Šalčininkų darbo birža

1. Situacija Šalčininkų rajono darbo rinkoje Šalčininkų darbo birža

2. DARBO BIRŽOS FUNKCIJOS • Analizuoja darbo rinkos paklausą ir pasiūlą, prognozuoja galimus darbo rinkos pakitimus; • Registruoja laisvas darbo vietas ir bedarbius; • Ieško laisvų darbo vietų ir informuoja norinčius įsidarbinti; • Tarpininkauja piliečiams įsidarbinant; • Dalyvauja organizuojant bedarbių ir darbuotojų, įspėtų apie atleidimą iš darbo, profesinį mokymą; • Nustatyta tvarka disponuoja iš Užimtumo fondo gautomis lėšomis; • Rengia valstybines, o kartu su savivaldybėmis – teritorines gyventojų užimtumo programas pirmiausia toms gyventojų grupėms, kurios negali lygiomis sąlygomis su kitais piliečiais konkuruoti darbo rinkoje; • Kartu su savivaldybėmis organizuoja viešuosius darbus, nukreipia į juos bedarbius; • Organizuoja Užimtumo fondo remiamus darbus; • Skiria nedarbo socialinio draudimo išmokas.

3. JEIGU JŪS NORITE UŽSIREGISTRUOTI DARBO BIRŽOJE, PRAŠOME PATEIKTI ŠIUOS DOKUMENTUS: • Lietuvos Respublikos piliečio pašą ar asmens tapatybės kortelę, arba leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje, pažymą apie asmens gyvenamąją vietą; • Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir\ar darbo knygelę; • Dokumentus, patvirtinančius išsilavinimą, specialybę, profesiją ir kvalifikaciją (diplomus, pažymėjimus); • Gaunantys iš valstybės biudžeto pensiją – pažymėjimą apie pensijos paskyrimo terminą ir dydį; • Invalidai – invalidumo pažymėjimą ir\arba neįgalimo lygį ir darbingumo lygį nustatantį pažymėjimą; • Atlikę būtinąją karo tarnybą – karinį bilietą; • Pažyma ir Savivaldybės – gaunantys šalpos pensiją; • Atleisti iš darbo 2004 m. II pusmetyje ir vėliau – pažymą iš paskutinės darbovietės (pažymos forma nurodyta Žin., 2004 Nr.186-6930)

4. BEDARBIS – nedirbantis darbingo amžiaus darbingas asmuo, nesimokantis pagal dieninę mokymo formą įstatymų nustatyta tvarka įsiregistravęs teritorinėje darbo biržoje kaip ieškantis darbo ir pasirengęs dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse. Kas yra bedarbis ?

5. Teisės aktų nustatytomis sąlygomis bedarbiai turi teisę į: BEDARBIO TEISĖS • informaciją apie laisvas darbo vietas • konsultavimo paslaugas • tarpininkavimo paslaugas įsidarbinant • profesinį mokymą nedarbo atveju • papildomą užimtumo rėmimą • galimybę dirbti viešuosius • ir Užimtumo fondo remiamus darbus • nedarbo draudimo išmokos (jeigu atitinka Nedarbo draudimo įstatymo nustatytus reikalavimus) • VISOS PASLAUGOS BEDARBIAMS YRA NEMOKAMOS Bedarbio teisės

6. Savarankiškai, aktyviai ieškoti darbo • Pranešti per 3 dienas darbo biržai apie savarankišką įsidarbinimą, • verslo liudijimo įsigijimą, įmonės registravimą • Atvykti į darbo biržą paskirtu laiku • Pranešti telefonu arba registruotu laiškų negalint dėl svarbių priežasčių • paskirtu laiku atvykti į darbo biržą BEDARBIO PAREIGOS • Nuvykti pas darbdavį gavus rekomendaciją įsidarbinimui ir ne • vėliau kaip per 3 dienas pranešti darbo biržai apie darbdavio • priimtą sprendimą • Nuvykti sveikatos patikrinimui, kad būtų nustatytas • tinkamumas darbui • Dalyvauti sudarant įsidarbinimo planą ir jame numatytose • priemonėse Bedarbio pareigos

7. Situacija Lietuvoje

8. Bedarbių santykio su darbingo amžiaus gyventojaisdinamika Šalčininkų rajone 2003-2005m.m. Bedarbių santykis su darbingo amžiaus gyventojais • Prognozuojama, kad 2005 m. gruodžio 31d. nedarbo lygis sieks 9,1 proc. • Per 2005 metus nedarbo lygis sumažėjo nuo 12,7 sausio 1d. iki 7,7proc. lapkričio 1d., t.y, 4,7 punkto. • 2004 m. aukščiausiasnedarbo lygis buvo kovo 31d. ir rugpjūčio 31d. • 2005 m. eigoje nedarbo lygis nuosekliai mažėja. • 2005 m. darbingo amžiaus gyventojų skaičius yra 23060.

9. Darbo jėgos pasiūla, struktūra ir kitimo tendencijos • Sumažės besikreipiančių piliečių skaičius . Per 2005m. metus užregistruos 1046 bedarbiais mažiau negu 2004m. • Dauguma besikreipiančių kaimo gyventojai. Jų užregistruota 72 proc. • Didėja pasirengusių darbo rinkai bedarbių skaičius . • Pakartotinai 2003m. Užregistravo 81 proc. bedarbių, 2004m. -75 proc., 2005m. -76 proc. Darbo jėgos pasiūla

10. 45,7 % 41 % 42.4% 44,4 % 43,2 % 44,1 % 10,6 % 10,4% 2,7 % 9,9% 2,8 % 2,8 % Užregistruota bedarbių

11. TRUMPA ŠALČININKŲ RAJ. SITUACIJOSDARBO RINKOJEAPŽVALGA 2005 m spalio mėnesį:   2005 m. lapkričio 1 d.: Trumpa situacijos apžvalga Darbingo amžiaus gyventojų skaičius Šalčininkų rajone- 23060: Vyrų 12146 Jaunimo 5365 Moterų 10914

12. REGISTRUOTA BEDARBIŲ 2005-11-01 PAGAL AMŽIUS GRUPES

13. UŽREGISTRUOTA BEDARBIŲ IKI 35m. PER 2005 m. 01-10 men. Užregistruota bedarbių iki 35m. Per 2005m. užregistruota 2607 bedarbiai, tarp jų iki 35m. 933 ( 35,8 proc)

14. Bedarbių santykio su darbingo amžiaus gyventojais dinamika Šalčininkų rajono seniūnijose 2005 m. lapkričio mėn. 1d. Bedarbių santykis su darbingo amžiaus gyventojais Aukščiausias nedarbo lygis yra Akmenynės, Poškonių, Gerviškių, Dieveniškių seniūnijose nuo 15,1 iki 10,9 proc., žemiausias – Kalesninkų, Pabarės, Eišiškių, Šalčininkų seniūnijose nuo 5,59 iki 6,84 proc.

15. Dauguma užregistruotų laisvų darbo vietų buvo nekvalifikuotiems darbininkams -53 proc. (2004m.-67 proc.) Dauguma laisvų darbo vietų registruota paslaugų (45,9 proc.) ir pramonės (30,5 proc.) sferose. Didėja įdarbinimas už rajono ribų. Darbo jėgos paklausa, struktūra ir kitimotendencijos Darbo jėgos paklausa

16. UŽREGISTRUOTA LAISVŲ DARBO VIETŲ IR ĮDARBINTA BEDARBIŲ 2005 m. 1-10 men. Užregistruota LDV ir įdarbinta bedarbių

17. ĮSIDARBINIMO GALIMYBIŲ BAROMETRAS 2005 M. KVALIFIKUOTIEMS DARBININKAMS IR APTARNAVIMO DARBUOTOJAMS SPECIALISTAMS SU AUKŠTUOJŲ IR AUKŠTESNIUOJU IŠSILAVINIMU Siuvėjai; Vairuotojai DE kat.; Mūrininkai; Betonuotojai; Tinkuotojai; Plytelių klojėjai; Dažytojai; Elektrikai; Virėjai Maisto pramonės technologai; Vyr.buhalteriai; Inžinieriai elektrikai; Gydytojai-kardiologai; Gydytojai-echoskopuotojai; Gydytojai-anesteziologai-reanimatologai; Socialiniai darbuotojai; Lietuvių kalbos mokytojai; Anglų kalbos mokytojai; Pedagogai-logopedai didelės didelės Padavėjai; Apsaugos darbuotojai; Pardavėjai; Medienos ruošos darbininkai; Elektromechanikai; Kepėjai; Konditeriai; Staliai Pradinio ugdymo mokytojai; Informatikos mokytojai; Ekonomikos mokytojai; Elektromechanikai; Pardavimų vadybininkai; Buhalteriai; Elektronikos ir nuotolinių ryšių (telekomunikacijų) technikai ribotos ribotos Traktorininkai; Daržininkai; Žemės ūkio technikos mechanikai; Kalviai; Namų ūkio meistrai,ekonomai; Suvirintojai; Šaltkalviai, vairuotojai BC kat. Rusų kalbos mokytojai; Civilinės statybos inžinieriai; Inžinieriai mechanikai; Statybos inžinerijos technikai; Slaugos specialistai; Žemės ūkio technologai; Agronomai; Gyvulininkystės technologai; Veterinarai. mažos mažos

18. ĮSIDARBIMIMO GALIMYBIŲ PROGNOZĖ 2006 M. SPECIALISTAMS SU AUKŠTUOJU IR AUKŠTESNIUOJU IŠSILAVINIMU

19. ĮSIDARBIMIMO GALIMYBIŲ PROGNOZĖ 2006 M. KVALIFIKUOTIEMS DARBININKAMS IR APTARNAVIMO DARBUOTOJAMS

20. Asmenų dalyvavimas aktyviose darbo rinkos politikos programose (2004 ir 2005 m.)

21. Darbo klubas – dalyvaudami šioje programoje žmonės sužino kaip reikia ieškoti darbo, bendrauti su darbdaviais, paruošti įsidarbinimo dokumentus (CV, motyvacinį laišką), susipažįsta kaip ieškoti laisvų darbo vietų Informacijos ir konsultacijų centre bei internete. Bedarbiams suteikiama psichologo pagalba. Po darbo klubų dauguma dalyvių jaučiasi tvirčiau, labiau pasitiki savimi, įgyja bendravimo įgūdžių. Dalyviai teigia, kad darbo klubų nauda yra ta, jog padidėja dalyvaujančių šioje programoje asmenų darbo bei mokymosi motyvacija, žmonės aktyviau ieško darbo žino, kaip taj reikia daryti. Profesinis mokymas– šios programos tikslas padėti bedarbiams įsigyti paklausią profesiją bei kvalifikaciją atitinkančią darbo rinkos poreikius, arba persikvalifikuoti. Dalyviui mokama 187,50 Lt stipendija, finansuojama kelionės į mokymo įstaigą išlaidos.

22. Verslo pagrindų mokymas– dalyvaujantiems verslo organizavimo kursuose, kuriuos veda darbo biržos specialistai, bedarbiams pateikiama informacija apie verslo organizavimo galimybes, verslo pradžią, teikiamas lengvatas, verslo plano rengimą. Ilgalaikių bedarbių įgūdžių atnaujinimas– ši programa padeda ilgą laiką nedirbusiems asmenims atnaujinti turimas profesines žinias ir praktinius įgūdžius, neturintiems profesinės kvalifikacijos, po pažintinių kursų, pasirinkti paklausią darbo rinkoje profesiją. Asmenims dalyvaujantiems šioje programoje numatytas toks pat finansavimas, kaip ir profesinio mokymo programoje. Darbas pagal Verslo liudijimą– tai puiki galimybė žmogui pačiam susikurti darbo vietą ir sveikatos būklę atitinkančias darbo sąlygas, atlikti daugelį darbo funkcijų neišeinant iš namų.

23. Subsidijuojamų darbo vietų programa – šios programos dėka asmenims turintiems papildomų remimo požymį steigiamos darbo vietos, įdarbinant garantuojama ne mažesnė, kaip minimali mėnesinė alga, nenustatomas išbandomasis laikotarpis, sudaroma neterminuota darbo sutartis. Taigi žmogus įgyja pastovų darbą. Viešųjų darbų programos tikslas - padidinti galimybes įsidarbinti į pastovias darbo vietas, sumažinti atskirų bedarbių grupių socialinę atskirtį. Viešųjų darbų programa padeda įvertinti savo galimybes darbo aplinkoje, suteikia pasitikėjimo savo jėgomis, žmogus įgyja darbo patirties, atstato prarastus darbinius įgūdžius.

24. Remiamų darbų programa – šios programos dėka,, bedarbiai turi galimybę įgyti darbo įgūdžius, juos tobulinti betarpiškai darbo vietoje, taip pat įsitvirtinti nuolatiniam darbui šioje darbo vietoje. Remiamų darbų programoje gali dalyvauti asmenys, baigę darbo rinkos profesinį mokymą ir papildomai remiami darbo rinkoje .Įdarbinant į remiamų darbų programą sudaroma terminuota darbo sutartis, tačiau galutinis remiamų darbų programos tikslas – įsidarbinti įmonėje pastoviam darbui. Remiamų darbų programa – puiki galimybė įsitvirtinti darbo rinkoje žmogui, baigusiam profesinio mokymo programą. Jei po darbo rinkos profesinio mokymo kursų asmuo neįsidarbina, jis gali dalyvauti šioje programoje, įgyti darbinių įgūdžių, gerai užsirekomenduoti darbdaviui ir likti pastoviam darbui.

25. Naujiena

26. LDB internetinis puslapis

27. Šalčininkų darbo biržos internetinis puslapis

28. Savarankiška darbo paieška • SIP terminalai – Informacijos ir konsultacijų centre • PIC terminalas – Informacijos ir konsultacijų centre • Darbo paieška internete – Informacijos ir konsultacijų centre • Lietuvos darbo biržos svetainės adresas – • http:/www.ldb.lt • Šalčininkų darbo biržos svetainės adresas –http://www.ldb.lt/salcininkai • Šalčininkų darbo biržos adresas – • Vilniaus g. 49, LT-17116 Šalčininkai • Eišiškių poskyris – • Malūno g. 5, Eišiškės AKTUALI INFORMACIJA Aktualu Informacija telefonu 53 925

29. AČIŪ UŽ DĖMESĮ Šalčininkų darbo birža