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EDUCACION MUNICIPAL

Ilustre Municipalidad de Cabildo. EDUCACION MUNICIPAL. EDUARDO CERDA LECAROS ALCALDE DE CABILDO. MAXIMIZACION DE INGRESOS EN EDUCACION. Incremento de Matriculas - Recursos Pedagógicos - Recursos Humanos - Implementación de Programas - Difusión Aumento de Asistencia.

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Presentation Transcript

  1. Ilustre Municipalidad de Cabildo EDUCACION MUNICIPAL EDUARDO CERDA LECAROS ALCALDE DE CABILDO

  2. MAXIMIZACION DE INGRESOS EN EDUCACION • Incremento de Matriculas - Recursos Pedagógicos - Recursos Humanos - Implementación de Programas - Difusión • Aumento de Asistencia

  3. RECURSOS PEDAGÓGICOS • Liceos Técnicos Profesionales y Polivalentes en diferentes especialidades • Establecimientos con Infraestructura adecuada que ofrece Seguridad, Confort y Bienestar • Incorporar UTPs a todos los Establecimientos de la comuna • Salas Temáticas • Salas Equipadas con Recursos Tecnológicos

  4. Ingles Primer Ciclo Básico • Bibliotecas CRA • Talleres Deportivos implementados en distintas disciplinas

  5. RECURSOS HUMANOS: • Atención de Especialistas (Psicólogos, Fonoaudiólogos y Psicopedagogos) • Profesores Titulados con Especialidad y/o Mención • Profesores Capacitados en Gestión Curricular • Cursos NB1 con Monitores

  6. Implementación de Programas: - PMG - Salud Escolar - Habilidades para la Vida - Proyecto de Integración - Enlace - Región Lectora

  7. DIFUSION DE LA OFERTA EDUCATIVA • Pagina Web Institucional • Difusión Radial, por medio de Cuñas, Comunicados de Prensa y Programa Radial Desde el Municipio • Permanente Participación en Actividades Comunales • Inserción en Prensa Escrita del medio Local, Provincial y Regional • Pendones Institucionales

  8. AUMENTO DE ASISTENCIA • Incentivo a Directores por cumplimiento Porcentual de Asistencia de los alumnos • Traslado Gratuito de los Alumnos en Buses Municipales • Retención Escolar iniciativa PMG • Incentivo a los Alumnos con los mejores porcentajes de asistencias

  9. OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS

  10. Aspectos relevantes establecidos en el PADEM: - Adecuación Docente y No Docente - Jubilaciones - Relación de Cursos con Matricula disminuida, con Planta Docente del Establecimiento • Licencias Medicas, cubiertas los tres primeros días por Docentes del mismo establecimiento (Religión, Ingles, Articulo 69)

  11. Cursos Combinados en Subsectores fundamentales pasan a ser cursos únicos • Distribución de horas no Docente según Matrícula de cada Establecimiento • No crear Plantas Paralelas a los Departamentos de Educación • Directivos docentes con matrícula inferior a 150 alumnos debe realizar trabajo de Aula

  12. Un auxiliar de servicio por cada 200 alumnos/as • Contratación de auxiliares de Párvulo según Matrícula de Prebásica • Optimización de los Recursos otorgados por medio de Proyectos Gubernamentales, tales como Bibliotecas CRA, SEP, Transporte Escolar, entre otros

  13. “ LA IMPLEMENTACIÓN DE NUESTRAS INNOVACIONES, NOS HAN PERMITIDO IR EN AUMENTO SOSTENIDO DE LOGROS Y RESULTADOS, EN LAS MEDICIONES REALIZADAS CON STANDARES NACIONALES EN LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS”

  14. RESULTADOS SIMCE LENGUAJE 4° AÑO BÁSICO CABILDO

  15. RESULTADOS SIMCE LENGUAJE 8° AÑO BÁSICO CABILDO

  16. DISTRIBUCIÓN DE HORAS DOCENTES SEGÚN MATRÍCULA NIVEL REGIONAL

  17. DISTRIBUCIÓN DE HORAS DOCENTES SEGÚN MATRÍCULA NIVEL COMUNAL índices menores

  18. DISTRIBUCIÓN DE HORAS DOCENTES SEGÚN MATRÍCULA NIVEL COMUNAL índices mayores

  19. REGION DE AYSEN

  20. REGION DE MAGALLANES

  21. Ilustre Municipalidad de Cabildo FIN MUCHAS GRACIAS

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