Autorisations spéciales d’absences Evénements familiaux Nb Jours

1. Autorisations spéciales d’absences Evénements familiauxNb Jours Mariage et pacs 5 Décès ou maladie grave du conjoint 3 Décès d’un enfant 3 Décès père/mère 3 Naissance –Adoption 3 Décès d’un beau parent 3 Mariage d’un enfant 1 Décès d’un frére,sœur,beau-frére,belle sœur Grands parents, petits enfants 1 • Congés maternité • Pour les 1er et 2eme enfant:6 semaines avant/10 semaines après • Pour le 3eme enfant :8 semaines avant/18 semaines après • Congés de paternité • Il doit être demandé dans les 4 mois suivant la naissance et se cumule avec les 3 jours pour naissance d ’un enfant • 11 jrs ouvrables en cas de naissance d’un enfant • 18 jrs ouvrables en cas de naissances multiples • Agent contractuel • L’agent contractuel a droit aux mêmes autorisations d’absences à partir de 6 mois d’ancienneté Demande temps partiel • Une autorisation de travail à temps partiel est accordée de droit pour les parents d’enfant de moins de 3 ans A noter Dans le cas d’un mariage ou d’un décès, la durée de l’absence peut être majorée de délai de route(maximum:48 heures, aller et retour) Heure d’information syndicale Pour connaitre et demander l’application de ses droits, chaque agent peut bénéficier d’une heure d’information syndicale par mois ,cumulable sur 3 mois Adhérer à Force Ouvrière donne droit à: Contrat de Protection Juridique professionnelle >Adhesion de fait à l’AFOC (association de défense des consommateurs >Le prix de l’adhésion est déduit de 66 % de l’impot net sur le revenu FO pratique Permanence Force-Ouvrière le Mardi-Jeudi-Vendredi ou sur rendez-vous TEL:16449 ou 06-60-02-39-30