250 likes | 609 Views
STRATEŠKI PLAN DOMA ZDRAVLJA VOŽDOVAC DO 2015. godine. Dom zdravlja »Voždovac« obezbeđuje zdravstvenu zaštitu za 151 768 stanovnika opštine Voždovac, koja se prostire na 14. 941 ha, od čega je urbani deo 3.312ha a ruralni 11.629ha.
E N D
Dom zdravlja »Voždovac« obezbeđuje zdravstvenu zaštitu za 151 768 stanovnika opštine Voždovac, koja se prostire na 14. 941 ha, od čega je urbani deo 3.312ha a ruralni 11.629ha. • Zdravstvena zaštita je dostupna u31 punktudoma zdravlja, 11 stomatoloških ambulanti u osnovnim i srednjim školama i 3ambulantie medicine rada u radnim organizacijama. • Prioritet u radu ima preventivni rad, očuvanje i unapređenje zdravlja stanovnika, što je podržano radom Razvojnog savetovališta, Savetovališta za mlade i Centrom za preventivne zdravstvene usluge Savremeno opremljene specijalističke i dijagnostičke službe i vrhunski edukovan i obučen kadar, obezbeđuju kvalitetno i brzo postavljanje dijagnoze i efikasno lečenje.
Struktura zaposlenih u DZ • Strukturu od 564zaposlenaugovorenaradnikačini: • 170 lekara (od toga 139 specijalista), • 5 biohemičara, • 298 medicinskihsestara (odkojih je 71 VMS), • 11 zdravstvenihsaradnika, • 32 administrativnihradnikai • 48radnikatehničkogosoblja.
ORGANIZACIONA STRUKTURA 1. Služba za zdravstvenu zaštitu odraslih građana 2. Služba za zdravstvenu zaštitu žena, dece i omladine 3. Služba za zdravstvenu zaštitu radnika 4. Služba za stomatološku zdravstvenu zaštitu 5. Služba za laboratorijsku, radiološku i drugu dijagnostičku delatnost 6. Služba za konsultativno-dijagnostičku delatnost 7. Služba za pravne, ekonomsko-finansijske, tehničke i dr.sl.
DOM ZDRAVLJA „VOŽDOVAC“ I II III IV V VI VII PATRONAŽNA SLUŽBA Centar za preventivne zdravstvene usluge Koordinativno- Edukativna j. Mobilna Jedinica Preventivno-savetodavna jed. + teleapel
Dom zdravlja je učestvovao u projektu Podrške razvoju javnog zdravlja pod rukovodstvom Evropske agencije za rekonstrukciju, usmerenom na prevenciju kardiovaskularnih oboljenja i promociju zdravih stilova života. • U takmičenju “Zdravi domovi zdravlja”, u okviru Kampanje “Ti si moje srce” dostigao je zlatni nivo. • Razvoj vodiča: 1.Lumbalni sindrom 2. Otitis media 3. Dispepsija 4. Palijativno zbrinjavanje 5. Osteoporoza 6. Gojaznost 7. Upotreba antibiotika u opštoj praksi 8. Infekcije urinarnog trakta 9. Depresija 10. Akutni moždani udar
Postojeća pravna osnova • Boljezdravljeza sve u trećemmilenijumu • Zakon o zdravstvenoj zaštiti • Zakon o zdravstvenom osiguranju • Zakon o lekovima i medicinskim sredstvima • Zakon o bebednostiizdravljunaradu • Strategija za smanjenje siromaštva • Strategija razvoja socijalne zaštite • Nacionalna strategija o starenju • Strategija razvoja zvanične statistike • Strategija razvoja informacionog društva u Republici Srbiji • Nacionalna strategija za borbu protiv HIV/AIDS-a • Strategija za razvoj i zdravlje mladih u Republici Srbiji
Postojeća pravna osnova • Strategija javnog zdravlja Republike Srbije • Nacrt zakona o javnom zdravllju • Bolja primarna zdravstvena zaštita za sve nas • (Smernice zdravstvene politike za jačanje primarne zdravstvene zaštite u Srbiji od 2010. do 2015. godine ),nacrt • Strategija za palijativno zbrinjavanje • Strategija za stalno unapređenje kvaliteta zdravstvene zaštite i bezbednosti pacijenata • Strategija razvoja zdravlja mladih u republici Srbiji • Nacionalni program Srbija protiv raka • Nacrt Zakona o kontrolisanim supstancama
Strateška analiza – SWOT analiza(SWOT akronim odengleskih reči: Strenghts - snage, Weaknesses - slabosti, Opportunities – šanse - mogućnosti i Threats - pretnje)
Misija doma zdravlja Voždovac Pružamo visokokvalitetne zdravstvene usluge korisnicima, po kojima smo prepoznatljivi i visokorangirani među sugrađanima i u stručnoj javnosti.
Vizija doma zdravlja Voždovac Dom zdravlja Voždovac biće mesto gde će korisnici, od zaposlenih, usvajati znanja i veštine za očuvanje i unapređenje svog zdravlja.
Opšti strateški ciljevi doma zdravlja do 2015. godine • Unapređenje preventivnih zdravstvenih usluga i poboljšanje zdravstvenog stanja stanovništva • Razvoj i unapređenje službe palijativnog zbrinjavanja • Razvoj novih načina plaćanja • Poboljšanje kvaliteta i efikasnosti rada • Implementiranje informacionog sistema