UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO

1. UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO Superior Técnico em Gestão Ambiental Curso de Gestão Ambiental Rio de JANEIRO Abril - 2010

2. Titulo do Trabalho

3. Porto Alegre - RS

4. O que é responsabilidade social? Responsabilidade social nas empresas significa uma visão empreendedora mais preocupada com o entorno social em que a empresa esta inserida,ou seja sem deixar de preocupar com a geração de lucro,mas colocando-o não como um fim em si mesmo,mas sim como um meio para se atingir um desenvolvimento sustentável e com mais qualidade de vida.

5. Apresentação A Associação Hospitalar Moinhos de Vento entende a responsabilidade social como marca de sua criação e existência. Esta responsabilidade se concretiza em atividades de atenção integral ao bem-estar, a fim de construir uma estratégia de promoção da qualidade de vida e saúde. O Desenvolvimento Humano Integral é a meta na busca da universalização dos direitos humanos e sociais, para atender às necessidades das pessoas e das coletividades e garantir a igualdade social. O compromisso com este enfoque se materializou no Projeto de Promoção da Qualidade de Vida, organizado em cinco eixos interdependentes no terreno das atividades de Assistência Social da Associação Hospitalar Moinhos de Vento.

6. Responsabilidade social • Nucleo MAMA Poa • Restinga • Ilha Grande dos Marinheiros • Ilha da Pintada • Morro da Cruz • Creches Projetos Culturais Natal na Praça Coral e Curtas

7. Projetos sociais Núcleo MAMA A Associação Hospitalar Moinhos de Vento (AHMV), em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e com apoio do Instituto da Mama (Imama), desenvolveu um Centro de Referência na Saúde da Mama.

8. Ilha Grande dos Marinheiros Atividades Ribeirinhas Unidade de saúde Básica • Nutricionistas • Assistentes sociais • Medico de família • Pediatra • Dentista • Enfermeiros

9. Comunidade Morro da Cruz Morro da Cruz Centro deAssistencia Social, Médico de Família, Pediatra, Cirurgião Dentista, Enfermeira Atuando desde abril de 1998, a Unidade Básica de Saúde Morro da Cruz conta com Nutricionista, Técnico de Enfermagem, Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Serviços Gerais.

10. Melhor Infancia Em 2004 o Hospital Moinhos de Vento implantou o Fundo Pró-Infância, que tem o Imposto de Renda de pessoas físicas e jurídicas como sua principal fonte de captação de recursos. As doações são destinadas a projetos em prol da infancia e adolescencia ,

11. Compromisso-Comunidade O território sob responsabilidade da Associação Hospitalar Moinhos de Vento compreende 1.400 famílias das Ilhas Pavão, Grande dos Marinheiros e Flores, além de ilhas menores do Delta do Jacuí, onde se realizam procedimentos, consultas individuais, vacinas, visitas domiciliares e atividades coletivas de educação em saúde.

12. Projetos culturais O Coral do Hospital Moinhos de Vento é formado por 29 cantoras voluntárias que dedicam quatro horas semanais, todas as quintas-feiras, para ensaiar e cantar nos corredores do hospital, sob a regência da Maestrina Lúcia Teixeira. Todo este esforço e empenho são recompensados pela satisfação de ver os pacientes sorrindo com a arte da música, um grande prazer que encanta a todos.

13. Natal Na Praça Este ano, o tradicional Natal na Praça veio acompanhado da campanha, “Generosidade. Eu pratico”, que arrecadou alimentos para doação ao Residencial Geriátrico Recanto da Paz localizado na Restinga.

14. Creches A creche do Hospital Moinhos de Vento foi criada em 1984 e representa um dos importantes benefícios oferecidos pela Instituição aos seus colaboradores. A creche é a garantia de um local seguro, que oferece atendimento diferenciado, onde as crianças e os pais podem contar com a tranqüilidade de estarem próximos.As criança recebem semanalmente -Aulas de musica,psicologo,fraldas descartaveis.....

15. Balanço Social Associação Hospitalar Moinhos de Vento lançou em maio o Balanço Social 2008. Em 70 páginas, o material traz o relato completo das ações de cunho social realizadas no último ano.A iniciativa está relacionada com as diretrizes institucionais, que primam pela excelência nos serviços, satisfação das partes interessadas e perpetuação da Instituição. O Balanço mostra o que foi feito seguindo a Missão de "praticar ações de saúde com excelência e responsabilidade social, a fim de melhorar a qualidade de vida“.

16. O Hospital Moinhos de Vento vem construindo sua trajetória há 81 anos, com base na seriedade, na competência, no respeito às pessoas e aos valores éticos. Seu comprometimento e sua transparência garantiram a construção de uma imagem sólida e fizeram com que a Instituição ocupasse uma posição de vanguarda entre as instituições hospitalares do Brasil e do mundo, pelo alto padrão de qualidade de seus serviços. O Hospital conquistou em 2008, pela terceira vez, a Acreditação Hospitalar pela Joint Commission International e vem reafirmando a cada dia o seu compromisso de garantir as melhores práticas médicas e assistenciais.

17. Conclusão Esperamos que esta apresentação tenha satisfeito as exigências do tema proposto.Esta empresa foi escolhida por ela ser um hospital de atendimento personalizado mas,que tem no seu corpo corporativo grande atuação na comunidade, e compromisso com com responsabilidade social.

18. Componentes do trabalho • Mario • Nancy • Izabel