OD KORUPCE K INTEGRITĚ Protikorupční opatření v oblasti vzdělávání dle

1. OD KORUPCE K INTEGRITĚProtikorupční opatření v oblasti vzdělávání dle STRATEGIE VLÁDY V BOJI S KORUPCÍ NA OBDOBÍ LET 2013 a 2014 9. Národní konference kvality ve veřejné správě Brno 21. února 2013

2. Strategie na období let 2013 a 2014 • Strategie předložena na základě usnesení vlády ze dne 5. ledna 2011 č. 1. • Strategie byla zpracovaná Sekcí pro koordinaci boje s korupcí Úřadu vlády ČR • od předchozí se liší v několika směrech: • je ucelenější • strategická část vychází z analytické části • každý úkol má své odůvodnění, které je ve Strategii obsaženo OD KORUPCE K INTEGRITĚ

3. Strategická část - priority • 10 konkrétních prioritních úkolů (gestoři): • zákon o úřednících (Ministerstvo vnitra) • zákon o střetu zájmů (místopředsedkyně vlády) • zákon o svobodném přístupu k informacím (Ministerstvo vnitra) • rozkrývání konečných vlastníků (Ministerstvo pro místní rozvoj) • ochrana oznamovatelů (místopředsedkyně vlády) • finanční kontrola a audit (Ministerstvo financí) • vlastnická politika státu (Ministerstvo financí, ostatní rezorty) • strategie a metodika veřejného nakupování (Min. pro místní rozvoj) • zákon o státním zastupitelství (Ministerstvo spravedlnosti) • protikorupční program (Ministerstvo vnitra) OD KORUPCE K INTEGRITĚ

4. Strategická část – ostatní úkoly • dalších 39 úkolů rozdělených do 5 tematických kapitol: • veřejná správa(např. otevřená data, eSbírka a eLegislativa) • veřejné zakázky(např. analýza možnosti zřízení Úřadu pro veřejné investování, posílení elektronizace veřejného zadávání) • orgány činné v trestním řízení(např. novela trestního zákoníku – propadnutí majetku, odčerpávání majetku) • vzdělávání (výchova dětí a žáků ve školách a školských zařízeních, vzdělávání úředníků, orgánů činných v trestním řízení, celníků, vězeňského personálu) • ostatní(např. analýza možnosti zřízení protikorupční agentury, analýza možností zřízení informačního komisaře, rezortní interní protikorupční programy) OD KORUPCE K INTEGRITĚ

5. Cíl • Postupným přijímáním jednotlivých opatření: • snižovat korupční příležitosti • zajistit transparentnost veřejné správy • zvyšovat a zkvalitnit vymahatelnost práva • zlepšit celospolečenské klima • přesun od korupce k integritě OD KORUPCE K INTEGRITĚ

6. Vzdělávání • Vzdělávání mládeže • Výchova dětí a žáků ve školách a školských zařízeních • Vzdělávání úředníků • Pravidla vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech • Vzdělávání formou eLearningu • Vzdělávání orgánů činných v trestním řízení • Společné vzdělávání orgánů činných v trestním řízení • Vzdělávání policistů • Vzdělávání celníků • Vzdělávání příslušníků a zaměstnanců Celní správy ČR • Vzdělávání vězeňského personálu • Vzdělávání příslušníků a zaměstnanců Vězeňské služby ČR OD KORUPCE K INTEGRITĚ

7. Vzdělávání mládežeVýchova dětí a žáků ve školách a školských zařízeních OD KORUPCE K INTEGRITĚ

8. Vzdělávání úředníků Pravidla vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech OD KORUPCE K INTEGRITĚ

9. Vzdělávání úředníků Vzdělávání formou eLearningu OD KORUPCE K INTEGRITĚ

10. Vzdělávání orgánů činných v trestním řízení Společné vzdělávání orgánů činných v trestním řízení OD KORUPCE K INTEGRITĚ

11. Vzdělávání orgánů činných v trestním řízení Vzdělávání policistů OD KORUPCE K INTEGRITĚ

12. Vzdělávání celníků Vzdělávání příslušníků a zaměstnanců Celní správy ČR OD KORUPCE K INTEGRITĚ

13. Vzdělávání vězeňského personálu Vzdělávání příslušníků a zaměstnanců Vězeňské služby ČR OD KORUPCE K INTEGRITĚ

14. Děkuji za pozornost.JUDr. Jan Horník, Ph.D.ředitel odboru pro koordinaci boje s korupcí Úřad vlády České republiky OD KORUPCE K INTEGRITĚ