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RODA DO GRUPO

1oo. 80. 60. 40. 1oo. 20. 80. 60. 40. 20. 20. RODA DO GRUPO. 40. 20. 60. 80. 1oo. 40. 60. 80. 1oo. ESCOLHA DOS INDICADORES DO GRUPO Qual o grau de satisfação que você tem nestas áreas? Preencher em porcentagem até 100%.

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RODA DO GRUPO

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Presentation Transcript

  1. 1oo 80 60 40 1oo 20 80 60 40 20 20 RODA DO GRUPO 40 20 60 80 1oo 40 60 80 1oo ESCOLHA DOS INDICADORES DO GRUPO Qual o grau de satisfação que você tem nestas áreas? Preencher em porcentagem até 100%. Desenhar por setor, preferencialmente com lápis de cor ou codificação. ESTRUTURA RODO DO GRUPO

  2. PERGUNTAS - GRUPO • Como está o equilíbrio da Roda do Grupo? • Existe alguma área que dá suporte às demais ou que limita outras áreas da vida do grupo? • Quão satisfeito está com esta Roda do Grupo? • O que pode fazer para ampliar esta satisfação?Qual é a área crítica? • Nestas áreas onde coloca o Legado do Grupo? • Que nota você dá a prioridade de seus sonhos vendo Roda do Grupo Atual? • Que áreas o Grupo escolhe para trabalhar seu desenvolvimento através de metas? • Selecione áreas para fazer leituras e correlacioná-las. • Analise com profundidade e honestidade cada uma delas, bem como o potencial do Grupo para atender os desafios. • Após isto escolhe-se a área prioritária para trabalhar definindo uma meta. • Como o Grupo viverá os valores no processo? ESTRUTURA RODO DO GRUPO

  3. 1oo 80 60 40 1oo 20 80 60 40 20 20 RODA DE VALOR 40 20 60 80 1oo 40 60 80 1oo ESCOLHA DE VALORES DO GRUPO Qual o grau de satisfação que você tem nestas áreas? Preencher em porcentagem até 100%. Desenhar por setor, preferencialmente com lápis de cor ou codificação. ESTRUTURA RODO DO GRUPO

  4. VALORES NO GRUPOQUAIS OS VALORES APRECIADOS NO GRUPO?QUAIS OS VALORES DA COMPANHIA?QUAIS DESTES VALORES TENHO INTERNALIZADO?[ESCALA DE 1 A 10] ESTRUTURA RODO DO GRUPO

  5. VALORES • RELAÇÃO COM CLIENTE INTERNO E EXTERNO. • RELAÇÃO COM FORNECEDORES INTERNOS E EXTERNO. • VALOR DA PESSOA. • VALOR DA VIDA – EXISTÂNCIAIS ESTRUTURA RODO DO GRUPO

  6. QUAIS VALORES DARÃO SUSTENTAÇÃO PARA O LEGADO? QUAL A MARCA DEGESTÃO DA EQUIPE? QUE VALORES QUEREMOS DEFINIR PARA ESTA EQUIPE? EQUIPE ESTRUTURA RODO DO GRUPO

  7. TRABALHANDOMETAS • O QUE EXATAMENTE QUER? • COMO EXATAMENTE QUER? • QUEM EXATAMENTE ESTARÁ ENVOLVIDO? • ONDE EXATAMENTE ESTARÁ SENDO REALIZADO? • QUANTO EXATAMENTE ESTARÁ REALIZADO? (ELEMENTO DE MENSURAÇÃO) • QUANDO TEMPO INÍCIO/TÉRMINO ESTRUTURA RODO DO GRUPO

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