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La signature du contrat d’objectif et de moyens avec la fondation Jacques Chirac

La signature du contrat d’objectif et de moyens avec la fondation Jacques Chirac. Colloque UNIOPSS en Limousin mardi 17 juin 2008. Éléments de contexte. Huit établissements concernés au sein de la fondation 3 MAS 3 ESAT 1 IME 312 salariés 34 objectifs Un engagement triennal.

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La signature du contrat d’objectif et de moyens avec la fondation Jacques Chirac

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  1. La signature du contrat d’objectif et de moyens avec la fondation Jacques Chirac Colloque UNIOPSS en Limousin mardi 17 juin 2008

  2. Éléments de contexte • Huit établissements concernés au sein de la fondation • 3 MAS • 3 ESAT • 1 IME • 312 salariés • 34 objectifs • Un engagement triennal

  3. Le CPOM c’est… • Un état des lieux partagé • La négociation d’orientations stratégiques • une démarche pluriannuelle • La volonté d’améliorer le service rendu • La recherche d’une optimisation des moyens • La mise en place de complémentarités • La responsabilisation des acteurs • Un allègement des procédures

  4. Les principaux axes du contrat État – fondation Jacques Chirac • Une évolution de l’offre de services • Vers une spécialisation de la prise en charge • Révisions des agréments ( places accueil de jour, SAMSAH) • Des conventions avec des établissements et services (psychiatrie, soins dentaires, soins palliatifs, CRDA…) • La promotion d’une démarche qualité • Des certifications ISO • La mise en place de procédures d’évaluation interne • Un volet gestion des ressources humaines • Charte de recrutement • Entretiens et contrats d’objectifs avec les salariés • Le dialogue social • Charte de mobilité inter établissements,

  5. Les principaux axes du contrat État – fondation Jacques Chirac • La gestion des situations exceptionnelles • Les réserves sanitaires • les différents plans ( bleu, TIAC, légionellose, évacuation , barrage…) • Une pluri annualité financière • Des outils de suivi • tableaux de bord • un comité de suivi ( fondation, CRAMCO DDASS)

  6. Les axes en matière de coopération • Une mutualisation des moyens en interne • En personnel • Les utilisations d’équipement • Le développement du travail en réseau • Avec la psychiatrie • Avec des services spécialisés des hôpitaux (cardiologie, soins dentaires…) • La diversification des parcours professionnels Convention inter établissements (sanitaire, psychiatrie, gérontologie, handicap) pour des parcours diversifiés

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