A Globalização e o Mundo do Trabalho

1. A Globalização e o Mundo do Trabalho

2. 1- A Origem dos Primeiros Processos Globalização

3. Eratóstenes de Siena (275-194 A.C.) Eratóstenes ensinando em Alexandria. Óleo sobre tela de Bernardo Strozzi (1581/1644). Data: c. 1635. Montreal, Museum of Fine Arts

4. Eratóstenes de Siena Eratóstenes (276-196 a.C.) Filósofo grego que viveu em Alexandria no século III a.C.. Eratóstenes foi o primeiro homem a medir o tamanho da Terra com uma certa precisão. Nasceu em Siena, na atual Síria e acabou por se tornar o diretor da grande biblioteca de Alexandria, no Egipto. Eraróstenes lendo certos manuscritos percebeu que ao meio dia no primeiro dia do Verão, o Sol não projetava sombras em Aswan, no Egipto. No entanto, ao mesmo tempo, em Alexandria, o Sol apresentava-se ligeiramente a Sul do zénite (cerca de 7º). Após enviar um escravo para medir a distância entre Aswan e Alexandria e assumindo que os raios solares atingiam paralelamente a superfície curva da Terra, Eraróstenes foi capaz de calcular as dimensões aproximadas da Terra, usando apenas geometria simples. Os resultados obtidos, de cerca de 25.000 milhas, são extraordinariamente precisos!

5. Alexandre o Grande (356-323 A.C.) Detail from the Alexander mosaic From the House of the Faun, Pompeii, c. 80 B.C. National Archaeologic Museum, Naples, Italy Alexandre, O Grande, rei da Macedônia que conquistou o Império Persa e o anexou à Macedonia. É considerado um dos maiores gênios militades de todos os tempos. Ele foi o primeiro rei a ser chamado de « O Grande ».

6. Alexandre o Grande (356-323 A.C.)

7. 2- A Inevitabilidade do Processo de Globalização

8. Confúcio nasceu em uma época caracterizada pela passagem de uma religiosidade de caráter mágico para uma religiosidade racional. Confúcio, que na realidade se chamava Kung Chiu, foi um sábio que pregava que a virtude moral e uma sociedade ética são mais eficazes que a magia para se obter o bem-estar humano. Seus ensinamentos não pretendiam fundar uma nova religião, mas um modo de vida. Para Confúcio, só o homem nobre (em termos morais) deve ser governante, e se um príncipe não se ajusta a este ideal, ele deve se rodear de conselheiros virtuosos. A ação do homem nobre no estado e na sociedade se expressa por sua moral, seu amor e obediência, as quais devem ser adquiridas mediante a prática constante. Para Confúcio, um homem demonstra seu valor praticando a virtude, a retidão, o amor, a humanidade, a generosidade e o respeito aos pais e ancestrais. Confúcio551 - 479 A.C http://sepiensa.org.mx/contenidos/historia_mundo/antigua/china/confucio/confucio.htm

9. Zheng He (1371 - 1435): Almirante chinês do século XV. Realizou viagens pelo sudoeste asiático e pelo Oceano Índico. Chegou à India, ao Mar Vermelho e a Moçambique. http://www.islamfortoday.com/zhenghe.htm

10. A expansão marítima chinesa quinhentista As expedições de Zheng He foram uma proeza sem precedentes na história da navegação marítima da China e do Mundo. Foram atos de Estado, onde se reuniam os fatores político, diplomático, militar e econômico. À primeira vista, poderiam bem parecer operações no âmbito da diplomacia chinesa. Mas, na realidade, para além da vertente diplomática, estava mais uma imperiosa necessidade interna: a do reconhecimento e confirmação pela nação chinesa, da legitimidade do Imperador Yongle. PorJin Guo Ping e Wu Zhiliang (Publicado in Macau, III Série, nº 13, Fevereiro de 2003, pp. 98-112) http://www.nenettech.com/dightonrock/aexpansaomaritimachinesanoseculo.htm

11. 3- A Moderna Economia Global A CONFERÊNCIA MONETÁRIA DE BRETTON WOODS

12. 22 de Julho de 1944 A figuras chaves: Harry Dexter White, Secretário-Assistente do Departamento do Tesouro dos Estados Unidos e de Lord Keynes, o mais famoso dos economistas, representando os interesses da Grã-Bretanha, que juntos formavam o eixo do poder econômico da terra inteira

13. Bretton Woods Durante três semanas de julho de 1944, do dia 1º ao dia 22, 730 delegados de 44 países do mundo então em guerra, reuniram-se no Hotel Mount Washington, em Bretton Woods, New Hampshire, nos Estados Unidos, para definirem uma Nova Ordem Econômica Mundial. Foi uma espécie de antecipação da ONU (fundada em São Francisco no ano seguinte, em 1945) para tratar das coisas do dinheiro. A reunião centrou-se ao redor de duas figuras chaves: Harry Dexter White, Secretário-Assistente do Departamento do Tesouro dos Estados Unidos e de Lord Keynes, o mais famoso dos economistas, representando os interesses da Grã-Bretanha, que juntos formavam o eixo do poder econômico da terra inteira. http://www.culturabrasil.pro.br/neoliberalismoeglobalizacao.htm

14. Bretton Woods Acertou-se que dali em diante, em documento firmado em 22 de julho de 1944, na era que surgiria das cinzas da Segunda Guerra Mundial, haveria um fundo encarregado de dar estabilidade ao sistema financeiro internacional bem como um banco responsável pelo financiamento da reconstrução dos países atingidos pela destruição e pela ocupação: o FMI (Fundo Monetário Internacional) e o Banco Internacional para a Reconstrução e o Desenvolvimento, ou simplesmente World Bank, Banco Mundial, apelidados então de os Pilares da Paz. http://www.culturabrasil.pro.br/neoliberalismoeglobalizacao.htm

15. A Era de Keynes Após o fiasco do empréstimo britânico, veio o Plano Marshall - 1947. Este analisou de forma bem mais prática e objetiva o mundo do pós-guerra; com ele, a Europa se recuperou. O plano Marshall foi um bom exemplo do tipo de esforço conjunto apoiado pelo dinheiro que Keynes havia solicitado na conferência de Bretton Woods. General George C. Marshall Chief of Staff of the United States Army. A Era da Incerteza – John Kenneth Galbraith

16. A Era de Keynes A Alemanha teve participação total na ajuda prestada pelo Plano Marshall. Esse, também, era um legado de Keynes. Nos anos que se seguiram a 1945, os homens diziam uns aos outros que não devia haver, de nenhuma forma, uma paz desagradável e severa. UM INIMIGO DERROTADO ERA AGORA AUXILIADO, E NÃO PUNIDO. General George C. Marshall Chief of Staff of the United States Army. A Era da Incerteza – John Kenneth Galbraith

17. A Era de Keynes Na Europa e nos estados Unidos, as duas décadas seguintes à Segunda Guerra Mundial serão por muito tempo lembradas como uma época muito boa. Um tempo em que o capitalismo realmente funcionou. A Era da Incerteza – John Kenneth Galbraith http://home.intekom.com/southafricanhistoryonline/pages/classroom/pages/projects/grade12/lesson8/activities.htm

18. A Era de Keynes Em toda parte nos nos países industrializados, a produção aumentava. O desemprego era baixo em toda parte. O preços se mantinham praticamente inalterados. Mas, quando a produção ficou defasada e o desemprego aumentou, os governos intervieram para recuperar o atraso, conforme keynes havia recomendado. E assim continuaram os bons tempos, tempos esses em que era bom ser economista, e os economistas gozaram de grande prestígio pelas suas realizações. A Era da Incerteza – John Kenneth Galbraith http://wps.ablongman.com/long_divine_appbrf_5/0%2C1802%2C29248-%2C00.html

19. A Era de Keynes Mas esses anos também demonstraram as falhas do milagre Keynesiano, embora as falhas fossem menos alardeadas. Após o Plano Marshall, houve esperança de que uma infusão semelhante de dinheiro – capital – pudesse salvar também os países pobres de sua pobreza. Mas, os países ricos não se mostraram pródigos em generosidade. A Era da Incerteza – John Kenneth Galbraith

20. 4- O Paradoxo Global O Século do Dragão O último grande país comunista do mundo poderá se tornar a maior economia de mercado do mundo. Atualmente, A china é segunda economia do mundo! “ O tamanho da economia não deve ser confundido com o padrão de vida de sua população. A China não possui e nem possuirá, tão cedo, um elevado padrão de qualidade de vida, mesmo que esta fosse a maior economia mundial.”

21. www.cia.gov This page was last updated on 14 July, 2005 PURCHASING POWER PARITY - $7.262 trillion (2004 est.) Reserves of foreign exchange and gold- $609.90 billion (2004 est.)

22. www.cia.gov This page was last updated on 14 July, 2005

23. Shanghai http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node8059/ShanghaiProspects/userobject22ai263.html

24. Shanghai http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node8059/ShanghaiProspects/userobject22ai263.html

25. “Você já partiu para o mar?” “ Ao oceano para fazer negócios” é a expressão freqüentemente repetida, que se refere à disposição de um indivíduo de abrir mão da segurança de um emprego público em uma estatal na China, para ingressar no mundo arriscado do empreendimento privado. Atualmente na China, os empreendedores são heróis e ganhar dinheiro é honroso, talvez até nobre.

26. 5- A Era da Gestão pela Qualidade Total

27. GQT, trata-se do modo de gestão de uma organização, centrado na qualidade, baseado na participação de todos os seus membros, visando ao sucesso a longo prazo, através da satisfação do cliente e dos benefícios para todos os membros da organização e para a sociedade. http://www.ep-seal.petrobras.com.br/antigo/gepro/nucat/homepagenucat/_vti_bin/shtml.exe/Corqual/Glossarioaz.htm

28. A qualidade passou a ser uma questão estratégica, ligada à sobrevivência da empresa. A qualidade e a produtividade passaram a ser as bases fundamentais para a competitividade. Hoje, se uma empresa não for capaz de ser competitiva em nível mundial, ela estará arriscada a perder seu mercado para qualquer outro que consiga produzir com boa qualidade e preços baixos. http://www.unetvale.com.br/iso9000/

29. 6- Como ter Trabalho num Mundo sem Emprego? • O mercado atual está exigindo um profissional que tenha conhecimento do seu serviço, do mercado e do cenário empresarial. Waldez Ludwig www.ludwig.com.br

30. O emprego propriamente dito está desaparecendo, no entanto, não há desemprego. • Os profissionais estão deixando de ser empregados para serem seus próprios patrões ou cooperativados e assim prestarem serviços sem vínculo empregatício. Waldez Ludwig www.ludwig.com.br

31. Por isto (ironicamente) o Governo Federal investe tanto na Cultura. Flexibilidade; Criatividade (inovação); Intuição; Empreendedorismo; Informalidade e Cordialidade; Carinho e Paixão. A Cultura Brasileira é a grande vantagem competitiva que nós possuímos no cenário globalizado Waldez Ludwig

32. Assim como as mulheres fazem: devemos nos dedicar ao que fazemos e temos de melhor. Se possuir pernas bonitas a saia sobe. Se possuir cabelos bonitos.... E se houver algo de ruim... Elas gerenciam. Se tem seios bonitos o decote desce. Waldez Ludwig

33. 7- O Perfil do Profissional Ética • Executar • Energia • Energizar • Estofo • Empreender Os seis Es VALORES PROFISSIONAIS

34. 1- Ética Ética é a base de qualquer cidadão. Ser ético é possuir o compromisso com o decoro, o zelo, a eficácia e a honestidade. É ter respeito pelos clientes, pelos colegas, pela empresa, pela sociedade e pelos concorrentes. VALORES PROFISSIONAIS

35. Sócrates (470 - 399 a.C.) , patrono da Filosofia Moral CRÍTON (O DEVER), Platão (427-347 a.C.) Pontos de partida: 1) As decisões não devem ser afetadas pelas emoções. Devemos ter fatos e dados; 2) Não devemos solucionar os problemas recorrendo ao consenso geral. Os outros podem estar errados; 3) Jamais devemos agir de forma moralmente errada. Só nos cabe indagar se o que se propõe é certo ou errado e não quais serão as conseqüências que teremos que enfrentar. Princípios Básicos: 1) Não devemos lesar ninguém; 2) Devemos manter nossas promessas; 3) Devemos obediência/respeito aos nossos pais e mestres. http://www.paintingstogo.com/david.html Jacques-Louis David "A Morte de Sócrates", 1787

36. Ética Pessoal “ Quando não escolhemos o que preferimos estamos vendendo nossa alma ao diabo... O resultado é sempre o mesmo : as pessoas sacrificam o essencial pensando que vão conseguir o que querem. E no final da história percebem apesar das conquistas materiais perderam a essência de sua vida... VOCÊ: a alma do negócioRoberto Shinyashiki Nossa alma não tem preço! Quando as pessoas vêem o desemprego aumentar e tantas empresas quebrar, é natural que se sintam inseguras. Essa situação exerce grande pressão psicológica e faz com que muita gente, temendo o fracasso, pense em abrir mão de seus princípios na luta pela sobrevivência. Bobagem pura... “

37. Ética Pessoal “ ...Os seus princípios devem alimentar cada decisão de sua vida. Certamente dará mais trabalho vencer sendo honesto consigo mesmo, mas você vai ter mais orgulho de si próprio. Os maiores aplausos têm de vir da sua consciência. A vitória sem escrúpulos não vale a pena. A nossa consciência cobra um preço muito alto quando nós a contrariamos... A vitória só tem sentido quando conquistada dentro da regra do jogo. ...Quando um atleta ganha uma prova utilizando anabolizantes, quem vence a prova não é ele, mas o anabolizante. Esse atleta não cresce com a conquista, pois sabe que a vitória não foi sua. É a vitória que destrói a auto-estima... VOCÊ: a alma do negócioRoberto Shinyashiki

38. Ética Pessoal “ Vencer é ótimo, mas o mais importante é ter a consciência de que tudo foi feito dentro da ética... ” ...As melhores vitória são as conquistadas com muito treinamento, estratégia e dedicação. Respeite a si próprio e mantenha a dignidade. VOCÊ: a alma do negócioRoberto Shinyashiki Talvez a curto prazo isso possa representar uma derrota, mas a certeza de que você pode contar consigo próprio vai criar os fundamentos da conquista de muitas vitórias lá na frente. E, como você bem sabe, chegar ao pódio é difícil, mas muito mais complicado é permanecer. “

39. 2- Executar É concluir, é realizar as tarefas e atividades sob sua responsabilidade. O Artilheiro fazendo gols; O Engenheiro projetando; O Médico fazendo cirurgias, etc. VALORES PROFISSIONAIS Todo profissional ao longo de sua carreira irá submeter-se a um contínuo processo de aprendizagem. A aprendizagem é algo vitalício.

40. 3- Energia VALORES PROFISSIONAIS Ter energia significa ter força de vontade, ter paixão. A Paixão é a energia que nos move. As pessoas apaixonadas entendem claramente sua missão e não desistem jamais. O vencedor nunca desiste de ser feliz.

41. 4- Energizar O profissional apaixonado por sua missão também é capaz de entusiasmar aqueles que trabalham com ele. Consegue fazer que sua alegria contagie aos demais, não deixando-se abater por problemas. Ele acredita em seu sucesso. VALORES PROFISSIONAIS O profissional com poder de energizar é aquela pessoa de quem todos gostam de estar perto. É aquela pessoa que faz nosso trabalho tornar-se uma diversão. Onde, diversão é diferente de brincadeira...

42. 5- Estofo ou Coragem É a capacidade de tomar e assumir decisões difíceis. O profissional tem que ter além do otimismo a coragem para enfrentar os desafios, driblar os obstáculos e ultrapassar barreiras. A coragem deve estar associada a um pouco de cautela. Há erros irreversíveis. VALORES PROFISSIONAIS

43. 5- Estofo ou Coragem • “Quem nunca cometeu um erro, nunca tentou fazer nada de novo” - Albert Einstein • "Existem duas escolhas fundamentais na vida: aceitar as condições como se encontram, ou aceitar a responsabilidade de as mudar.” - Dr. Denis Waitley VALORES PROFISSIONAIS

44. 6- Empreender Empreender é a capacidade de transformar uma idéia em realidade, seja ela inovadora ou não. É ser capaz de identificar oportunidades, de ter uma visão do ambiente, de contagiar pessoas com suas idéias e de estar pronto para assumir riscos e aprender com os erros. O empreendedor deve ser um profundo conhecedor do todo e não só de algumas partes. VALORES PROFISSIONAIS

45. 6- Empreender O intra-empreendedor é aquele profissional que a partir de uma idéia, e tendo liberdade, incentivo e recursos da empresa onde trabalha, dedica-se com entusiasmo em transformá-la em um produto de sucesso. Não é necessário deixar a empresa onde trabalha para vivenciar emoções, riscos e gratificações de uma idéia transformada em realidade. Ele traz inovação e faz as idéias e projetos transformarem em realidade. VALORES PROFISSIONAIS

46. 6- Empreender Quase a metade dos empreendedores no brasil são mulheres, segundo uma pesquisa realizada pelo instituto brasileiro de produtividade e qualidade. Como não encontram no mercado de trabalho as mesmas oportunidades que os homens e pouquissimas alcançam cargos de chefia, as mulheres conquistam espaço de outra maneira: se tornam donas dos proprios negocios. VALORES PROFISSIONAIS PEGN 556 - NO AR 02 DE MARÇO DE 2003

47. 6- Empreender O empreendedor é alguém que possui a capacidade de sonhar e de transformar esses sonhos em realidade. VALORES PROFISSIONAIS “Você é do tamanho do seu Sonho!”.

48. Obrigado!Lincoln Weinhardt