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EDUCACION MUNICIPAL

Ilustre Municipalidad de Cabildo. EDUCACION MUNICIPAL. ARTURO VALDEBENITO TORRES DIRECTOR DEPTO. EDUCACION CABILDO. MAXIMIZACION DE INGRESOS EN EDUCACION. Incremento de Matriculas - Recursos Pedagógicos - Recursos Humanos - Implementación de Programas - Difusión

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Presentation Transcript

  1. Ilustre Municipalidad de Cabildo EDUCACION MUNICIPAL ARTURO VALDEBENITO TORRES DIRECTOR DEPTO. EDUCACION CABILDO

  2. MAXIMIZACION DE INGRESOS EN EDUCACION • Incremento de Matriculas - Recursos Pedagógicos - Recursos Humanos - Implementación de Programas - Difusión • Aumento de Asistencia

  3. RECURSOS PEDAGÓGICOS • Liceos Técnicos Profesionales y Polivalentes en diferentes especialidades • Establecimientos con Infraestructura adecuada que ofrece Seguridad, Confort y Bienestar • Incorporar UTP a todos los Establecimientos de la comuna • Salas Temáticas • Salas Equipadas con Recursos Tecnológicos

  4. Ingles Primer Ciclo Básico • Bibliotecas CRA • Talleres Deportivos implementados en distintas disciplinas

  5. RECURSOS HUMANOS: • Atención de Especialistas (Psicólogos, Fonoaudiólogos y Psicopedagogos) • Profesores Titulados con Especialidad y/o Mención • Profesores Capacitados en Gestión Curricular • Cursos NB1 con Monitores

  6. Implementación de Programas: - PMG - Salud Escolar - Habilidades para la Vida - Proyecto de Integración - Enlace - Región Lectora

  7. DIFUSION DE LA OFERTA EDUCATIVA • Pagina Web Institucional • Difusión Radial, por medio de Cuñas, Comunicados de Prensa y Programa Radial Desde el Municipio • Permanente Participación en Actividades Comunales • Inserción en Prensa Escrita del medio Local, Provincial y Regional • Pendones Institucionales

  8. AUMENTO DE ASISTENCIA • Incentivo a Directores por cumplimiento Porcentual de Asistencia de los alumnos • Traslado Gratuito de los Alumnos en Buses Municipales • Retención Escolar iniciativa PMG • Incentivo a los Alumnos con los mejores porcentajes de asistencias

  9. OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS

  10. Aspectos relevantes establecidos en el PADEM: - Adecuación Docente y No Docente - Jubilaciones - Relación de Cursos con Matrícula disminuida, con Planta Docente del Establecimiento • Licencias Médicas, cubiertas los tres primeros días por Docentes del mismo establecimiento (Religión, Ingles, Articulo 69)

  11. Cursos Combinados en Subsectores fundamentales pasan a ser cursos únicos • Distribución de horas no Docente según Matrícula de cada Establecimiento • No crear Plantas Paralelas a los Departamentos de Educación • Directivos docentes con matrícula inferior a 150 alumnos debe realizar trabajo de Aula

  12. Un auxiliar de servicio por cada 200 alumnos/as • Contratación de auxiliares de Párvulo según Matrícula de Prebásica • Optimización de los Recursos otorgados por medio de Proyectos Gubernamentales, tales como Bibliotecas CRA, SEP, Transporte Escolar, entre otros

  13. RELACIÓN MATRÍCULA-NÚMERO DE HORAS DOCENTES

  14. DISTRIBUCIÓN DE HORAS DOCENTES SEGÚN MATRÍCULA DE CADA ESTABLECIMIENTO

  15. REALIDAD DE LA V REGION

  16. PROVINCIAS DE MELIPILLA Y TALAGANTE

  17. Ilustre Municipalidad de Cabildo

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