Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu.

1. Celoevropský průzkum veřejného mínění obezpečnosti práce a zdraví • Výsledky napříč Evropou a z České republiky • Reprezentativní výsledky z 36 evropských zemí pro Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu.

2. Schéma průzkumu veřejného mínění Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

3. Přehled dotazníku • Q1. Myslíte si, že počet lidí, kteří trpí stresem spojeným se zaměstnáním v příštích 5 letech v České republice vzroste, poklesne nebo zůstane přibližně stejný? (Hodně vzroste | Trochuvzroste | Zůstane přibližně stejný | Trochu poklesne | Hodně poklesne) • Q2. Co se týče bezpečnostních a zdravotních rizik na pracovišti, myslíte si, že jste… (Velmi dobře informovaný(á) | Spíše dobře informovaný(á) | Spíše špatně informovaný(á) | Velmi špatně informovaný(á)) • Q3. Vlády mnoha evropských států uvažují nebo už rozhodly o tom, že zvýší věk odchodu do důchodu, protože lidé žijí déle. Jak (pokud vůbec) důležitá jsou podleVašeho názoru dobrá opatření ohledně zdraví a bezpečnosti při práci pro to, že pomáhají lidem, aby před odchodem do důchodu pracovali déle? (Velmi důležíté | Poměrně dost důležité | Ne moc důležité | Vůbec nejsou důležité) • Q4. Pokudnapracovištinadnesetesvému nadřízenémuproblémtýkající se zdraví a bezpečnostipráce, do jakémíryjstesijistý(á), že se tentoproblémdostanenasprávnémísto? (Velmi jistý(á) | Poměrně dost jistý(á) | Ne moc jistý(á) | Vůbec si nejsem jistý(á)) • Q5. Do jaké míry souhlasíte či nesouhlasíte s výrokem, který Vám přečtu? Aby byla Česká republika ekonomicky konkurenceschopná, pracoviště by měla být v souladu s dobrými opatřeními ohledně zdraví a bezpečnosti práce. (Rozhodně souhlasím | Spíše souhlasím | Asi souhlasím ani nesouhlasím | Spíše nesouhlasím | Rozhodně nesouhlasím)

4. Země jsou v grafech označeny dvoupísmennýmizkratkami: Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

5. Regiony používané v této zprávě Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

6. Stres spojený se zaměstnáním Stres spojený se zaměstnáním

7. Stres spojený se zaměstnáním (Česká republika) Myslíte si, že počet lidí, kteří trpí stresem spojeným se zaměstnáním, v příštích 5 letech v Českérepublice vzroste, poklesne nebo zůstane přibližně stejný? (%) • Soubor: Populace ve věku nad 18 let

8. Stres spojený se zaměstnáním (Česká republika) Myslíte si, že počet lidí, kteří trpí stresem spojeným se zaměstnáním, v příštích 5 letech v České republice vzroste, poklesne nebo zůstane přibližně stejný? (%) • Pohlaví • Věk • Pracovní • postavení Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

9. Stres spojený se zaměstnáním (Česká republika) Myslíte si, že počet lidí, kteří trpí stresem spojeným se zaměstnáním, v příštích 5 letech v České republice vzroste, poklesne nebo zůstane přibližně stejný? (%) • Velikost zaměstnavatele (počet zaměstnanců) • Pracovní smlouva • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Zaměstnanci ve věku nad 18 let

10. Stres spojený se zaměstnáním Myslíte si, že počet lidí, kteří trpí stresem spojeným se zaměstnáním, v příštích 5 letech (ve vaší zemi) vzroste, poklesne nebo zůstane přibližně stejný? (%) • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

11. Stres spojený se zaměstnáním Myslíte si, že počet lidí, kteří trpí stresem spojeným se zaměstnáním, v příštích 5 letech (ve vaší zemi) vzroste, poklesne nebo zůstane přibližně stejný? (%) Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

12. Úroveň vědomostí o bezpečnosti a zdravotních rizicích v práci Úroveň vědomostí o bezpečnosti a zdravotních rizicích v práci

13. Úroveň vědomostí o bezpečnosti a zdravotních rizicích v práci (Česká republika) Co se týče bezpečnostních a zdravotních rizik na pracovišti, myslíte si, že jste… (%) • Soubor: Populace ve věku nad 18 let

14. Úroveň vědomostí o bezpečnosti a zdravotních rizicích v práci (Česká republika) Co se týče bezpečnostních a zdravotních rizik na pracovišti, myslíte si, že jste… (%) • Pohlaví • Věk • Pracovní postavení Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

15. Úroveň vědomostí o bezpečnosti a zdravotních rizicích v práci (Česká republika) Co se týče bezpečnostních a zdravotních rizik na pracovišti, myslíte si, že jste… (%) • Velikost zaměstnavatele (počet zaměstnanců) • Pracovní smlouva • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Zaměstnanci ve věku nad 18 let

16. Úroveň vědomostí o bezpečnosti a zdravotních rizicích v práci Co se týče bezpečnostních a zdravotních rizik na pracovišti, myslíte si, že jste… (%) • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

17. Úroveň vědomostí o bezpečnosti a zdravotních rizicích v práci Co se týče bezpečnostních a zdravotních rizik na pracovišti, myslíte si, že jste… (%) • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

18. Význam bezpečnosti na pracovišti azdraví pro pozdější odchod do důchodu Význam bezpečnosti na pracovišti a zdraví pro pozdější odchod do důchodu

19. Význam bezpečnosti na pracovišti a zdraví pro pozdější odchod do důchodu (Česká republika) Vlády mnoha evropských států uvažují nebo už rozhodly o tom, že zvýší věk odchodu do důchodu, protože lidé žijí déle. Jak (pokud vůbec) důležitá jsou podle Vašeho názoru dobrá opatření ohledně zdraví a bezpečnosti při práci pro to, že pomáhají lidem, aby před odchodem do důchodu pracovali déle? (%) • Soubor: Populace ve věku nad 18 let

20. Význam bezpečnosti na pracovišti a zdraví pro pozdější odchod do důchodu (Česká republika) Jak (pokud vůbec) důležitá jsou podle Vašeho názoru dobrá opatření ohledně zdraví a bezpečnosti při práci pro to, že pomáhají lidem, aby před odchodem do důchodu pracovali déle? (%) • Pohlaví • Věk • Pracovní postavení • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

21. Význam bezpečnosti na pracovišti a zdraví pro pozdější odchod do důchodu (Česká republika) Jak (pokud vůbec) důležitá jsou podle Vašeho názoru dobrá opatření ohledně zdraví a bezpečnosti při práci pro to, že pomáhají lidem, aby před odchodem do důchodu pracovali déle? (%) • Velikost zaměstnavatele (počet zaměstnanců) • Velikost zaměstnavatele (počet zaměstnanců) • Pracovní smlouva • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Zaměstnanci ve věku nad 18 let

22. Význam bezpečnosti na pracovišti a zdraví pro pozdější odchod do důchodu Jak (pokud vůbec) důležitá jsou podle Vašeho názoru dobrá opatření ohledně zdraví a bezpečnosti při práci pro to, že pomáhají lidem, aby před odchodem do důchodu pracovali déle? (%) • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

23. Význam bezpečnosti na pracovišti a zdraví pro pozdější odchod do důchodu Jak (pokud vůbec) důležitá jsou podle Vašeho názoru dobrá opatření ohledně zdraví a bezpečnosti při práci pro to, že pomáhají lidem, aby před odchodem do důchodu pracovali déle? (%) • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

24. Důvěra v činnosti zaměřené na řešení bezpečnostních a zdravotních problémů na pracovišti Důvěra v činnosti zaměřené na řešení bezpečnostních a zdravotních problémů na pracovišti

25. Důvěra v činnosti zaměřené na řešení bezpečnostních azdravotních problémů na pracovišti (Česká republika) Pokudnapracovištinadnesetesvému nadřízenémuproblémtýkající se zdraví a bezpečnostipráce, do jakémíryjstesijistý(á), že se tentoproblémdostanenasprávnémísto? (%) • Soubor: Zaměstnanci ve věku nad 18 let

26. Důvěra v činnosti zaměřené na řešení bezpečnostních azdravotních problémů na pracovišti (Česká republika) Pokud napracovištinadnesetesvému nadřízenému problém týkající se zdraví a bezpečnosti práce, do jaké míry jste si jistý(á), že se tento problém dostane na správné místo? (%) • Pohlaví • Věk • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Zaměstnanci ve věku nad 18 let

27. Důvěra v činnosti zaměřené na řešení bezpečnostních azdravotních problémů na pracovišti (Česká republika) Pokud napracovištinadnesetesvému nadřízenému problém týkající se zdraví a bezpečnosti práce, do jaké míry jste si jistý(á), že se tento problém dostane na správné místo? (%) • Velikost zaměstnavatele (počet zaměstnanců) • Velikost zaměstnavatele (počet zaměstnanců) • Pracovní smlouva • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Zaměstnanci ve věku nad 18 let

28. Důvěra v činnosti zaměřené na řešení bezpečnostních azdravotních problémů na pracovišti Pokud napracovištinadnesetesvému nadřízenému problém týkající se zdraví abezpečnosti práce, do jaké míry jste si jistý(á), že se tento problém dostane na správné místo? (%) • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Zaměstnanci ve věku nad 18 let

29. Důvěra v činnosti zaměřené na řešení bezpečnostních azdravotních problémů na pracovišti Pokud napracovištinadnesetesvému nadřízenému problém týkající se zdraví abezpečnosti práce, do jaké míry jste si jistý(á), že se tento problém dostane na správné místo? (%) • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Zaměstnanci ve věku nad 18 let

30. Důležitost zdraví a bezpečnosti na pracovišti pro ekonomickou konkurenceschopnost Důležitost zdraví a bezpečnosti na pracovišti pro ekonomickou konkurenceschopnost

31. Důležitost zdraví a bezpečnosti na pracovišti pro ekonomickou konkurenceschopnost (Česká republika) Do jaké míry souhlasíte či nesouhlasíte s výrokem, který Vám přečtu? AbybylaČeskárepublikaekonomickykonkurenceschopná, pracoviště by mělabýt v souladu s dobrýmiopatřenímiohlednězdraví a bezpečnostipráce. (%) • Soubor: Populace ve věku nad 18 let

32. Důležitost zdraví a bezpečnosti na pracovišti pro ekonomickou konkurenceschopnost (Česká republika) Do jaké míry souhlasíte či nesouhlasíte s výrokem, který Vám přečtu? AbybylaČeskárepublikaekonomickykonkurenceschopná, pracoviště by mělabýt v souladu s dobrýmiopatřenímiohlednězdraví a bezpečnostipráce. (%) • Pohlaví • Věk • Pracovní postavení Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

33. Důležitost zdraví a bezpečnosti na pracovišti pro ekonomickou konkurenceschopnost (Česká republika) Do jaké míry souhlasíte či nesouhlasíte s výrokem, který Vám přečtu? AbybylaČeskárepublikaekonomickykonkurenceschopná, pracoviště by mělabýt v souladu s dobrýmiopatřenímiohlednězdraví a bezpečnostipráce. (%) • Velikost zaměstnavatele (počet zaměstnanců) • Velikost zaměstnavatele (počet zaměstnanců) • Pracovní smlouva • Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Zaměstnanci ve věku nad 18 let

34. Důležitostzdraví a bezpečnostinapracovišti pro ekonomickoukonkurenceschopnost Do jakémírysouhlasítečinesouhlasíte s výrokem, kterýVámpřečtu? Abybyla (vašezemě) ekonomickykonkurenceschopná, pracoviště by mělabýt v souladu s dobrýmiopatřenímiohlednězdraví a bezpečnostipráce. (%) Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

35. Důležitost zdraví a bezpečnosti na pracovišti pro ekonomickou konkurenceschopnost Do jaké míry souhlasíte či nesouhlasíte s následujícímvýrokem, kterýVámpřečtu? Aby byla (vaše země) ekonomicky konkurenceschopná, pracoviště by mělabýt v souladu s dobrýmiopatřenímiohlednězdraví a bezpečnostipráce. (%) Rozdíl až 100 procent z důvodu vyloučení odpovědí „Nevím“; Soubor: Populace ve věku nad 18 let

36. Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) • přispívá k tomu, aby se Evropa stala bezpečnějším, zdravějším a produktivnějším místem pro práci • zkoumá, vypracovává a šíří spolehlivé, vyvážené a nestrannéinformace v oblastibezpečnosti a ochranyzdravípřipráci • pořádá celoevropské osvětové kampaně • byla zřízena Evropskou unií v roce 1996 a sídlí ve španělském Bilbau • sdružujezástupce Evropské komise, vládčlenských států,organizacízaměstnavatelůazaměstnancůi přední odborníky ze všech27 členskýchstátů EU idalšíchzemí Více informací o agentuře EU-OSHA: http://osha.europa.eu Více informací o celoevropském průzkumu veřejného mínění o BOZP: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/