • Madalapalgaline: 577.33 + (30x0,4x34.04) = 986 (41,4%) • Tavaline tööinimene: 577.33 + (30x0,8x34.04) = 1394 (58,6%) • Kõrgepalgaline: 577.33 + (30x5x34.04) = 5683 (89,8%)
Järeldused • Riiklik pensionikindlustus ei taga perspek-tiivis töötajate enamusele asendussisse-tulekut Euroopa sotsiaalkindlustuskoodeksis sätestatud miinimumtasemel • I samba reformi mahavaikitud kõrvalees-märk - suurendada iga hinna eest vanadus-pensione, sh vähendades töövõimetus-pensione ja toitjakaotuspensione