Mandarín Oriental Miami Opciones de Vida Saludable 2013

1. Mandarín Oriental Miami Opciones de Vida Saludable 2013

2. Inscripción Abierta 2013 • ¿Qué está cambiando para 2013? • Contribuciones de colegas en 2013 – primer aumento en los costos del Plan Estándar en 29 meses…… • Mejoras en el Plan Médico en Cuidado Preventivo para Mujeres • EXÁMENES GRATUITOS DE SALUD – EN EL LUGAR DURANTE LA INSCRIPCIÓN ABIERTA A TRAVÉS DE SUMMIT HEALTH • Nuevas Opciones de Beneficios On-line a través de Ascentis - estamos reduciendo nuestra huella de carbono • Todos los documentos de los planes están ahora disponibles en Ascentis • Cuenta de Gastos Flexible (FSA) limitada a $2,500 en 2013 como lo disponen las Normas de Reforma del Sistema de Salud

3. Cambios para 2013 • Para evitar realizar cambios en el diseño de los planes, aumentarán las contribuciones de colegas correspondientes a los siguientes planes: • “Plan HMO Estándar" - Primer aumento en 29 meses. • “Plan QPOS PLUS Estándar" - Continúa siendo el plan de costos más elevados del Mandarín Oriental • Planes DMO y PPO Dentales – aumento de $0.25 a $1.50 por sueldo • Nuevo proceso de inscripción on-line a través de Ascentis

4. Recordatorios • Cuidado preventivo cubierto al 100% sin copago y coseguro • Herramientas de referencia/bienestar y sitio web que le ofrecen Aetna, Holman Group, Health Advocate • Health Advocate – Navegue por nuestro sistema de salud para usted y su familia • Holman Group – Consultoría, Investigación, Asesoramiento Legal, Robo de Identidad, Soluciones de Vida • Working Advantage - Sitio de descuentos para colegas • Todos los números de teléfono y sitios web figuran en el dorso del folleto Para Sus Beneficios

5. Planes Médicos - Opción #1 Aetna HMO - Plan Estándar Debe elegirse un Médico de Cabecera (PCP) y se necesita derivación para ver a un especialista

6. Planes Médicos - Opción #2 Aetna QPOS - Plan Plus Estándar Debe elegirse un Médico de Cabecera (PCP) y se necesita derivación para ver a un especialista

7. Cuentas de Gastos Flexibles • Contribuyen fondos libres de impuestos • No vienen junto a un seguro • Pagan gastos de bolsillo • FSA para atención médica • $2,500 máximo – Nuevo para 2013 • FSA para el cuidado de personas a cargo • $5,000 máximo

8. Cuentas de Gastos Flexibles Cuenta para utilizar o perder Nueva Tarjeta de Débito para el 1 de enero de 2013 La tarjeta de débito actual de la FSA vence el 31 de diciembre de 2012 Inscríbase en www.discoverybenefits.com

9. Ascentis – Cómo Inscribirse https://selfservice2.ascentis.com/momia Realice sus elecciones a través de Benefits Wizard Verifique o actualice personas a cargo y Beneficiarios de Seguros de Vida Seleccione CONFIRMAR al final pues de lo contrario sus elecciones no serán aceptadas Se trata de una Inscripción Abierta Activa – Usted debe completar el Benefits Wizard y CONFIRMAR incluso si no realiza ningún cambio

10. ¿Qué debe hacer? • Antes del 14 de deciembre de 2012 • CONFIRMAR Elecciones de Beneficios en Ascentis • Inscribirse en Gastos Flexibles (Gastos Médicos y de Atención de Personas a Cargo) en www.discoverybenefits.com • A partir de ahora – Realizar todos los cambios de domicilio, actualizar dependientes y beneficiarios, pedir licencias, modificar impuestos y depósitos directos, ver sus recibos de sueldo a través de Ascentis

11. Gracias por asistir