190 likes | 365 Views
Uloga Zavoda za zapošljavanje na tržištu rada. HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE Croatian Employment Service. Anto Barukčić, pročelnik Pecs, 10. lipnja 2010. Osnovno poslovno usmjerenje i cilj postojanja. Vodeći akter u razvoju hrvatskog tržišta rada,
E N D
Uloga Zavoda za zapošljavanje na tržištu rada HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE Croatian Employment Service Anto Barukčić, pročelnik Pecs, 10. lipnja 2010.
Osnovno poslovno usmjerenje i cilj postojanja Vodeći akter u razvoju hrvatskog tržišta rada, poglavito u objedinjavanju cjelokupne ponude i potražnje rada s ciljem postizanja pune zaposlenosti. Učinkovito posredovanje na tržištu rada kroz razvoj usluga visoke kvalitete prema potrebama klijenata, uz razvoj vlastitih znanja, vještina i sposobnosti i uz promicanje partnerskih odnosa s dionicima na tržištu rada. Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Temeljne strategije • Nacionalni akcijski plan zapošljavanja 2005.-2008. ciljevi kroz 10 smjernica unapređenje učinkovitosti tržišta rada, porast zaposlenosti, smanjenje nezaposlenosti, približavanje procesima pridruživanja EU • Zajednički memorandum o prioritetima politike zapošljavanja (Joint Assessment of the Employment Policy Priorities of the Republic of Croatia – JAP) Vlade Republike Hrvatske i Europske komisije (28. svibanj 2008. godine) Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Nacionalne strategije • Strategija i akcijski plan obrazovanja odraslih (srpanj 2004.) • Nacionalna politika za promicanje ravnopravnosti spolova 2006.-2010. • Nacionalna strategija izjednačavanja mogućnosti za osobe s invaliditetom 2007.-2015. • Nacionalni program za mlade 2009.-2013. • ostale strategije vezane uz rad i zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Regionalna strategija • Regionalni operativni program 2005.-2010. Osječko-baranjske županije cilj II.: Izgradnja ljudskih potencijala u skladu s globalizacijskim izazovima, kroz obrazovanje i zapošljavanje, a prema potrebama županijskog gospodarstva i društva - u izradi nova Strategija Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Temeljne zadaće • posredovanje pri zapošljavanju osoba koje traže posao • materijalno-pravna zaštita tijekom nezaposlenosti • stručno obrazovanje, usavršavanje, prekvalifikacije • poticanje zapošljavanja i samozapošljavanja uz primjenu mjera aktivne politike zapošljavanja • praćenje i analiziranje stanja na tržištu rada i obavještavanje javnosti o tome Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Pravni temelj • Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (Narodne novine, br. 80/08) • Zakon o radu • Zakon o mirovinskom osiguranju • Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju • Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom • Zakon o poticanju ulaganja • Zakon o obrazovanju odraslih • Zakon o potpori za očuvanje radnih mjesta Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Kojim klijentima su namijenjene usluge Zavoda? Cilj 1 • poslodavcima – poduzeća (trgovačka društva), obrtnici, poduzetnici, zadruge • nezaposlenim osobama • svima koji traže posao (npr. zaposlenima u promjeni karijere) • učenicima i studentima • svima koji traže informacije o tržištu rada Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Lokalna partnerstva Cilj 3 Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Hrvatski zavod za zapošljavanje Croatian Empoyment Service PODRUČNA SLUŽBA OSIJEK REGIONAL OFFICE OSIJEK Tržište radaOsječko-baranjska županija Anto Barukčić, pročelnik Pecs, 10. lipnja 2010.
površina 4.155 km2 320.617 stanovnika (Procjena stanovništva 2008.) 7 gradova, 35 općina i 263 naselja 58% poljoprivredne površine i 21% šume Osječko-baranjska županija Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Gospodarstvo • stanovništvo 2008. 7,2% RH (rang=3) • BDP 2007. 5,9% RH=100 (rang=5) • BDP po stanovniku 2007. = 7.875 € (81,6% RH=100, rang=10) • smanjenje industrijske proizvodnje: 08./07. = 0,9% • “živuća” poduzeća (2008.) 3.326 (pad za 6%, udio u RH 4%): 23 velika, 78 srednjih i 3.225 malih (smanjenje velikih i srednjih) Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Zaposlenost i plaće • 31. ožujka 2010. 87.994 zaposlena (udio u RH 5,9%, rang=4) • 43% žene, 57% muškarci - prerađivačka industrija 19% - trgovina 17% - građevinarstvo 10% - javna uprava 10% • Ø neto plaća = 83% Ø plaće RH Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Radna snaga • 31. ožujka 2010. stopa nezaposlenosti 27,9% (rang s najvećim stopama=6) Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Ponuda radne snage 2010. • pet mjeseci 2010. - Ø mjesečno 33.196 nezaposlenih osoba - 5.050 osoba ili 17,9% više u odnosu na isto razdoblje 2009. godine • svibanj 2010. - 31.758 nezaposlenih osoba - 3.910 osoba ili 14,0% više u odnosu na svibanj 2009. godine Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Ponuda radne snage • Spol, dob, završeno obrazovanje, dužina čekanja na zaposlenje = osnovni pokazatelji fleksibilnosti radne snage Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Obrazovna struktura nezaposlenih • 6% nezaposlenih više i visoke stručne spreme Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek
Hvala na pozornosti! Hrvatski zavod za zapošljavanje PODRUČNA SLUŽBA OSIJEK Croatia, 31000 Osijek, Kneza Trpimira 2 Tel: +385 (0)31 252 500 Fax: + 385 (0)31 201 375 E-mail: osijek@hzz.hr URL: http://www.hzz.hr Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Osijek