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Mahmoud CHIHAOUI Directeur Général - APAL Directeur National Projet AAP TUNISIE

Tunisie. TEAMWORKS une plateforme de partage des connaissances. EXPERIENCE TUNISIENNE. Mahmoud CHIHAOUI Directeur Général - APAL Directeur National Projet AAP TUNISIE. Dakar, Novembre 2012. Plan de la présentation. Approches à « teamworks » en Tunisie Leçons apprises Produits

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Mahmoud CHIHAOUI Directeur Général - APAL Directeur National Projet AAP TUNISIE

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Presentation Transcript

  1. Tunisie TEAMWORKSune plateforme de partage des connaissances EXPERIENCE TUNISIENNE Mahmoud CHIHAOUI Directeur Général - APAL Directeur National Projet AAP TUNISIE Dakar, Novembre 2012

  2. Plan de la présentation • Approches à « teamworks » en Tunisie • Leçons apprises • Produits • Durabilité

  3. Approches Formations à l’utilisation de Teamworks : • Formation de formateurs : Coordinateur National AAP, autres coordinateurs de projet PNUD et associée Programme PNUD - Energie et environnement) - Mai 2011 • Formation plus élargie à l’équipe de projet AAP – Tunisie (Agence de Protection et d’Aménagement du Littoral) - Mai 2011 • Initiation aux membres du Comité de Pilotage - Octobre 2011 • Formation aux membres du Comité de Pilotage - Mai 2012

  4. Approches Teamworks a permis de : • Créer un profil personnel et de le gérer sur une plateforme de partage des connaissances du type Réseau Social : coordonnées, Photo, CV, Email, etc. • Créer son propre espace projet pour pouvoir communiquer • Adhérer à des groupes aux niveaux global, régional, national, bureau, groupes thématiques et projets avec des niveau différent d’accessibilité • Avoir accès aux ressources disponible via recherche (experts, collègues, projets, offres d’emploi, Rapports, etc.) • Partager des contenus (documents, articles, vidéos, évènements, photos, discussions, etc.);

  5. Approches La gestion de l’espace du projet AAP Tunisie : Coordinateur du Projet, Associée au programme PNUD, Responsable communication APAL. Profil personnel : • Membre de 20 espaces • 19 Documents partagés  165 Téléchargements • 25 Bookmarks  100 fois vues • 1 article partagé  2 lectures

  6. Leçons apprises • Forces • • Valoriser le travail réalisé en le partageant avec les plus de monde possible • • Capitaliser sur les expériences et pouvoir échanger avec des collègues qui ont les mêmes préoccupations • • Avoir accès à des ressources importantes. • Faiblesses • • Tâches contraignantes et Chronophages • Solution  une personne dédiée ??

  7. Produits • Les connaissances partagées  Documents, articles, bookmarks, vidéos, évènements, et ce au niveau de l’espace projet et du profil personnel. • Le travail est continu et reste dynamique.

  8. Durabilité • Espace projet • Espace projet qui fonctionne EVOLUERA en espace Institution pérennisé • Espace AAP – Tunisie Changement Climatique Vs Littoral  Espace APAL – Tunisie Protection du littoral • Profil personnel • Maintenir le profil dynamique et s’assurer d’avoir le réflexe de partager les documents et les expériences.

  9. Tunisie MERCI DE VOTRE ATTENTION

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