Prezentacja

1. Prezentacja

2. FM GROUP WORLD

3. Obrót FM Group World 20 000 000 PLN FM Group Worldgrudzień 2007 15 000 000 PLN FM Group Worldgrudzień 2006 8 200 000 PLN FM Group World grudzień 2005 1 500 000 PLN FM Group World grudzień 2004 300 000 PLN FM Group Polska wrzesień 2004 START

4. drom producent markowych kompozytów zapachowych istnieje 100 lat. Posiada 80%światowego rynku, ma swoje oddziały we Francji ,Włoszech, UK, USA, Japonii, Australii, Chinach, Brazylii i RPA. http://www.drom.com dromGłówna siedziba w Monachium FMGROUP WORLD http:// WWW.fmworld.com dromw USA Marka FM

5. FM Group Polska Oferta współpracy Sprzedaż produktów realizowana jest poprzez Marketing Sieciowy z planem marketingowym. W ofercie jest 130 zapachów perfum, produkty zapakowane są w estetyczne kartoniki, zabezpieczone folią ,są to między innymi:  Christian Dior, Kenzo, Giorgio Armani, Naomi Campbell, Hugo Boss, Chanel, Lancome, Jennifer Lopez, Celine Dion, Fahrenheit, Adidas. Jak rozpocząć współpracę? Aby zostać Dystrybutorem FM Group Polska trzeba podpisać umowę współpracy z osobą wprowadzającą – zwanym sponsorem oraz wykupić Starter za 80zł. ze 100 -ma próbkami perfum, lub Starter za 60zł z 30 - ma próbkami perfum. .

6. Trzy pola aktywnościw FM Group Podpisując umowę i kupując Starter nabywamy prawo do ceny dystrybutora. 1.Mamy prawo kupować na własne potrzeby po cenie dystrybutora. 2.Mamy prawo kupować i odsprzedawać z marżą 43% Zakup 22,40zł Sprzedaż 32,00 zł 3.Mamy prawo tworzyć sieci dystrybutorów i uzyskiwać premię z obrotu tych sieci zgodnie z planem marketingowym.

7. Jak zamówić perfumy? Zamówienia przyjmowane są: telefonicznie, pocztą, e-mailem, faxem Internetowy sklep dla Konsultantów czynny całą dobę. Hurtownia mieści się we Wrocławiu i czynna jest od poniedziałku do soboty. Dział zamówień od 8:00 do 22:00 Sobota od 10:00 do 14:00 tel.071327 00 00, fax:071329 62 91, fax:071329 62 93 Tel.kom.0512420013(14,15,16,17,18) e-mail: zamówienia@perfumy.fm e-mail: reklamacje@perfumy.fm

8. Jak płacić za produkty? Płatność za przesyłkę dostarczoną przez firmę kurierską GLS następuje przy odbiorze. Jak zarabiać? Współpracując z firmą FM Group można osiągnąć korzyści: Z różnicy pomiędzy ceną zakupu (22,40 zł) a ceną katalogową (32,00 zł) Z prowizji wynikającej z planu marketingowego Pierwszy plan marketingowy: 3%, 6%, 9%,12%,15%,18%, 21% . Drugi plan marketingowy: ( I poziom 4%, II poziom 1,5%, III poziom 1,5%, IV poziom 1,5%) Przykład: Perfumy damskie kosztują 22,40zł, co odpowiada 18,36 punktom. Dla ułatwienia poniższa tabela ilustruje ile sztuk perfum musi zakupić dystrybutor wraz ze swoją grupą, aby osiągnąć kolejny próg procentowy.

9. Poziomy w/g planu mark. w przeliczeniu na sztuki perfum. Wypłata premii dla dystrybutora i grupy wyliczana jest przez pomnożenie obrotu (w punktach) i wartości procentowej adekwatnej do poziomu. Ten biznes jest łatwy i prosty, wystarczy otworzyć piórnik z próbkami zapachów, żeby zacząć zarabiać.

10. Budowanie Biznesu z FM Group Cel Główny – Poziom Orchidei Cele pośrednie Zdobywamy kolejne poziomy w pierwszym planie marketingowym aż uzyskamy poziom Złotej Magnolii - 21% Nasze zachowanie Tworzymy okazję do biznesu. Tworzymy okazję do pokazania produktu. Tworzymy okazję do opowiadania o produktach. Atuty w stosunku do konkurencji w MLM! 5 x Naj ! 1.Najłatwiejszy produkt do sprzedaży. 2.Najwyższa marża na produkcie - 43%. 3.Najmniejszy zakup osób.- 36,72pkt. dający - prawo do premii. 4.Najszybsza dostawa prod. - następny dzień na adres. 5.Najszybciej pieniądze na koncie. .

11. Główne zalety prowadzenia działalności w marketingu sieciowym Dystrybutorzy są wynagradzani i nagradzani za swoją kreatywność i pomoc innym. Działalność ta wymaga jedynie małej inwestycji wstępnej i minimalnych nakładów „pracy papierkowej" w porównaniu z tradycyjnym biznesem. Ten system sprzedaży pozwala Ci uzyskiwać stałe dochody o nieograniczonym potencjale Masz możliwość tworzenia międzynarodowej firmy ze swojego domu. Pracujesz na siebie, ale nie jesteś sam. Wspiera Cię solidna firma ,oraz bardziej doświadczeni koledzy. Sam ustalasz swoje tempo. Pracujesz kiedy chcesz i z kim chcesz i sam ustalasz swoje dochody.

12. PIERWSZY PLAN MARKETINGOWYUczciwewynagrodzenie

13. FM Group Polska PIERWSZY PLAN MARKETINGOWY Premia wypłacana do sieci na każdym z poziomów 300 pkt. x 3% = 9zł premia 1200 pkt. x 6% = 72zł premia 3600 pkt. x 9% = 324zł premia 7200 pkt. x 12% = 864zł premia 12000 pkt. x 15% = 1800zł premia 20400 pkt. x 18% = 3672zł premia 30000 pkt. x 21% = 6300zł premia Zakup struktury brutto na 21% = 36 600zł Sprzedaż osobista – przykłady: 1pkt.= 1zł (netto)+ VAT 22% = cena Dystrybutora poziom zakup marża + premia razem ^ ^ ^ ^ ^ 3% = 366zł x 43% = 157,38zł + 9zł = 166,38zł 6% = 1464zł x 43% = 629,52zł + 72zł = 701,52zł 9% = 4392zł x 43% = 1888,56zł + 324zł = 2212,56zł

14. FM Group Polska 1pkt. = 1zł +vat = 1,22zł. Modelowy przykład zbudowania struktury 6% Obrót struktury = 2836,72 pkt. x 6% = 170,20zł. Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 6% na podanym poniżej przykładzie TY = 36,72pkt. x 6% = 2,20zł S-1 = 150,00pkt. x 6% = 9,00zł S-2 = 200,00pkt. x 6% = 12,00zł S-3 = 250,00pkt. x 6% = 15,00zł S-4 = 600,00pkt. x 3% = 18,00zł S-5 = 700,00pkt. x 3% = 21,00zł S-6 = 900,00pkt x 3 % = 27,00zł Razem 2836,72pkt. = 104,20zł Kwota wypłacona do struktury 170,20zł – ( 104,20zł premia dla lidera na poziomie 6% ) = 66,00zł.= łączna kwota na premie dla osób na pozostałych poziomach. TY 36,72 os. 2836,72 6% 6% 3% S-1 150pkt. 0% 6% S- 6 900pkt 3% 6% 3% 3% S- 2 200pkt. 0% S- 5 700 pkt. 3% S-3 250pkt. 0% S- 4 600 pkt. 3% + 2 perfumy za osiągnięcie poziomu 6% po raz pierwszy

15. FM Group Polska 1pkt. = 1zł +vat = 1,22zł. Modelowy przykład zbudowania struktury 9% Obrót struktury = 6236,72 pkt. x 9% = 561,30zł. Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 9% na podanym poniżej przykładzie TY = 36,72pkt. x 9% = 3,30zł S-1 = 400,00pkt. x 6% = 24,00zł S-2 = 500,00pkt. x 6% = 30,00zł S-3 = 600,00pkt. x 6% = 36,00zł S-4 = 700,00pkt. x 6% = 48,00zł S-5 = 1900,00pkt. x 3% = 57,00zł S-6 = 2100,00pkt. x 3 % = 63,00zł Razem 6236,72pkt. = 261,30zł Kwota wypłacona do struktury 561,30zł – ( 261,30zł premia dla lidera na poziomie 9% ) = 300,00zł.= łączna kwota na premie dla osób na pozostałych poziomach. TY 36,72 os. 6236,72 9% 6% 3% S-1 400pkt. 3% 6% S- 6 2100pkt 6% 6% 3% 6% S- 2 500pkt. 3% S- 5 1900 pkt. 6% S-3 600pkt. 3% S- 4 700 pkt. 3% + 4 perfumy za osiągnięcie poziomu 9% po raz pierwszy

16. FM Group Polska 1pkt. = 1zł +vat = 1,22zł. Modelowy przykład zbudowania struktury 12% Obrót struktury = 9936,72 pkt. x 12% = 1192,41zł. Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 12% na podanym poniżej przykładzie TY = 36,72pkt. x 12% = 4,41zł S-1 = 400,00pkt. x 9% = 36,00zł S-2 = 600,00pkt. x 9% = 54,00zł S-3 = 800,00pkt. x 9% = 72,00zł S-4 = 1500,00pkt. x 6% = 90,00zł S-5 = 1800,00pkt. x 6% = 108,00zł S-6 = 4800,00pkt. x 3% = 144,00zł Razem 9936,72pkt. = 508,41zł Kwota wypłacona do struktury 1192,41zł – ( 508,41zł premia dla lidera na poziomie 12% ) = 684,00zł.= łączna kwota na premie dla osób na pozostałych poziomach. TY 36,72 os. 9936,72 12% 9% 3% S-1 400pkt. 3% 9% S- 6 4800pkt 9% 9% 6% 6% S- 2 600pkt. 3% S- 5 1800 pkt. 6% S-3 800pkt. 3% S- 4 1500 pkt. 6% Premia 150zł.za osiągnięcie poziomu 12% po raz pierwszy i utrzymanie go przez 2 miesiące

17. FM Group Polska 1pkt. = 1zł +VAT = 1,22zł. Modelowy przykład zbudowania struktury 15% Obrót struktury = 16536,72 pkt. x 15% = 2480,51zł. Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 15% na podanym poniżej przykładzie TY = 36,72pkt. x 15% = 5,51zł S-1 = 1300,00pkt. x 9% = 117,00zł S-2 = 1500,00pkt. x 9% = 135,00zł S-3 = 1800,00pkt. x 9% = 162,00zł S-4 = 2800,00pkt. x 9% = 252,00zł S-5 = 4300,00pkt. x 6% = 258,00zł S-6 = 4800,00pkt. x 6 % = 288,00zł Razem 16536,72pkt. = 1217,51zł Kwota wypłacona do struktury 2480,51zł – ( 1217,51zł premia dla lidera na poziomie 15% ) = 1263,00zł.= łączna kwota na premie dla osób na pozostałych poziomach. TY 36,72 os. 16536,72 15% 9% 6% S-1 1300pkt. 6% 9% S- 6 4800pkt 9% 9% 6% 9% S- 2 1500pkt. 6% S- 5 4300 pkt. 9% S-3 1800pkt. 6% S- 4 2800 pkt. 6% Premia 200 zł.za osiągnięcie poziomu 15% po raz pierwszy i utrzymanie go przez 2 miesiące

18. FM Group Polska 1pkt. = 1zł +VAT = 1,22zł. Modelowy przykład zbudowania struktury 18% Obrót struktury = 26836,72 pkt. x 18% = 4830,61zł. Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 18% na podanym poniżej przykładzie TY = 36,72pkt. x 18% = 6,61zł S-1 = 1300,00pkt. x 12% = 156,00zł S-2 = 1500,00pkt. x 12% = 180,00zł S-3 = 3600,00pkt. x 9% = 324,00zł S-4 = 4800,00pkt. x 9% = 432,00zł S-5 = 5800,00pkt. x 9% = 522,00zł S-6 = 9600,00pkt. x 6 % = 576,00zł Razem 26836,72pkt. = 2196,61zł Kwota wypłacona do struktury 4830,61zł – ( 2196,61zł premia dla lidera na poziomie 18% ) = 2634,00zł.= łączna kwota na premie dla osób na pozostałych poziomach. TY 36,72 os. 26836,72 18% 12% 6% S- 6 9600pkt 12% S-1 1300pkt. 6% 12% 9% 9% 9% S- 2 1500pkt. 6% S- 5 5800 pkt. 9% S-3 3800pkt. 9% S- 4 4800 pkt. 9% Premia 250 zł.za osiągnięcie poziomu 18% po raz pierwszy i utrzymanie go przez 2 miesiące

19. FM Group Polska 1pkt. = 1zł +VAT = 1,22zł. Modelowy przykład zbudowania struktury 21% Obrót struktury = 43136,72 pkt. x 21% = 9058,71zł. Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 21% na podanym poniżej przykładzie TY = 36,72pkt. x 21% = 7,71zł S-1 = 2000,00pkt. x 15% = 300,00zł S-2 = 2800,00pkt. x 15% = 420,00zł S-3 = 5500,00pkt. x 12% = 660,00zł S-4 = 6200,00pkt. x 12% = 744,00zł S-5 = 9600,00pkt. x 9% = 864,00zł S-6 =17000,00pkt. x 6 % = 1020,00zł Razem 43136,72pkt. = 4015,71zł Kwota wypłacona do struktury 9058,71zł – ( 4015,71zł premia dla lidera na 21% ) = 5043,00zł.= łączna kwota na premie dla osób na pozostałych poziomach. TY 36,72 os. 43136,72 21% 15% 6% S-1 2000pkt. 6% 15% S- 6 17000pkt 15% 12% 12% 9% S- 2 2800pkt. 6% S- 5 9600 pkt. 12% S-3 5500pkt. 9% S- 4 6200 pkt. 9% Premia 300 zł. lub 1500zł. za osiągnięcie poziomu 21% po raz pierwszy i utrzymanie go przez 2 miesiące.

20. Osiągane poziomy w/g pierwszego planu marketingowego w stosunku do ilości Dystrybutorów w sieci 100 osób w sieci = 15% = 12000pkt. = 1000zł premii 200 osób w sieci = 18% = 20400pkt = 2000zł premii 300 osób w sieci = 21% = 30000pkt. = 3000zł premii 400 osób w sieci = 21% = 40000pkt. = 4000zł premii 500 osób w sieci = 21% = 50000pkt. = 5000zł premii Globalnie uśredniony zakup Dystrybutora = od 100pkt.do 120pkt. w miesiącu.

21. Początek budowy własnej Organizacji Sieci Sprzedaży w systemie piątkowymKażdy Konsultant FM buduję swoją pierwszą linię. I- linia 5 osób II- linia 25 osoby Tak należy zacząć Możliwy poziom 9% przy 116pkt. na osobę. Ja 5 1 2 3 4 1 5 1 5 1 5 1 5 1 5 2 4 2 4 2 4 2 4 3 3 2 4 3 3 3

22. Budowanie własnej Organizacji Sieci Sprzedaży w systemie piątkowym Ja Moi Partnerzy Pierwsza linia = 5 Druga linia 5x5= 25 Trzecia linia 25x5 = 125 Czwarta linia 125x5 = 625 780 Konsultantów w sieci zapewnia poziom Orchidei Perłowej To oznacza minimum 5000PLN premii co miesiąc !! Przy założeniu że każdy Konsultant złoży tylko jedno zamówienie w miesiącu na 4szt. perfum =73,32pkt.

23. DRUGI PLAN MARKETINGOWYKARIERA

24. FMGROUPDrugi plan marketingowy Przykład struktury na poziomie Orchidei Perłowej TY 50000 21% S- 6 7500p. 12% S-1 30000p. 21% S- 5 6000p. 9% S- 2 500p. 3% S- 4 4000p. 9% 4,0% S- 3 2000p. 6% Co miesięczna Premia dla Lidera od 4000zł. wzwyż ! + za utrzymanie poziomu Perłowej Orchidei co 4 lata Nowy Mercedes Klasy Aza 50 tys.pkt. z pozostałymi strukturami 20 tys.pkt. 30 tys.pkt. za odłączoną strukturę 21% + 50 tys. pkt. = 80tys. pkt.

25. FMGROUPDrugi plan marketingowy Przykład struktury na poziomie Orchidei Amarantowej TY 105000 21% S-1 30000 p 21% S-2 35000 p 21% S-3 40000 p 21% 4,0% 1,5% Co miesięczna Premia dla Lidera od 10 000zł. wzwyż ! + za utrzymanie poziomu Amarantowej Orchidei co 3 lata Nowy Mercedes Klasy C

26. FMGROUPDrugi plan marketingowy Przykład struktury na poziomie Orchidei Złotej TY 180000 21% Orchidea Perłowa Orchidea Perłowa Orchidea Perłowa S-1 50000 p 21% S-2 60000 p 21% S-3 70000 p 21% 4,0% 1,5% 1,5% Co miesięczna Premia dla Lidera od 25 000 zł. wzwyż ! + za utrzymanie poziomu Złotej Orchidei co 3 lata Nowy Mercedes Klasy E

27. FMGROUPDrugi plan marketingowy Przykład struktury na poziomie Orchidei Diamentowej TY 3350000 21% Orchidea Perłowa Orchidea Perłowa S-5 80000 p 21% S-1 50000 p 21% Orchidea Perłowa Orchidea Perłowa Orchidea Perłowa S-4 75000 p 21% S-2 60000 p 21% S-3 70000 p 21% 4,0% 1,5% 1,5% 1,5% Co miesięczna Premia dla Lidera od 50 000 zł. wzwyż ! + za utrzymanie poziomu Diamentowej Orchidei co 3 lata Nowy Mercedes Klasy S

28. Pomoc dla dystrybutorów i wsparcie informacyjne www.adash0.pl