1 / 32

Evica Martinović,prof.

TEMA: Koncepcija promjena odgojno-obrazovnog sustava viđena iz školske knjižnice - iskustvo digitalizacije nastavne građe - primjena stručnih časopisa u nastavi. Evica Martinović,prof. proeuropska orijentacija hrvatskoga školstva. Pitanja i dileme:.

sylvie
Download Presentation

Evica Martinović,prof.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TEMA: Koncepcija promjena odgojno-obrazovnog sustava viđena iz školske knjižnice - iskustvo digitalizacije nastavne građe - primjena stručnih časopisa u nastavi Evica Martinović,prof.

  2. proeuropska orijentacija hrvatskoga • školstva Pitanja i dileme:

  3. Pitanja prosvjetne javnosti: • Koja iskustva drugih usvojiti? • Kako spojiti europsko i nacionalno? • Što možemo, a što ne možemo uzeti iz našeg naslijeđa? • Kako se istrgnuti iz europskog školskog provincijalizma?

  4. Novi pristupi i nove ideje prema školi 21. stoljeća • Učenje je jedno od osnovnih prava čovjeka • Država je dužna stvoriti uvjete za učenje • Doživotno obrazovanje i cjeloživotno učenje

  5. Europski edukativni prostor obilježavaju: - “ nova europska škola” – škola visoke transparentnosti, koja će omogućiti da europsko pučanstvo uči o zajedništvu, toleranciji, zajedničkoj odgovornosti i drugim kvalitetama života; - redovni trendovi modernizacije europskog školstva

  6. Čimbenici razvoja doživotnog obrazovanja i cjeloživotnog učenja • tržište (učenje potaknuto zahtjevima tržišta i novih tehnologija) • politika jednakih šansi ( učenje potaknuto primjenom načela jednakih šansi ) • građanstvo (učenje potaknuto potrebom za aktivnim sudjelovanjem u odlučivanju) • kulturni identitet ( učenje svoje i drugih kultura radi jačanja samosvijesti i samopoštovanja) • društvena kohezija ( učenje za život u kulturno pluralnom društvu )

  7. samoispunjenje ( učenje radi zadovoljavanja osobnih potreba)  snižavanje dobne granice za umirovljenje  produljivanja trajanja godišnjih odmora  smanjenje broja tjednih radnih sati

  8. Neki dokumenti koji prate razvoj koncepcije cjeloživotnog učenja • 1970. An Introduction to Lifelong Education (UNESCO) • 1972. Learning to Be: The Word of Educatin Today and Tom..(UNESCO) • 1973. Recurrent Education: A Strategy for Lifelong Learning(OECD) • 1974. The Learning Society (UNESCO) • 1979. Bridging the Human Gap (UNESCO) • 1979. No Limits TO Learning (Rimski klub) • 1991. Memorandum on Higher Education i Memorandum on Open Distance Learning (Europska komisija ) • 1995. White Paper: Teaching and Learning – towards the learning society (Europska komisija) • 1996. Europska godina cjeloživotnog učenja • 1996. Learning the Treasure Within (UNESCO) • 1997. Towards a Europe of Knowledge (Europska komisija) • 2001. Memorandim on Lifelong Learning (Europska komisija)

  9. U Republici Hrvatskoj: sekundarni izvori informacija (časopisi, novine,rezultati projekata i seminara): • Napredak : časopis za pedagogijsku teoriju i praksu • Obrazovanje odraslih : časopis za obrazovanje odraslih i kulturu • Thelme : časopis za istraživanje edukacije i kulturu • Školske novine • I drugo ....

  10. Izvori na internetu i drugi izvori: • Hrvatska u 21. stoljeću : Odgoj i obrazovanje : bijeli dokument o hrvatskom obrazovanju : koncepcija promjena odgojno – obrazovnog sustava u Republici Hrvatskoj • temeljna načela i smjernice razvoja suvremenog obrazovanja • promjene osnovnog (primarnog), obveznog i srednjeg sekundarnog obrazovanja

  11. Vodič kroz Hrvatski Nacionalni Obrazovni Standard za osnovnu školu

  12. Sveučilište i cjeloživotno učenje Bolonjski proces • Cilj Bolonjskog procesa je savršenija i utjecajnija Europa kroz stvaranje zajedničkog europskog prostora visokog obrazovanja do 2010. godine.

  13. Međunarodne i europske smjernice cjeloživotnog učenja • inicijalno obrazovanje i izobrazba trebaju se nastaviti na cjeloživotne mogućnosti učenja dostupne svim građanima • « sustav budućnosti» treba urediti na inovativnim sadržajima i metodama učenja • učenje i rad treba čvršće povezivati kako bi se zadovoljile potrebe koje proizlaze iz rada i slobodnog vremena • akcije se trebaju osobito usmjeriti na društveno rizične grupe • država treba imati važnu ulogu u izradi politika, financiranju i kontroli kvalitete

  14. politike treba usmjeriti na smanjenje jaza između obrazovanja mladih i starijih generacija • učenje treba pridonijeti izgradnji društva koje počiva na slobodnoj razmjeni informacija, znanja, dobara i ljudi • imperativ promjena – učenje za učenje (= učenje učenja)

  15. Delorsova "Bijela knjiga“ 1994.godZasjedanje Europskog vijeća, Lisabon, 2000.god • Europa je ušla u “ vrijeme znanja “, sa svim posljedicama koje će ta činjenica imati na kulturni, ekonomski i društveni život. • društvo znanja prolazi promjene koje se po veličini mogu usporediti s promjenama koje je donijela industrijska revolucija. .

  16. Nove značajke uključuju: -digitalnu tehnologiju -globalnu ekonomiju i društvo -nove modele obitelji -populaciju koja stari -međunarodnu migraciju.

  17. Cjeloživotno učenje kao obrazovna strategija • opći ciljevi obrazovanja/odgoja, što se trebaju ostvariti čitavim sustavom cjeloživotnog obrazovanja/odgoja, opisani su u izviješću UNESCO-u Međunarodnog povjerenstva za razvoj obrazovanja za 21. stoljeće.

  18. Prema spomenutom izvješću, tijekom života pojedinac mora • Učiti znati • Učiti činiti • Učiti živjeti zajedno • Učiti biti

  19. Ciljevi obrazovanja-odgoja tijekom čitava života • poboljšavati kvalitetu znanja i vještina tako da se uči s razumijevanjem , a ne mehaničkim učenjem temeljenom na ponavljanju • koristiti suvremenu informatičku tehnologiju. Koristiti nove tehnološke mogućnosti u obrazovanju na daljinu. • učenje treba maksimalno individualizirati sukladno individualnim razlikama u sposobnostima sklonostima osoba koje uče.

  20. razvijati neautoritarnu, netraumatizirajuću podupiruću školskuklimu koja je jedan o najvažnijh čimbenika učinkovitosti obrazovne organizacije. • osigurati kvalitetno trajno obrazovanje nastavnika i trajno poboljšavati njegov status kako bi bio sposoban i motiviran udovoljiti sve većim zahtjevima. Trajnim obrazovanje treba obuhvatiti i ostalo osoblje škole a osobito ravnatelje.

  21. Oblici organiziranog učenja • Formalno (školovanje) • Neformalno obrazovanje (s tendencijom njihova povezivanja s informalnim učenjem)

  22. Strateški preokret u rješavanju obrazovne/odgojne krize("Kopernikanski obrat" u edukaciji) • uključivanje u obrazovni sustav oblike neformalnog obrazovanja i samoobrazovanja. • obrazovne reforme treba osmišljavati na konceptu cjeloživotnog učenja (Delors).

  23. Od modela reprodukcije znanja do modela izgradnje znanja • suvremeno obrazovanje približiti današnjem informacijskom dobu • uvesti promjene i samog sadržaja i nastavnih metoda • naglašava se potreba za obrazovanjem zasnovanim na metodama koje koriste informacijsko-komunikacijske tehnologije • pomak od modela reprodukcije znanja prema modelu izgradnje znanja, koji promatra nastavnike i učenike kao partnere u zajedničkom sudjelovanju na izgradnji baze znanja koju treba usvojiti

  24. baza znanja se tijekom izvođenja nastave otkriva i nadopunjuje, pri čemu se koriste različiti izvori inforamcija, a nastavnik ima ulogu mentora učenicima u tom procesu

  25. Informacijska pismenostuključuje sposobnost: -prepoznavanja potrebe za informacijom -pronalaženje informacije -analiza i vrednovanje informacije -korištenje informacije -objavljivanje informacija

  26. Informacijski pismena osoba jeosoba: • koja je naučila kako učiti • zna na koji je način znanje organizirano • kakonaći informacije koje su joj potrebne • kako preraditi i koristiti nađene informacije na način da i drugi mogu učiti iz njih

  27. to je osoba pripremljena za cjeloživotno učenje jer uvijek može pronaći informacije potrebne za bilo koji zadatak ili odluku s kojima se susretne

  28. Uloga knjižnica • obrazovno okružje i knjižnica (kao središte koje osigurava informacijske izvore) komplementarno se nadopunjuju i nadograđuju

  29. Kako knjižnice mogu utjecati na sustave učenja? • Područja interakcije: - interakcija u području usluga - interakcija u području stvaranja digitalnih repozitorija nastavnog materijala

  30. Interakcija u području usluga: • edukacija korisnika  osposobljenost za samostalno učenje na izvorima informacija - poznavanje raznih vrsta izvora informacija i mogućnosti pristupa - razvijanje sposobnosti učinkovite strategije pretraživanja - znanje vrednovanja informacija - znanje interpretiranja rezultata - znanje učinkovitog i etički valjanog prenošenja znanja drugima

  31. suradnička uloga pri oblikovanju repozitorija osiguravanjem izvora znanstvenih informacija za potrebe: - tekstova namijenjenih učenju - projekata - izvješća - nastavnih priprema i planova - popisa literature i izvora na drugim medijima

  32. Zaključak • novi uvjeti knjižničarima nameću obvezu da: > još profesionalnije i kompetentnije vladaju znanjima iz područja informacijsko-komunikacijskih tehnologija > posjeduju vještine u komunikaciji s korisnicima > posjeduju pedagoška znanja i vještine poučavanja

More Related