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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD LICENCIATURA EN NUTRICIÓN ADMINISTRACIÓN GENERAL ACTIVIDAD 8. PLANEACIÓN CATEDRÁTICO: L.C. JORGE MARTÍNEZ PÉREZ. ALUMNA: ALEJANDRA ROCÍO PÉREZ MARTÍN SEXTO SEMESTRE GRUPO UNO. DEFINICIÓN.
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGOINSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUDLICENCIATURA EN NUTRICIÓN ADMINISTRACIÓN GENERALACTIVIDAD 8. PLANEACIÓNCATEDRÁTICO: L.C. JORGE MARTÍNEZ PÉREZ.ALUMNA:ALEJANDRA ROCÍO PÉREZ MARTÍNSEXTO SEMESTRE GRUPO UNO
DEFINICIÓN La planeación es la función que tiene por objetivo el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrá de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y las determinaciones de tiempo y números necesarios para su realización.
Podemos considerar a la planeación como una función administrativa que permite la fijación de objetivos, políticas, procedimientos y programas para ejercer la acción planeada.
BIBLIOGRAFÍA • Harold Koonts. Naturaleza de la planeación y los objetivos. En: Elementos de Administración. Mc Graw Hill. México. Cap. 4, p. 133-138. • Munch Galindo L. (2008) Planeación En: Planeación estratégica el rumbo hacia el éxito. Ed. Trillas, México. Unidad 3, p. 51-59. • Stephen p. Robbins. Los gerentes como tomadores de decisiones. Capítulo 6, p. 121-131. • Caldera Mejía, R. Introducción a la planeación estratégica de recursos humanos En: Planeación estratégica de recursos humanos:Conceptos y teorías. Capítulo 1, p. 1. PÁGINAS DE INTERÉS ACERCA DEL TEMA • http://www.youtube.com/watch?v=3Vioq_Z1jDE • http://www.youtube.com/watch?v=4TlYu2Jnh5c&feature=related • http://www.youtube.com/watch?v=tbE13XwZ1tM • http://www.youtube.com/watch?v=xTTW1MBfYbQ