A szociális és humán szolgáltatások fejlesztési lehetőségei a TÁMOP és a TIOP programokban Somberek , 2007.június 12.

1. A szociális és humán szolgáltatások fejlesztési lehetőségei a TÁMOP és a TIOP programokban Somberek , 2007.június 12.

2. Tervezési alapdokumentumok, A TÁMOP prioritások bemutatása Várható TÁMOP pályázatok civileknek 2007-2008-ban Újszerű elemek a végrehajtásban Tartalom

3. Az alap: 2020-ig terjedő időtávban: Országos Fejlesztéspolitikai Koncepció Országos Területfejlesztési Koncepció Mindkettőt az OGY elfogadta. 2007-2013-as nemzeti stratégia referenciakeret:Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) Operatív programok- jóváhagyás tavasszal, de a pályázatok ettől függetlenül indíthatóak Akciótervek: végrehajtási alapdokumentumok Egyéb dokumentumok Nemzeti Akcióprogram (magyar lisszaboni akcióterv) Új Magyaro. Vidékfejlesztési Stratégiai Terv Fenntartható Fejlődés Stratégiája Tervezési dokumentumok

4. Az operatív programok forrásai (Mrd Ft)

5. Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) Európai Szociális Alapból finanszírozandó humán-jellegű fejlesztések Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) Európai Regionális Fejlesztési Alapból finanszírozandó – az TÁMOP-hoz kapcsolódó - infrastrukturális fejlesztések Az OP-k a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (Irányító Hatóságok) koordinációjával, az OKM, az SZMM, az EÜM együttműködésével készülnek. Humánerőforrás-fejlesztési operatív programok

6. A TÁMOP forrásai

7. A munkába állást segítő szolgáltatások kiterjesztése, minőségének és hatékonyságának javítása Munkaerőpiaci aktivizálás, megelőzés és képzés Szociális gazdaság, innovatív és helyi foglalkoztatási kezdeményezések és megállapodások Integrált munkaügyi és szociális szolgáltató-rendszer szervezeti és humán-erőforrás feltételeinek megteremtése A munkavállaláshoz szükséges szakmai és személyes kompetenciák megszerzését segítő munkaerő-piaci képzés, személyre szabott munkaerő-piaci szolgáltatások Átfogó (azaz a különféle munkaerő-piaci támogatásokat és szolgáltatásokat „csomagba” rendező) foglalkoztatási programok Foglalkoztatást ösztönző támogatások (például: START program kiterjesztése) Fogyatékkal élők emberek integrált foglalkoztatásának támogatása Mobilitási támogatás Szociális gazdaság, innovatív és helyi foglalkoztatási kezdeményezések és megállapodások A TAMOP főbb programjai a humán szolgáltatások területén

8. A kiemelt leghátrányosabb helyzetű térségek, valamint a településen belüli szegregáció csökkentését célzó komplex fejlesztések támogatása Beruházás a jövőnkbe: gyermek és ifjúsági programok A halmozottan hátrányos helyzetű csoportok szociális ellátórendszerhez és szolgáltatásokhoz való hozzáférésének javítása munkaerőpiaci integrációjának integrációjuk előmozdítása érdekében A szociális ellátórendszer fejlesztése, a szolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása Helyi közösségek és a civil társadalom fejlesztése: aktív állampolgári magatartás ösztönzése, társadalmi szolidaritás erősítése Egészségfejlesztés és egészségtudatos magatartásra ösztönzés Egészségügyi szolgáltatások szerkezeti átalakításának támogatása A társadalom védekező képességének javítása közösségi bűnmegelőzési programokkal A TAMOP főbb programjai a szociális szolgáltatások, társadalmi befogadás területén

9. TÁMOP 1.4.1 Alternatív munkaerőpiaci programok átmeneti támogatása Célcsoport: foglalkoztatási célú non-profit szervezetek Támogatható tevékenységek: kiválasztás, motiválás, pályaorientáció, tanácsadás, felzárkóztatás; tanulási és munkamotivációinak erősítése, a kulcsképességek fejlesztése, foglalkoztatással összekapcsolt képzés, gyakorlati és elméleti oktatás, a foglalkoztatás során előállított termékek vagy a szolgáltatások értékesítése, elhelyez(ked)és előkészítése, a leendő munkáltatók felkészítése a képzésből kilépők (el)fogadására, munkahelyi beilleszkedésének támogatására, az elhelyezkedés segítése, nyomon követés, utógondozás, munkahelyi beilleszkedés segítése, mentális, szociális szolgáltatások nyújtása, családbarát szolgáltatások, a családi és munkahelyi kötelezettségek összehangolását segítő kiegészítő szolgáltatások (pl. gyerekfelügyelet biztosítása), Rendelkezésre álló keret (2007-2008): 3395 millió Ft Várható meghirdetés: 2007. II. félév Humán és szociális szolgáltatások az akciótervekben I

10. TÁMOP 2.6.2 Civil szervezetek felkészítése az akkreditációra Célcsoport: azon civil szervezetek, akik vállalják a munkaerőpiaci szolgáltatásokhoz kapcsolódó akkreditációt Támogatható tevékenységek: munkatársak képzése, szakmai kapacitások fejlesztése a kapcsolódó kiemelt program intézményével szoros együttműködésben Rendelkezésre álló keret: 2742 millió Ft Várható meghirdetés: 2008. Humán és szociális szolgáltatások az akciótervekben II

11. TÁMOP 5. prioritás Hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációja Célcsoport: Önkormányzatok, önkormányzati fenntartású intézmények, kistérségi társulás által működtetett intézmények, civil, non-profit és egyházi szervezetek, illetve ezek konzorciumai Támogatható tevékenységek: 1. A foglalkoztathatóság javítása kapcsán: résztvevők kiválasztása, motiválása, tanácsadás, mentorálás, egyéni fejlesztés, egészségi állapot javítása, képzés (szakképzés és alapkészségek fejlesztése), felkészítés a munkavállalásra,foglalkoztatási lehetőségek, munkában maradás segítése, járulékterhek támogatása a munkaadók részére, alternatív foglalkoztatási formák, kockázatviselés támogatása a munkaadók részére. 2. A foglalkoztatás eléréséhez és megtartásához az önálló lakhatás támogatása kapcsán: Félutas lakhatási megoldások 3. A foglalkoztatás és lakhatás elérését és megtartását segítő szociális munka költségei. Rendelkezésre álló keret:1740 millió Ft Várható meghirdetés: 2008. Humán és szociális szolgáltatások az akciótervekben III

12. TÁMOP 5. prioritás Anti-diszkriminációs műsorok, jogvédő tevékenység, kampányok támogatása Célcsoport: Referenciával rendelkező civil szervezetek és profitorientált szervezetek Támogatható tevékenységek:televíziós műsorok, riportok készítése, roma és fogyatékossággal élő műsorkészítők, műsorvezetők és színészek képzése és alkalmazása, reklámfilmek, óriásplakátok, újsághirdetések, cikkek, kiadványok, ismertetők, támogató kutatások készítése, jogi tanácsadás, jogsegélyszolgálat, a jogsértést elszenvedett vagy azzal fenyegetett fél vagy csoport támogatása (zaklatás, megtorlás elleni védelem), diszkriminációs ügyek bizonyítására tényfeltárás, tesztelés Rendelkezésre álló keret: 706 millió Ft Várható meghirdetés: 2008 Humán és szociális szolgáltatások az akciótervekben IV

13. TÁMOP 5. prioritás Integrált helyi programok a gyerekszegénység csökkentésére Célcsoport: Helyi önkormányzatok, többcélú kistérségi társulások, civil szervezetek bevonásával Támogatható tevékenységek: kapcsolódva a Gyermekesély zászlóshajó programhoz és az integrált helyi gyerek- és ifjúságpolitikához preventív célú gyerek – és ifjúsági programok a következő elemekkel (példa), családterápiás módszerek elterjesztése, szülői szerepre való felkészítést célzó fejlesztések a gyerekek készségeit fejlesztő szabadidős lehetőségek a szakemberek együttműködéseinek fejlesztése a jelzőrendszer hatékonyabb működtetése, hiányzó szaktudások pótlására ingyenesen hívható back-office szolgáltatások működtetése Rendelkezésre álló keret 1210 millió Ft Várható meghirdetés : 2008 .II negyedév Humán és szociális szolgáltatások az akciótervekben V

14. TÁMOP 5. prioritás Közösségi kezdeményezések és önkéntes programok támogatása Célcsoport : civil szervezetek Támogatható tevékenységek: helyi fejlesztési programok támogatása, tapasztalatcsere, hazai viszonyokhoz illeszkedő modellek, innovatív, példaértékű projektek, helyi fórumok létrehozása, tolerancia programok, állampolgári részvételt, aktivitást erősítő programok, kiadványok, önkéntes programok megvalósítása Rendelkezésre álló keret: 650 millió Ft Várható meghirdetés: 2008 Humán és szociális szolgáltatások az akciótervekben VI

15. 16/2006 (XII.28.) MeHVM-PM rendelet alapján „Normatív jellegű” támogatások esetében Döntés KSZ hatáskörben, bíráló bizottság nélkül, a benyújtott dokumentumok alapján Előnyei: Mellékletek száma minimális Még kevesebb adminisztratív teher Elektronikus benyújtás Folyamatos értékelés Gyors döntés Új bírálati konstrukció- automatikus értékelés

16. Szakmai érdekképviseletek, társadalmi partnerek A pályázat szakmai színvonalának biztosítása érdekében Írásos véleményezés és kerekasztal megbeszélés Közvetlen visszajelzés a kiíró számára Nem csak a pályázatok, hanem az akciótervek esetében is sor kerül rá Új elem az előkészítésben- társadalmi egyeztetés

17. Tényleges egyablakos rendszer A KSZ-ek szélesebb döntési jogkörrel rendelkeznek Kifizetések rendszere változik Egyszerűsített elszámolások Féléves jelentések Adminisztrációs terhek csökkenek Elektronikus pályázatbenyújtás Szerződéskötés Fenntartási jelentés Intézményi és eljárásrendi változások

18. Első nagy pályázati hullám : augusztus - szeptember, a feltételek figyelembevételével: A végrehajtói intézményi háttér biztosítása Megfelelő jogszabályi környezet Egymásra épülő fejlesztések esetén a beválás vizsgálata Az OP-k, AT-k és zászlóshajó programtervek véglegesítése November vége: az akciótervek első felülvizsgálata, döntés új programok indításáról A pályázati kiírások ütemezése

19. Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Kiss Csaba Szakmai tanácsadó Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága Cím: 1066 Budapest, Mozsár utca 16.Telefon: 06 1 354-3860Fax: 06 1 354-3911 www.hefop.hu