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DIPLOMADO. DISEÑO DE ESTRUCTURAS Y MODELO DE ORGANIZACION ESTATAL (ROF, CAP, MOF, MAPRO). III. Lic. Adm. BENJAMIN CONDOR NUÑEZ CONSULTOR SENIOR EN GESTION Y GERENCIA PUBLICA - DOCENTE. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES *MOF*. MOF. BASE LEGAL: DIRECTIVA N°001-95-INAP/DNR.
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DIPLOMADO DISEÑO DE ESTRUCTURAS Y MODELO DE ORGANIZACION ESTATAL (ROF, CAP, MOF, MAPRO) III Lic. Adm. BENJAMIN CONDOR NUÑEZ CONSULTOR SENIOR EN GESTION Y GERENCIA PUBLICA - DOCENTE
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES *MOF* MOF • BASE LEGAL: DIRECTIVA N°001-95-INAP/DNR
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CONTENIDO - EXPOSICIÓN
CONTENIDO ESQUEMÁTICO DEL MOF Directiva N°001-95-INAP/DNR
DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF 2 - ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL ÓRGANO
DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF 3 - CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS (NOMBRE DEL ORGANISMO) Nº DE ORDEN CARGO CLASIFICADO TOTAL CARGO ESTRUCTURAL 01 02 – 05 06 – 07 08 • Director de Sistema Administrativo IV • Planificador II • Planificador I • Secretaria II 01 04 02 01 Director General (Gerente)
DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF 4 - ÍNDICE DE CARGOS RELACIÓN DE CARGOS Nº HOJA • Orden Alfabética • Por Unidad Orgánica OFICINA PLANEAMIENTO • Director Sistema Administrativo IV • Planificador II • Planificador I • Secretaria I 20 21 22 23
DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF 5 - HOJA DE ESPECIFICACIÓN DE FUNCIONES (ALTERNATIVA A)
DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES Perfil del Cargo Codigo: Enfermera: ............................................................. 1. Naturaleza del trabajo/ Cargo - - 2. Funciones • De Gestión • Docencia • Investigación • Asistenciales 3. Condiciones / exigencias del Cargo • Formación • Experiencia • Otros 4. Forma de Contrato • Nombrado/ Contratado 5 – A - HOJA DE ESPECIFICACIÓN DE FUNCIONES (ALTERNATIVA B)
Bibliografía • Constitución Política del Perú • Ley Nº 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General • Ley Nº 27806 Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública • Ley Nº 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública • Ley N° 27658-Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, • Ley N° 28175-Ley Marco del Empleo Público. • Ley orgánica de la entidad pública correspondiente. • Decreto Supremo Reglamento de la Ley orgánica de la entidad pública. • Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM Aprueba la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública • Resolución de Contraloría General Nº 458-2008-CG “Guía para la Implementación del Sistema de Control Interno de las entidades del Estado”.Publicado 30/10/2008. • Decreto Supremo que aprueba el ROF de la Entidad Pública. • Resolución Suprema que aprueba el CAP de la Entidad Pública. • Resolución que aprueba el MCC de la Entidad Pública.
III Taller de Análisis Organizacional • Los participantes se organizan en grupos de siete (7) miembros. • Eligen un Coordinador de Equipo y un Secretario Técnico • Eligen el tipo de organización que será motivo de análisis por el Equipo de Estudio, en base al Manual de Organización y funciones - MOF de la entidad seleccionada, para su revisión y análisis en aula. (Archivo físico o magnético) • Para el análisis técnico se tendrá en cuenta las normas que se invocan en tales resoluciones y otras vigentes sobre organización de la entidad seleccionada y traídas al aula, (Archivo físico o magnético) de acuerdo a las disposiciones de la RJ Nº 095-95-INAP/DNR (Uso de matriz) • Se procede a la formulación de las observaciones para el mejoramiento organizacional. • Al final se optará por seleccionar algunos de los casos desarrollados a modo de ejemplo, para su presentación resumida, sobre los principales hallazgos. • El docente actúa como coach (entrenador) y conductor del taller.
LIC. ADM. BENJAMIN CONDOR NUÑEZ EXPERTO EN GESTION Y GERENCIA PUBLICA celapp@gmail.com Cell. 997662440