250 likes | 422 Views
Strate. G. I. S. Varför GIS?. 2. Strate. G. I. S. Motiv 1. Kommunen är en utpräglad kunskapsorganisation Att införa GIS i verksamheten är att möjliggöra att varje kommunalt beslut baseras på en gemensam, enhetlig, och så långt möjligt kvalitetssäkrad kunskapsbakgrund. Strate. G. I.
E N D
Strate G I S Varför GIS? 2
Strate G I S Motiv 1 Kommunen är en utpräglad kunskapsorganisation Att införa GIS i verksamheten är att möjliggöra att varje kommunalt beslut baseras på en gemensam, enhetlig, och så långt möjligt kvalitetssäkrad kunskapsbakgrund
Strate G I S GIS – ett verktyg i beslutsprocessen Verkligheten Beslut Datakällor Analys Datahantering Agerande Datainsamling Databasuppbygg-nad Beslutsun-derlag Dataintegration, In-formationssökning
Strate G I S Med GIS integreras många olika informationskällor i beslutsprocessen Kommun- Innevånare Kartor Geografi Adresser Verksamhets- information Källa: ESRI Sweden 1999
Strate G I S Anpassat GIS till alla som behöver Informationsflöden inom organisationen GIS-specialist Förvaltningschef Skapa data mm Avdelningschef Enkla analyser Enhetschef ’TittskåpsGIS’ Handläggare
Strate G I S Motiv 2 Kommunen har satsat oerhört stora resurser för att, under lång tid bygga upp sin informationsbas Att systematiskt utnyttja GIS är att, på ett bättre sätt än hittills, tillvarata denna stora investering
Strate G I S Information kostar! Informationshantering 80% Kompetens 10-12% Programvaror Teknisk utrustning Felräkningspengar !
Strate G I S Information kostar • Kartdatabas 50 – 60 MSEK • Samhällsplaneringsdata 30 – 70 MSEK • Skolans verksamhet 50 - 75 MSEK • Ledningsnätsdata 50 - 75 MSEK • Sociala data 150 – 200 MSEK • Gator, vägar, grönytor > 100 MSEK • (ungefärliga investeringar i information för en svensk stad med ca 50 000 innevånare)
Strate G I S Motiv 3 - 4 Att införa GIS är en process som tar tid, kräver resurser och skapar behov av förändringar inom organisationen. Men vinsterna, på sikt, är stora Att systematiskt utnyttja GIS är att, visa att man vill vara attraktiv som arbetsgivare. Det finns ett antal viktiga roller i processen
Strate G I S Att utveckla processer Omvärldens krav Interna krav Mer komplexa förhållanden Mindre feltolerans Tempoökning Det kontinuerliga lärandet Arbetsorganisation och -former Ny information Nya samverkansbehov Nya kommunikationsbehov
Strate G I S Att vara attraktiv som arbetsgivare Omvärldens krav Interna krav Förändringar på arbets- marknaden Konkurrens Det kontinuerliga lärandet Utvecklad arbetsorganisation och nya arbetsformer Vidareutveckling Teknisk ”framkant” Ökat medinflytande på arbetet
Strate G I S Ny teknik utvecklat arbetssätt utvecklade processer bättre beslut
Strate G I S Kommunledningens roll Skapa resurser Utforma policies Känsla & Tro Kunskap & Övertygelse Stå fast när det blåser Tidigare erfarenhet Förnyelse- potential Förmåga att se behov och kunna kommunicera Identifierade behov & problem Sociala normer
Strate G I S GIS-samordnarens roll Lagledare – ansvarig inom kommunen 30 % teknik 70 % ledarskap Innovativ ’Gå hem’ i organisationen Se förnyelse- potential Förmåga att driva – samtidigt socialt välutvecklad Se framåt – ligga två steg före Utnyttja lagets alla styrkor - coach
Strate G I S Medarbetarnas roll Eldsjälar – Tro och veta Tidiga nyttjare Ifrågasättare Tidigare erfarenhet Efterföljare Förmåga att se behov och kunna kommunicera Identifierade behov & problem Förnyelse- potential Sociala normer
Strate G I S Motiv 5 Kommunen, och därmed samhället, bedriver en mycket komplex verksamhet Det finns inget bättre sätt att beskriva samhället än med hjälp av GIS När Du ser var – förstår Du också varför!
Strate G I S Informationstillgänglighet Var? Hur är den tillgänglig – pärm, excelblad, karta, dataset? Hur få tag på informationen rent fysiskt? Åtkomstregler? Åtkomstbegränsningar – sekretess?
Strate G I S En vanlig situation. • Mycket data • Många olika system • Programvaror finns • Hårdvara finns • Få användare…. • Är detta ett GIS?
Strate G I S Svårtillgängliga data • Vad ? • Var ? • Hur?
Strate G I S Datautbyte • Många system/applikationer • Många programvaror • ”Röriga data”
Strate G I S Dagsläge ??!!
Strate G I S Ett GIS – Att bara behöva hämta information på ett ställe Koordinater Foto Ritningar Tekniska Karta beskriv- ningar Egenskaper Video- (Attribut) sekvenser Data från register
Strate G I S GIS är mjuk infrastruktur, som är viktig • Inom organisationen • För samverkan mellan organisationer • För samverkan mellan sektorer Är nödvändig för tjänsteutvecklingen inom alla samhällssektorer
Strate G I S Informationsutbyte mellan organisationer Central myndighet Kommer-siell aktör Gränssnitt 2000 STANLI standarder Pilot GIS standard Läns-styrelse Kommun Gemensamma överföringsformat
Strate G I S • En kommun har tre strategiska tillgångar • Informationen • Medarbetarna • Infrastrukturen • i nu nämnd prioritetsordning eftersom såväl medarbetare som infrastruktur är ersättbara