P résentation CESI Prévention & Protection

Présentation CESI Prévention & Protection Au service de votre métier • R. VANDERMEULEN – Directeur Commercial

Table des matières • Présentation du CESI • Notre mission et philosophie • PME – Newsletter – Espace Client • One Management et CESI Assistance • Questions – réponses • Coordonnées

1. PRESENTATION DU CESI (1) • Aperçu • CESI : Au service de votre métier • Fondé en 1968 • Leader en Communauté française • SEPP : Service Externe de Prévention et Protection (Médecine du travail) : • Santé • Sécurité • Ergonomie • Hygiène au travail • Charge psychosociale • Certification de qualité ISO 9001: 2000 • 300 collaborateurs professionnels • Clients : 17 000 • Travailleurs : 250 000

1. PRESENTATION DU CESI (2) • Par secteur

1. PRESENTATION DU CESI (3) Par région

1. PRESENTATION DU CESI (4) • Structure organisationnelle • Coordination générale • Département Surveillance Médicale • Département Gestion des Risques • Services centraux • Fonctionnement régional • Bruxelles (siège central) & Brabant- Wallon • Hainaut • Liège • Namur & Luxembourg • Flandre

1. PRESENTATION DU CESI (5) • Les centres Médicaux et Administratifs • 17 centres : Tournai, Mons, Braine-Le-Comte, Jolimont, Nivelles, Charleroi, Namur, Ciney, Bruxelles, Virton, Marche-En-Famenne, Verviers, Liège, Eupen • Nouveaux : • 2012  Gand • 2013 Anvers et Libramont • Les centres mobiles • 13 cars Centres médicaux Centres médicaux avec permanence administrative

1. PRESENTATION DU CESI (6) Avec plus de 290 collaborateurs au service de nos clients Département médical • Médecins du travail 95 • Assistantes paramédicales 105 Département gestion des risques • Conseillers en prévention 30 Autres départements • Services centraux / support 60

2. NOTRE MISSION ET PHILOSOPHIE (1) • Notre mission • Fonctionnement du SEPP conforme à la réglementation sur le bien-être. • Inciter les entreprises et organisations à prendre les mesures de prévention et de protection nécessaires qui peuvent améliorer le bien-être des travailleurs ainsi que les conditions de travail. • Indépendance technique et morale complète. • Crédibilité grâce à la compétence et l’impartialité. • Tous les moyens financiers en faveur de nos services et de l’amélioration de la qualité de ceux-ci.

2. NOTRE MISSION ET PHILOSOPHIE (2) • Notre philosophie • Travailler en complémentarité avec les ressources internes de l’entreprise • S’inscrire dans la durée • Etre une force de propositions concrètes • Apporter une expertise et une valeur ajoutée (analyse – méthodologie)

3. Site WEB : Espace Client - Newsletter (1) www.cesi.be

3. Site WEB : Espace Client – Newsletter (2)

4. ONE MANAGEMENT et CESI ASSISTANCE • Collaboration avec One Management: http://www.onemanagement.be • Différentes formations • Coaching: Un coach personnel, quelle idée ! • Management: conseil et soutien • Teambuilding: “Con”vivialité– effet à long terme • One House: localisation pour formations et réunions • HBDI: HerrmannBrain Dominance Instrument

Nos coordonnées • Roland VANDERMEULEN, Directeur Commercial & Communication Tél. 02/761 17 72 – 0476/95 72 74 Courriel : roland.vandermeulen@cesi.be Avenue Konrad Adenauer 8 – 1200 Bruxelles

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