30 likes | 150 Views
EK 1. komentārs: - nature of activation measures . Current criterion is too general. Therefore we propose to specify certain measures that should be obligatory, e.g., profiling, training, job-search, job consultations.
E N D
EK 1. komentārs:- nature of activation measures. Current criterion is too general. Therefore we propose to specify certain measures that should be obligatory, e.g., profiling, training, job-search, job consultations. LM viedoklis:Ministru kabineta 2011.gada 25.janvāra noteikumi Nr.75 “Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem” nosaka sekojošo- 4. Aģentūra bezdarbniekus pasākumos iesaista saskaņā ar individuālo darba meklēšanas plānu. Plānu izstrādā aģentūra, ņemot vērā situāciju darba tirgū, kā arī bezdarbnieka priekšlikumus un vajadzības. Individuālajā darba meklēšanas plānā nosaka pasākumus, kuros paredzēts iesaistīt bezdarbnieku, un pasākumu īstenošanas laiku. (grozījumu projekts) 141.7 2. bezdarbniekam divas reizes mēnesī, iepriekš vienojoties ar darba koordinētāju pašvaldībā, nodrošina iespēju saņemt brīvu dienu individuālajā darba meklēšanas plānā noteiktā pasākuma veikšanai.
EK 2. komentārs:- nature of the jobs proposed - they have to be of a non-commercial nature, carried out in areas that are additional to tasks currently carried out by local governments; LM viedoklis:Likumprojekts “Grozījumi Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā” (iesniegts izskatīšanai MK 20.09.2011.) nosaka- „algotie pagaidu sabiedriskie darbi – pasākumi bezdarbnieku darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai, kas rada sociālu labumu sabiedrībai, un kurus īsteno pašvaldībās, biedrībās vai nodibinājumos bez nolūka gūt peļņu. Papildus: 1) aizliegums veidot darba vietas komercsabiedrībās tiks noteikts MK noteikumu līmenī;2) Nosacījums par jaunizveidotām darba vietām nodrošina esošo pašvaldību uzdevumu neaizvietošanu.
EK 3.komentārs:- prevention of the substitution - workplaces will be newly created or they have to be vacant for at least a period of 4 months. LM viedoklis:Ministru kabineta 2009.gada 14.jūlija noteikumi Nr.774 “Noteikumi par darbības programmas “Cilvēkresursi un nodarbinātība” papildinājuma 1.3.1.5.aktivitātes “Vietējo nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu ieviešanas atbalsts” pirmo kārtu” nosaka: 49.1 Darba praktizēšanu organizē no jauna izveidotās vai iepriekš pastāvējušās darba vietās, kurās vismaz četrus mēnešus, pirms bezdarbnieks uzsācis dalību pasākumā, nav tikusi nodarbināta neviena cita persona, kā arī attiecīgais bezdarbnieks vismaz 12 mēnešus pirms iesaistes pasākumā nav ticis nodarbināts institūcijā, kurā tiek organizēta darba praktizēšana (izņēmums – bezdarbnieka iepriekšējā iesaiste Nodarbinātības valsts aģentūras īstenotajos nodarbinātības pasākumos). Pašvaldības pirms darba praktizēšanas uzsākšanas finansējuma saņēmējam iesniedz apliecinājumu, ka izveidotās darba praktizēšanas vietas atbilst šajā punktā noteiktajām prasībām. Analoga prasība tiks noteikta, ieviešot 1.3.1.5.aktivitātes otro kārtu.