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Mapa curricular de la Licenciatura en Administración Comisión Académica de Diseño Curricular Lic. Salvador Andrade Romo Dra. Margarita Fernández Ruvalcaba Dr. Eduardo Ibarra Colado Dr. Pedro C. Solís Pérez 8 de septiembre de 2005. 3) Relaciones interorg. y redes de innovación.
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Mapa curricular de la Licenciatura en Administración Comisión Académica de Diseño Curricular Lic. Salvador Andrade Romo Dra. Margarita Fernández Ruvalcaba Dr. Eduardo Ibarra Colado Dr. Pedro C. Solís Pérez 8 de septiembre de 2005
3) Relaciones interorg. y redes de innovación 3) Procesos de instituc. y gestión del cambio Temas selectos de Administración III Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas 2) Creatividad, trabajo grupal y soluc. de prob. 2) Contextos instituc. y nvas. tecnol. de regulac. Temas selectos de Administración II Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas 1) Gestión del conoc. y aprendizaje org. 1) Instituciones, cultura y agencia Temas selectos de Administración I Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas Optativa de movilidadde intercambio I Optativa de movilidadde intercambio II Optativa de movilidadde intercambio III Optativa de movilidadde intercambio IV Análisis y diseño de sistemas organizativos Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones Pensamiento estraté-gico y admon. global Historia contemporánea Problemas de ética y filosofía práctica Metodología de análisis y diagnóst. de instituc. Estudiosinstitucionales II Culturas, conflictos y organización Historia y cultura de México Racionalidad, consumo y soc. organizacional Estudiosinstitucionales I Grandes paradigmas de las ciencias Administración financiera II Gestión de sistemas de información y comunic. Nuevas formas de pro-ducción de conocim. Comercialización, con-sumo y comunicación II Gestión deoperaciones Teoría social: agentes y normas Administración financiera I Impacto de nuevas tec-nol. y comunic. a distan. Teoría de la responsabilidad Modelación dedecisiones II Comportamiento huma-no en las orgas. II Comercialización, con-sumo y comunicación I Fundamentos de contabilidad de costos Seminario de Proble-mas del trabajo Modelación dedecisiones I Introducción a la economía de la empresa Fundamentos de contabilidad Comportamiento huma-no en las orgs. I Matemáticasdiscretas Taller de interpretación y argumentación Introducción al pensa-miento económico Introducción al sistema jurídico Fundamentos de teoría administrativa Introducción al pensa-miento matemático Taller de lenguaje y argumentación Introd. al conocimiento en la Administración Seminario de Susten-tabilidad y cultura Tronco Gral. Form. inic. Tronco divisional Formación básica Seminarios de problemas Formación profesional UEAOptativas Seminarios de integración
Universidad Autónoma MetropolitanaUnidad CuajimalpaLicenciatura en AdministraciónComisión Académica de Diseño CurricularLic. Salvador Andrade RomoDra. Margarita Fernández RuvalcabaDr. Eduardo Ibarra ColadoDr. Pedro C. Solís PérezElaboración: Dr. Eduardo Ibarra ColadoSeptiembre 8, 2005 Universidad Autónoma MetropolitanaRector GeneralDr. Luis Mier y Terán CasanuevaSecretario GeneralDr. Ricardo Solís RosalesRectora de la Unidad CuajimalpaDra. Magdalena Fresán OrozcoSecretario de la Unidad CuajimalpaDr. Oscar Comas Rodríguez