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MÉRIDA 11 JUNIO 2009

MÉRIDA 11 JUNIO 2009. TIPOLOGÍA DE CONFLICTOS Y EXPERIENCIAS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL EN TIEMPO DE CRISIS. COMPETENCIAS SAMA. MEDIACIÓN Individuales, a excepción de reclamaciones de cantidad. Colectivos Jurídicos y de interés sin cauce procesal específico:

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MÉRIDA 11 JUNIO 2009

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Presentation Transcript

  1. MÉRIDA 11 JUNIO 2009 TIPOLOGÍA DE CONFLICTOS Y EXPERIENCIAS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL EN TIEMPO DE CRISIS

  2. COMPETENCIAS SAMA • MEDIACIÓN • Individuales, a excepción de reclamaciones de cantidad. • Colectivos Jurídicos y de interés sin cauce procesal específico: - Bloqueos de negociación colectiva - Discrepancias surgidas durante el periodo de consultas previsto en los arts. 40, 41, 47 y 51 ET - Huelgas y determinación de los servicios de seguridad y mantenimiento. • TRADES • ARBITRAJE

  3. EVOLUCIÓN ACTIVIDAD SAMA

  4. COMPARATIVA MENSUAL 4 AÑOS

  5. DESPIDOS ARAGÓN 1988-2008 Por acumulación de despidos tramitados por SMAC y SAMA

  6. EXTINCIONES ARAGÓN 1988-2008

  7. EXPEDIENTES COLECTIVOS SAMA 1999-31/05/2009

  8. PROCEDIMIENTOS COLECTIVOS ARAGÓN 1/01 A 31/05/09

  9. HUELGAS REALIZADASARAGÓN 1988-2008

  10. RESULTADOS CONFLICTOS DE INTERÉS ARAGÓN 1/01 A 31/05/2009

  11. EVOLUCIÓN EXP. INDIVIDUALES SAMA 1999-31/05/2009

  12. PROCEDIMIENTOS INDIVIDUALES ARAGÓN 1/01 A 31/05/2009

  13. MOTIVOS DE LOS DESPIDOS ARAGÓN 1/01 A 31/05/2009

  14. MOTIVOS DE LAS EXTINCIONES DE RELACIÓN LABORAL ARAGÓN 1/01 A 31/05/2009

  15. CAUSAS DEL INTENTADO SIN EFECTO ARAGÓN 1/01 A 31/05/2009

  16. GESTIÓN TELEFÓNICA EMPRESAS NO COMPARECEN PORQUE: • Deben conciliar en el Juzgado para solicitar las prestaciones del FOGASA. • Asesores o empresas de otras provincias prefieren evitar el desplazamiento, a pesar de ofrecer el aplazamiento o la posibilidad de otorgar representación, porque no van a conciliar, aunque envían escrito en el que comunican la imposibilidad de comparecencia a los efectos de que no les imponga multa por temeridad. • Entienden que han abonado y/o consignado todo lo que le corresponde al solicitante. Ocasionalmente tras esta gestión, se archiva el expediente por desistimiento.

  17. RESULTADOS INDIVIDUALES POR TODOS LOS CONCEPTOS ARAGÓN 1/01-31/05/2009

  18. RESULTADOS DESPIDOSARAGÓN 1/01 A 31/05/2009

  19. RESULTADOS DESPIDOSARAGÓN 1/01 A 31/05/2009

  20. RESULTADOS DESPIDOSARAGÓN 1/01 A 31/05/2009

  21. CAUSAS DEL SIN ACUERDO ARAGÓN 1/01 A 31/05/2009

  22. TIPOS DE ACUERDOS DE DESPIDOARAGÓN 1/01 A 31/05/2009

  23. OTRAS CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA • PROFESIONALES NO HABITUALES. • TRABAJADORES Y EMPRESARIOS SIN ASESORAMIENTO. • CIUDADANOS EXTRANJEROS: DIFERENCIAS CULTURALES Y/O DE IDIOMA. • ANÉCDOTAS CURIOSAS.

  24. MUCHAS GRACIAS POR LA AMABLE ATENCION PRESTADA

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