1 / 1

Saksgang og kommunikasjon i HMS-saker:

Saksgang og kommunikasjon i HMS-saker:. Arbeidsgiver:. Vernetjeneste:. AMU. Høgskoledirektør **. Hovedverneombud (HVO). PO Drift. Nærmeste leder: Avdelings/enhetsleder Kontorsjef/driftsleder *. Verneombud (VO). Prinsipper for HMS-arbeidet Hva er en arbeidsmiljøsak - personalsak

spiro
Download Presentation

Saksgang og kommunikasjon i HMS-saker:

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Saksgang og kommunikasjon i HMS-saker: Arbeidsgiver: Vernetjeneste: AMU Høgskoledirektør** Hovedverneombud (HVO) PO Drift Nærmeste leder: Avdelings/enhetsleder Kontorsjef/driftsleder * Verneombud (VO) • Prinsipper for HMS-arbeidet • Hva er en arbeidsmiljøsak - personalsak • Ved fagavdelingene melder TA-ansatte saker til kontorsjef, mens UF-ansatte melder saker til dekan. Ved øvrig ”enheter” meldes saken til ”enhetsleder” (direktører, SELL-leder, IT-sjef, hovedbibliotekar, driftsleder). **Høgskoledirektøren vil være nærmeste overordnet overfor medarbeidere i ledelsens stab og for avdelings-/enhetsleder. Medarbeider Tillitsvalgt BHT og NAV kan være viktige bidragsytere når saker skal løses. "Den blå veien" = tjenestevei (prøves alltid først). "Den grønne veien” = er om vernetjenesten. "Den gule veien" = er om tillitsvalgte.

More Related