Strategi för Utbildningsvetenskap, beslutad av Områdesstyrelsen 29/1-2008

1. Strategi för Utbildningsvetenskap, beslutad av Områdesstyrelsen 29/1-2008

2. Strategi för UV Denna strategiplan är fastställd av Områdesstyrelsen för Utbildningsvetenskap 2008-01-29 och revideras av varje ny styrelse. Målen är tänkta som långsiktiga mål och följs upp årligen. I de fall som det inte föreligger styrtal så följer styrelsen upp vilka åtgärder som vidtagits under året och diskuterar vilka insatser som bör göras under nästkommande år. Vissa punkter behöver kartläggas och vidareutvecklas ytterligare och dessa är markerade med *. Under respektive punkt markerade med * står förslag på grupp (understruket namn = ordförande och sammankallande) som arbetar fram ett förslag som presenteras muntligt vid styrelsens internat i augusti för att ge styrelsen möjlighet att diskutera och komma med synpunkter till utredningsgrupperna. Slutgiltigt förslag presenteras sedan under höstens styrelsemöten. Gå till bild nr 3 som visar LiUs strategikarta. Sätt filen i bildspel genom att t.ex. välja Bildspel i menyn ovan. Klicka på en bubbla för att komma till UVs strategi för respektive område. Klicka på huset för att komma tillbaka till kartan. För att avsluta bildspelet, högerklicka på någon av symbolerna längst ner till vänster.

4. Skapa och sprida internationellt excellenta forskningsresultat Mål att uppnå är - att utveckla ett verksamhetsmått som uppmuntrar skapande och spridning av forskningsresultat nationellt och internationellt, bl.a. ett publiceringsmått som är relevant för vårt område. Ett förslag presenteras för styrelsen i slutet av 2008. * Utredningsgrupp: Jörgen Nissen, Staffan Larsson, Stefan Samuelsson, Lena Tibell samt Per Eriksson från biblioteket.

5. Stärka och utveckla internationellt slagkraftiga forskningsmiljöer som tar ansvar för grundutbildning Mål att uppnå är - att stärka och utveckla nationellt och internationellt slagkraftiga forskningsmiljöer som medverkar i undervisning, kursutveckling, kursplanering, kvalitetsarbete, examination och handledning inom grundutbildningen. - att samtliga med forskaranställning ska vara engagerade på minst 20% inom grundutbildningen.

6. Examinera doktorer och studenter med lysande framtidsutsikter Mål att uppnå är - att minst 90% av studenterna och 100% av doktoranderna har anställning inom ett år efter avslutad utbildning - att examinera studenter som har förmåga att fortsätta utveckla sin yrkeskompetens och bidra till vidare utveckling av yrkesrollen. - att utveckla ett styrtal baserat på en alumnienkät * Utredningsgrupp: Helena Loborg, Anders Magnusson, Monica Svahn, Malin Thunström, Richard Weibull och en alumn

7. Vidareutveckla profilen av campus- och programuniversitet med stimulerande, krävande och studentaktiv utbildning Mål att uppnå är - att en heltidsstuderande ska ha en arbetsvecka på i genomsnitt 40 timmar - att kurser inom UV når lägst poängen 4 på rektors betygsskala - att snittet på fakultetens frågor i KURT ligger på minst 3,6 - att utveckla ett styrtal för studentinflytande * - att utveckla ett styrtal baserat på ”nöjd studentindex” NSI:n * Utredningsgrupp för de två ovanstående punkterna: Thomas Dahl, Eva Tjernström, Torbjörn Andersson (studeranderepresentant)

8. Bidra till det goda kosmopolitiska samhället Mål att uppnå är - att våra studenter har goda insikter/kunskaper om demokrati, olika kulturella, etniska och religiösa frågor - att minst 10% av våra studenter deltar i internationellt utbyte - att majoriteten av våra lärare deltar i internationellt utbyte - att våra utbildningar präglas av lika villkor

9. Bidra till tillväxt och välfärd Mål att uppnå är - att utbilda studenter som är väl fungerande lärare - att utveckla en ”nöjd alumniindex” NAI, som mäter ovanstående * Utredningsgrupp: Helena Loborg, Anders Magnusson, Monica Svahn, Malin Thunström, Richard Weibull och en alumn

10. Utveckla LiU till en attraktiv och jämställd arbetsplats där goda insatser synliggörs Mål att uppnå är - kompetensutveckling för all personal - att ha ett medarbetarindex på minst 68 (LiU totalt = 64)

11. Förbättra strategisk rekrytering Följa LiUs strategi

12. Skapa tydliga, differentierade och attraktiva studenterbjudanden Följa LiUs strategi

13. Bygga LiUs varumärke Mål att uppnå är - hög anställningsgrad för examinerade studenter - hög nationell och internationell synlighet för all personal * Utredningsgrupp: Lena Örnestrand, Andreas Fejes, Anderz Grunnesjö, Ingrid Andersson och Lotta Lindgren

14. Skapa nya resurser genom en aktiv finansieringsprocess av hög kvalité Följa LiUs strategi

15. Vidareutveckla det engagerade ansvarstagande akademiska ledarskapet Följa LiUs strategi

16. Prioritera och omfördela Mål att uppnå är - att vidareutveckla samarbete och samordning mellan olika utbildningar och forskarmiljöer * Här pågår arbete inom fakulteten bl.a. kring samordning på avancerad nivå - att vidareutveckla den administrativa samordningen mellan olika enheter * Här pågår arbete inom fakultetskansliet bl.a. kring rutiner - att vidareutveckla samarbete och samordning gentemot olika externa aktörer * Utredningsgrupp: Margaretha Grahn, representant från ER

17. Frigöra resurser till värdeskapande aktiviteter för studenter och forskning Följa LiUs strategi