Kwalifikacyjne kursy zawodowe

1. Kwalifikacyjne kursy zawodowe Projekt „Model systemu wdrażania i upowszechniania kształcenia na odległość w uczeniu się przez całe życie” Konsultacje z zakresu prowadzenia kwalifikacyjnych kursów zawodowych z wykorzystaniem kształcenia na odległość • Uczestnicy: kadra zarządzająca i nauczyciele kształcenia zawodowego

2. Aktualne podstawy prawne dotyczące KNO Kwalifikacyjne kursy zawodowe

3. Aktualne podstawy prawne dotyczące KNO Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty art. 3 ust.16: Kształcenie ustawiczne – należy przez to rozumieć kształcenie w szkołach dla dorosłych, a także uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych przez osoby, które spełniły obowiązek szkolny. Company Logo

4. Aktualne podstawy prawne dotyczące KNO Rozporządzenie MEN z dnia 11 stycznia 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych § 3 brzmi: Kształcenie ustawiczne prowadzi się w następujących formach pozaszkolnych: • Kwalifikacyjny kurs zawodowy. • Kurs umiejętności zawodowych. • Kurs kompetencji ogólnych. • Kurs dokształcania praktycznego młodocianych pracowników. • Kurs, inny niż wymienione w pkt. 1-3, umożliwiający uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Company Logo

5. Aktualne podstawy prawne dotyczące KNO Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty art. 3 ust.20 : Kwalifikacyjny kurs zawodowy to pozaszkolna forma kształcenia ustawicznego, której program nauczania uwzględnia podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji. Ukończenie umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie w zakresie tej kwalifikacji. Company Logo

6. Aktualne podstawy prawne dotyczące KNO Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty • Zapisy dotyczące KNO znajdują się w: • Art. 68a ust. 3 • Kształcenie ustawiczne może być prowadzone jako stacjonarne lub zaoczne, a także z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.

7. Aktualne podstawy prawne dotyczące KNO Rozporządzenie MEN z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz zmieniające z dnia 16 października 2012 r. § 4 ust. 1 brzmi: Kwalifikacyjny kurs zawodowy jest prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę̨ programową kształcenia w zawodach, w zakresie jednej kwalifikacji. Ukończenie kwalifikacyjnego kursu zawodowego umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającegokwalifikację̨ w zawodzie przeprowadzanego na warunkach i w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 22 ust. 2 pkt 4 ustawy. § 4 ust. 2 brzmi: Minimalna liczba godzin kształcenia na kwalifikacyjnym kursie zawodowym jest równa minimalnej liczbie godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w zawodach dla danej kwalifikacji.

8. Aktualne podstawy prawne dotyczące KNO Rozporządzenie MEN z dnia 16 października 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych § 20 ust. 3 brzmi: Kształcenie prowadzone w formie stacjonarnej odbywa się co najmniej przez trzy dni w tygodniu. § 20 ust. 4 brzmi: . Kształcenie w formie zaocznej odbywa się co najmniej raz na dwa tygodnie przez dwa dni. § 20 ust. 6 brzmi: W przypadku kwalifikacyjnego kursu zawodowego prowadzonego w formie zaocznej minimalna liczba godzin kształcenia zawodowego nie może być́ mniejsza niż̇ 65% minimalnej liczby godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w zawodach dla danej kwalifikacji

9. Aktualne podstawy prawne dotyczące KNO Rozporządzenie MEN z dnia 16 października 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych § 20 ust. 8 brzmi: Podmioty, o których mowa w ust. 7, są obowiązane zorganizować szkolenie dla słuchaczy lub uczestników przed rozpoczęciem zajęć prowadzonych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. § 20 ust. 9 brzmi: Zaliczenie kształcenia prowadzonego z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość nie może odbywać się z wykorzystaniem tych metod i technik. § 20 ust. 10 brzmi: Wymiar godzin zajęć prowadzonych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość określa podmiot prowadzący kształcenie ustawiczne z wykorzystaniem tych metod i technik.

10. Aktualne podstawy prawne dotyczące KNO Rozporządzenie MEN z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz zmieniające z dnia 16 października 2012 r. § 20 ust. 7 brzmi: Podmioty prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość zapewniają: Dostępdo oprogramowania, które umożliwia synchroniczną i asynchroniczną interakcję między słuchaczami lub uczestnikami a osobami prowadzącymi zajęcia; Materiały dydaktyczne przygotowane w formie dostosowanej do kształcenia prowadzonego z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość; Bieżącą kontrolę postępów w nauce słuchaczy lub uczestników, weryfikację ich wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, w formie i terminach ustalonych przez podmiot prowadzący kształcenie; Bieżącą kontrolę aktywności osób prowadzących zajęcia

11. Kwalifikacyjny kurs zawodowy Kwalifikacyjny kurs zawodowy Podstawowe informacje Company Logo

12. Kwalifikacyjny kurs zawodowy Kwalifikacyjny kursy zawodowy Program kursu: • BHP, JOZ, KPS, OMZ, PDG - efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów • PKZ - efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach danego obszaru stanowiące podbudowę̨ do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów (od 200 do 400 godzin). • efekty kształcenia właściwe dla danej kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie (od 100 do 1100 godzin). Company Logo

13. Kwalifikacyjny kurs zawodowy Kwalifikacyjny kurs zawodowy – liczba godzin • Liczba godzin kursu prowadzonego w formie stacjonarnej wynosi co najmniej tyle, ile zawiera podstawa programowa dla danej kwalifikacji (od ok. 500 do 1350 godzin) • Liczba godzin kursu prowadzonego w formie zaocznej wynosi co najmniej 65% godzin zawartych w podstawie programowej dla danej kwalifikacji (od ok. 325 do 888 godzin). Company Logo

14. Kwalifikacyjny kurs zawodowy Kwalifikacyjny kurs zawodowy - czas trwania • Kształcenie w formie stacjonarnej odbywa się co najmniej przez 3 dni w tygodniu, czyli średnio 24 godziny tygodniowo. A zatem kurs będzie trwał od 21 do 57 tygodni. • Kształcenie w formie zaocznej odbywa się co najmniej raz na 2 tygodnie przez 2 dni, czyli średnio 16 godzin tygodniowo. W związku z powyższym kurs będzie trwał od 14 do 37 tygodni ( przy założeniu, żezajęcia odbywają się co tydzień) Company Logo

15. KNO w realizacji KKZ Wykorzystanie metod i technik kształcenia na odległość w realizacji KKZ Company Logo

16. KNO w realizacji KKZ Liczba godzin realizowanych w formie kształcenia na odległość na KKZ • Zgodnie z § 20. 10. rozporządzenia wymiar godzin realizowanych na KKZ w ramach kształcenia na odległośćokreśla podmiot prowadzący kształcenie. • Wymiar godzin realizowanych na odległość można określić opierając się na wytycznych dotyczących kształcenia na poziomie technikum i zasadniczej szkoły zawodowej, gdzie jest ono podzielone na: kształcenie teoretyczne i kształcenie praktyczne. Company Logo

17. KNO w realizacji KKZ Liczba godzin realizowanych w formie kształcenia na odległość • W technikum podział na kształcenie teoretyczne i praktyczne wynosi 50/50. Realizowane są również OMZ • W zasadniczej szkole zawodowej kształcenie teoretyczne i praktyczne wynosi 40/60. OMZ nie są realizowane. Company Logo

18. KNO w realizacji KKZ Liczba godzin realizowanych w formie kształcenia na odległość Podział kształcenia na teoretyczne i praktyczne pozwala na określenie liczby godzin realizowanych w formie kształcenia na odległość. Moż̇emy przyjąć, że wszystkie godziny przeznaczone na kształcenie teoretyczne będą realizowane z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Company Logo

19. KKZ – kwalifikacja E.12 Kwalifikacyjny kurs zawodowy dla kwalifikacji E.12 na przykładzie zawodu technik informatyk Company Logo

20. KKZ – kwalifikacja E.12 Podstawa programowa w zawodzie. Opracowano na podstawie dokumentu 7 lutego 2012r. Technik informatyk 351203 Minimalna liczba godzin kształcenia zawodowego • Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru elektryczno-elektronicznego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów - 270 godz. • E.12. Montaż i eksploatacja komputerów osobistych oraz urządzeń peryferyjnych - 360 godz. • E.13. Projektowanie lokalnych sieci komputerowych i administrowanie sieciami - 300 godz. • E.14. Tworzenie aplikacji internetowych i baz danych oraz administrowanie bazami - 420 godz. Company Logo

21. KKZ – kwalifikacja E.12 Kwalifikacyjny kurs zawodowy dla zawodu technik informatyk i kwalifikacji E.12 Liczba godzin – forma stacjonarna Minimalna liczba godzin kursu wynikająca z podstawy programowej dla zawodu technik informatyk kwalifikacja E.12. i rozporządzenia § 4. 2. wynosi: BHP+JOZ+ PDG+ PKZ = 270 godz. E.12 = 360 godz. Razem: 630 godzin Company Logo

22. KKZ – kwalifikacja E.12 Kwalifikacyjny kurs zawodowy dla zawodu technik informatyk i kwalifikacji E.12 Liczba godzin – forma zaoczna Minimalna liczba godzin kursu wynikająca z podstawy programowej dla zawodu technik informatyk kwalifikacja E.12. i rozporządzenia § 20.6. wynosi: 0,65*270 + 0,65* 360 = 176 + 234 = 410 Czyli mamy: BHP+JOZ+ PDG+ PKZ = 176 godz. E.12 = 234 godz. Razem: 410 godzin Company Logo

23. KKZ – kwalifikacja E.12 Minimalna liczba godzin na kształcenie teoretyczne i praktyczne KKZ – forma stacjonarna kształcenie teoretyczne - co najmniej 315 godzin kształcenie praktyczne - co najmniej 315 godzin KKZ – forma zaoczna kształcenie teoretyczne - co najmniej 205 godzin kształcenie praktyczne - co najmniej 205 godzin Company Logo

24. KKZ – kwalifikacja E.12 Wyznaczenie liczby godzin na poszczególne efekty kształcenia. Forma stacjonarna • Efekty wspólne dla wszystkich zawodów BHP - 30 godzin JOZ - 30 godzin PDG - 30 godzin • Efekty kształcenia wspólne dla obszaru zawodów PKZ (E.b) - 180 godzin • Efekty kształcenia dla kwalifikacji E.12 - 360 godzin Razem 630 godzin Company Logo

25. KKZ – kwalifikacja E.12 Wyznaczenie liczby godzin na poszczególne efekty kształcenia. Forma zaoczna • Efekty wspólne dla wszystkich zawodów BHP - 20 godzin JOZ - 20 godzin PDG - 20 godzin • Efekty kształcenia wspólne dla obszaru zawodów PKZ (E.b) – 116 godzin • Efekty kształcenia dla kwalifikacji E.12. - 234 godzin Razem 410 godzin Company Logo

26. KKZ – kwalifikacja E.12 Podział godzin na poszczególne efekty kształcenia

27. KKZ – kwalifikacja E.12 Podział godzin na kształcenie teoretyczne i praktyczne Forma stacjonarna

28. KKZ – kwalifikacja E.12 Podział godzin na kształcenie teoretyczne i praktyczne Forma zaoczna

29. KKZ - kwalifikacja E.12 • Ramowy plan kształcenia na KKZdla kwalifikacji • E.12. Montaż i eksploatacja komputerów osobistych • Forma stacjonarna (Program M)

30. KKZ - kwalifikacja E.12 • Ramowy plan kształcenia na KKZdla kwalifikacji • E.12. Montaż i eksploatacja komputerów osobistych • Forma zaoczna (Program M)

31. KKZ - kwalifikacja E.12 • Ramowy plan kształcenia na KKZdla kwalifikacji • E.12. Montaż i eksploatacja komputerów osobistych • Forma stacjonarna (Program P)

32. KKZ - kwalifikacja E.12 • Ramowy plan kształcenia na KKZdla kwalifikacji • E.12. Montaż i eksploatacja komputerów osobistych • Forma zaoczna (Program P)

33. Kursy zaimplementowane na platformie Moodle

34. KKZ – kwalifikacja E.12 Godziny przeznaczone na kształcenieteoretyczne na kwalifikacyjnym kursie zawodowym z kwalifikacji E.12 mogą być realizowane z wykorzystaniem metody kształcenia na odległość. Możemy tutaj zastosować kursy KOWEZiUopracowane w ramach projektu „Model systemu wdrażania i upowszechniania kształcenia na odległość w uczeniu się przez całe życie” Company Logo

35. KKZ – kwalifikacja A.30 Kwalifikacyjny kurs zawodowy dla kwalifikacji A.30 na przykładzie zawodu technik logistyk Company Logo

36. KKZ – kwalifikacja A.30 Podstawa programowa w zawodzie. Opracowano na podstawie dokumentu 7 lutego 2012r. Technik logistyk 333107 Minimalna liczba godzin kształcenia zawodowego • Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru administracyjno-usługowego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów - 370 godz. • A.30. Organizacja i monitorowanie przepływu zasobów i informacji w procesach produkcji, dystrybucji i magazynowania - 420 godz. • A.31. Zarządzanie środkami technicznymi podczas realizacji procesów transportowych - 310 godz. • A.32. Organizacja i monitorowanie przepływu zasobów i informacji w jednostkach organizacyjnych - 250 godz. Company Logo

37. KKZ – kwalifikacja A.30 Kwalifikacyjny kurs zawodowy dla zawodu technik logistyk Kwalifikacja A. 30 Liczba godzin – forma stacjonarna Minimalna liczba godzin kursu wynikająca z podstawy programowej dla zawodu technik logistyk, kwalifikacja A.30 i rozporządzenia § 4. 2. wynosi: BHP+JOZ+ PDG+ PKZ = 370 godz. A.30 = 420 godz. Razem: 790 godzin Company Logo

38. KKZ – kwalifikacja A.30 Kwalifikacyjny kurs zawodowy dla zawodu technik logistyk i Kwalifikacja A.30 Liczba godzin – forma zaoczna Minimalna liczba godzin kursu wynikająca z podstawy programowej dla zawodu technik informatyk kwalifikacja E.12. i rozporządzenia § 20.6. wynosi: 0,65*370 +0,65*420 = 240 + 274 = 514 Czyli mamy: BHP+JOZ+ PDG+ PKZ = 240 godz. A.30 = 274 godz. Razem: 514 godzin Company Logo

39. KKZ – kwalifikacja A.30 Minimalna liczba godzin na kształcenie teoretyczne i praktyczne KKZ – forma stacjonarna kształcenie teoretyczne - co najmniej 395 godzin kształcenie praktyczne - co najmniej 395 godzin KKZ – forma zaoczna kształcenie teoretyczne - co najmniej 257 godzin kształcenie praktyczne - co najmniej 257 godzin Company Logo

40. KKZ – kwalifikacja A.30 Wyznaczenie liczby godzin na poszczególne efekty kształcenia. Forma stacjonarna • Efekty wspólne dla wszystkich zawodów BHP - 30 godzin JOZ - 30 godzin PDG - 30 godzin • Efekty kształcenia wspólne dla obszaru zawodów PKZ (A.m) - 280 godzin • Efekty kształcenia dla kwalifikacji A.30 - 420 godzin Razem 790 godzin Company Logo

41. KKZ – kwalifikacja A.30 Wyznaczenie liczby godzin na poszczególne efekty kształcenia. Forma zaoczna • Efekty wspólne dla wszystkich zawodów BHP - 20 godzin JOZ - 20 godzin PDG - 20 godzin • Efekty kształcenia wspólne dla obszaru zawodów PKZ (A.m) – 180 godzin • Efekty kształcenia dla kwalifikacji A.30 – 274 godziny Razem 514 godzin Company Logo

42. KKZ – kwalifikacja A.30 Podział godzin na poszczególne efekty kształcenia

43. KKZ – kwalifikacja A.30 Podział godzin na kształcenie teoretyczne i praktyczne Forma stacjonarna

44. KKZ – kwalifikacja A.30 Podział godzin na kształcenie teoretyczne i praktyczne Forma zaoczna

45. A.30 Organizacja i monitorowanie przepływu zasobów i informacji w procesach produkcji, dystrybucji i magazynowania • Ramowy plan kształcenia na KKZ dla kwalifikacji A.30 - forma stacjonarna

46. A.30 Organizacja i monitorowanie przepływu zasobów i informacji w procesach produkcji, dystrybucji i magazynowania • Ramowy plan kształcenia na KKZ dla kwalifikacji A.30 – forma zaoczna

47. Kursy zaimplementowane na platformie Moodle ZSM w Kołobrzegu -Kwalifikacja A.30

48. Kursy zaimplementowane na platformie Moodle ZSM w Kołobrzegu - Kwalifikacja A.30 cd.

49. KKZ – kwalifikacja A.30 Godziny przeznaczone na kształcenieteoretyczne na kwalifikacyjnym kursie zawodowym z kwalifikacji A.30 mogą być realizowane z wykorzystaniem metody kształcenia na odległość. Możemy tutaj zastosować kursy KOWEZiUopracowane w ramach projektu „Model systemu wdrażania i upowszechniania kształcenia na odległość w uczeniu się przez całe” Company Logo

50. KKZ – kwalifikacja A.30 PKZ(A.m) Umiejętności stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodach: technik spedytor, technik logistyk, technik ekonomista, technik rachunkowości, technik administracji, technik handlowiec, technik księgarstwa Company Logo