1 / 38

WDRAŻANIE SYSTEMU INFORMATYCZNEGO W FIRMIE

WDRAŻANIE SYSTEMU INFORMATYCZNEGO W FIRMIE. Na przykładzie systemu SYMFONIA. CZĘŚĆ I Systemy wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem. Systemy ERP – definicja i cele.

vallerie
Download Presentation

WDRAŻANIE SYSTEMU INFORMATYCZNEGO W FIRMIE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. WDRAŻANIE SYSTEMU INFORMATYCZNEGOW FIRMIE Na przykładzie systemu SYMFONIA

  2. CZĘŚĆ ISystemy wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem

  3. Systemy ERP – definicja i cele ERP to z ang. Enterprise Resource Planning = Planowanie Zasobów Przedsiębiorstwa są to systemy informatyczne, na które składa się zbiór współpracujących ze sobą aplikacji (modułów) integrujących działania danego przedsiębiorstwa na wszystkich szczeblach i obszarach zarządzania. Zadania: • optymalne wykorzystanie zasobów • uporządkowanie zachodzących w przedsiębiorstwie procesów • dostarczenie kierownictwu informacji niezbędnych do podejmowania decyzji Głównym celem wdrożenia systemu ERP powinien być wzrost efektywności działania firmy (a więc dochodowości) oraz zwiększenie satysfakcji klientów.

  4. Dla kogo i gdzie? Oprogramowanie ERP przeznaczone są dla firm produkcyjnych, usługowych, handlowych. Obejmuje całość procesów zaopatrzenia, produkcji, sprzedaży, dystrybucji i księgowości. Obecnie coraz więcej małych firm dostrzega sens wdrożenia systemu informatycznego. Obszary działania systemów ERP: • Magazyn • Sprzedaż • Produkcja • Serwis • Księga rachunkowa • Analizy i raportowanie • Kontrola jakości

  5. Użytkowanie systemów ERP wśród 500 największych firm w Polsce, 2002r. (14%) Nie posiada i nie planuje (19%) Nie posiada lecz planuje wdrożenie (8%) W trakcie wdrożenia (51%) Posiada (8%) brak odpowiedzi lub odmowa Bariery rozwoju IT (19%) Brak potwierdzenia korzyści (17%) Koszty wdrożenia (13%) Niedojrzałość technologiczna (10%) Brak przygotowania partnerów (8%) Brak standardów (5%) Brak potrzeby (8%) Opór użytkowników (2%) Opór działu IT (8%) Inne powody (11%) Brak barier Statystyki Liczba przedsiębiorstw ogółem [w tys.] 3,8 (sektor publiczny) 2,5 (własność państwowa)54 (sektor prywatny)

  6. Aspekty wdrażania • Dopasowanie do potrzeb • Skalowalność systemu • Koszt wdrożenia (miarą jest wskaźnik TCO) • Czas wdrożenia (od kilku tygodni do 1 roku) Ważną cechą systemów ERP jest ich integralność (operacje i informacje gospodarcze są wprowadzane do systemu tylko jeden raz).

  7. Etapy wdrażania Wdrażanie systemu informatycznego jest procesem wieloetapowym. 1. Określenie potrzeb firmy-przyszłego użytkownika systemu 2. Zebranie informacji niezbędnych do optymalnej konfiguracji systemu ->Lista informacji niezbędnych do konfiguracji systemu ->Propozycja listy danych oraz sposobu wprowadzenia ich do systemu ->Lista osób korzystających z oprogramowania 3. Dostosowanie systemu do potrzeb użytkownika ->Możliwości w zakresie rozbudowy i konfiguracji systemu 4. Instalacja i przygotowanie systemu do pracy 5. Szkolenie użytkowników

  8. CZĘŚĆ II SYSTEM SYMFONIA

  9. Producent i dostawca systemu Prace nad systemem Symfonia rozpoczęła firma Matrix.pl i to ona była przez długi czas dostawca tego oprogramowania. Przychody firmy w 2006 r. osiągnęły 102,9mln. zł, a liczba Klientów sięgnęła 161 000. Obecnie prawnym następcą Matrix.pl w zakresie rozwojuoprogramowania i świadczeniu usług zakresu Symfonii jest spółka SageSymfonia.Obecnie jest ona wiodącym w Polsce dostawcą oprogramowania i usług informatycznych wspomagających zarządzanie. Firma należy do grupy SAGE - światowego lidera obecnego w 21 krajach, posiadającego 4.5 mln klientów.

  10. System SYMFONIA • Był pierwszym w Polsce systemem wspomagającym zarządzanie dedykowanym do środowiska Windows • Początki sięgają roku 1993 • Systemy SYMFONIA tworzy rodzina produktów wspierających zarządzanie i podejmowanie decyzji w małych i średnich firmach o dowolnym profilu działalności. • Oferta obejmuje trzy linie produktów dostosowane do różnych, wynikających z wielkości firmy i skali prowadzonej działalności, potrzeb biznesowych Klientów

  11. Linie produktów • SYMFONIA® Forte - rozwiązanie klasy ERP, pozwalające na zarządzanie złożoną organizacją, elastyczne i łatwe w dostosowaniu do indywidualnych potrzeb (10 - 500 użytkowników). • SYMFONIA® Premium - przyjazny i elastyczny system wspomagający zarządzanie o modułowej budowie, przeznaczony dla małych i średnich firm (1- 50 użytkowników). • SYMFONIA® Start - łatwy w obsłudze system w wersji jednostanowiskowej, przeznaczony dla małych firm lub osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą (1-3 użytkowników).

  12. SYMFONIA® Start Start to linia programów w wersji jednostanowiskowej, przeznaczona specjalnie dla małych firm - niezależnie od rodzaju prowadzonej przez nie działalności gospodarczej. Zawiera moduły: • Mała Księgowość Start • Handel Start • Faktura i Kasa Start

  13. SYMFONIA® Premium Premium to zintegrowany pakiet wspomagający zarządzanie w małych i średnich firmach napisany specjalnie dla środowiska Windows. System ten w pełni wspomaga zarządzanie wspierając zarówno codzienną działalność firmy, jak również umożliwiając uzyskanie informacji do podejmowania najważniejszych decyzji. Moduły wchodzące w skład SYMFONII® Premium: • Finanse i Księgowość • Analizy Finansowe • Środki Trwałe • Kadry i Płace • Płace • Handel • Faktura Premium • Mała Księgowość

  14. SYMFONIA® Forte Forte to linia produktów przeznaczona dla większych firm o dużych potrzebach w zakresie dopasowania oprogramowania do indywidualnych potrzeb; oparta na motorze bazy danych Microsoft SQL Server 2000. Obejmuje następujące obszary zarządzania: • Finanse • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Sprzedaż i marketing • Analizy i zarządzanie informacją • Integracja IT

  15. Cennik SymfoniaStart 10 powodów, by wybrać SYMFONIĘ® start: ->pełna obsługa małej firmy ->zgodność z obowiązującymi przepisami ->prosta instalacja ->brak ukrytych kosztów ->przyjazny sposób komunikowania się programu z Użytkownikiem ->duża oszczędność czasu ->bezpieczeństwo ->możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym momencie ->małe wymagania sprzętowe ->pewność i ochrona inwestycji

  16. Cennik SymfoniaPremium

  17. CZĘŚĆ III PRZYKŁAD WDROŻENIA SYSTEMU SYMFONIA W FIRMIE METAL-FACH

  18. Charakterystyka firmy METAL-FACH to firma produkująca maszyny i urządzenia rolnicze oraz kotły centralnego ogrzewania. Firma istnieje od 1989 roku. W swojej ofercie produkcyjnej posiada następujące maszyny i urządzenia: • Wozy paszowe • Prasy zwijąjące • Owijarki bel (stacjonarne i samozaładowcze z załadunkiem tylnym oraz bocznym) • Przetrząsacze karuzelowe • Chwytaki bel • Ładowacze czołowe wraz z osprzętem • Skrzynki zawieszane • Kotły centralnego ogrzewania

  19. Wdrożenie • Zdecydowano się na pakiet SymfoniaPremium • System wdrożono we wrześniu 2003 roku • Wdrożenie trwało ok. 1 miesiąca • Dostawcą była spółka SageSymfonia • Przeprowadzono jednorazowe szkolenie (8 godzin) dla przyszłych użytkowników

  20. Wymagania • Platforma bazy danychOprogramowanie opiera się na dwóch platformach bazodanowych - Btrieve/Pervasive dla części Symfonia i MS SQL dla części DATEV. Decyzja o przeniesieniu Symfonii na platformę SQL jest decyzją dotyczącą produktów firmy Matrix.pl S.A. i uzależniona jest od rozwoju tego oprogramowania. • Środowiska pracyProgram pracuje w środowisku Microsoft Windows Me, 2000, XP. • Wymagania sprzętoweDo efektywnego, optymalnego działania wymagany jest komputer z procesorem Intel Celeron 1,2 GHz, 256 MB RAM i 20 GB HDD

  21. Liczba stanowisk • Od roku 2002 firma się bardzo rozrosła (od ok. 30 pracowników) • Ogólnie w firmie jest zatrudnionych 273 pracowników • Obecnie system Symfonia jest użytkowany na 27 stanowiskach: • Ok. 5-7 stanowisk komputerowych nie ma dostępu do Symfonii • Ciągle są dokupywane dodatkowe licencje

  22. Handel Premium -> Wspomaga sprzedaż i gospodarkę magazynową (pełna ewidencja stanów magazynowych). -> Możliwość tworzenia zestawień towarów, które przekroczyły stany minimalne lub maksymalne. -> Umożliwia wystawianie dokumentów: sprzedaży, zaliczek, magazynowych, zakupu i płatności(faktur VAT, paragonów, faktur zaliczkowych, faktur wewnętrznych, rachunków, ). -> Obsługuje firmy wielooddziałowe. -> Pozwala prowadzić określoną politykę sprzedaży. -> Możliwość określenia warunków sprzedaży: sposobu i terminu płatności, cen sprzedaży, wysokości rabatu, wielkości kredytu w kartotece kontrahentów (dla kontrahenta, grupy kontrahentów). -> Współpracuje z drukarkami i kasami fiskalnymi oraz czytnikami kodów kreskowych. -> Możliwość tworzenia własnych raportów za pomocą narzędzi wbudowanych w program

  23. Finanse i Księgowość Premium -> Realizuje wszystkie zasadnicze operacje księgowe -> Budowanie planu kont i łatwe księgowania dokumentów -> Automatyczny bilans zamknięcia -> Pełne rozrachunki i rozliczenia -> Gotowe lub zdefiniowane przez Użytkownika zestawienia i sprawozdania. -> Tworzenie słowników - kartotek pełniących rolę grup kont analitycznych -> Pełna kontrola nad mechanizmem automatycznego przeksięgowania kosztów według zadanych kryteriów. -> Możliwość prowadzenia bieżących, uwzględniających dane z bufora, rozrachunków z kontrahentami, pracownikami i urzędami -> Zapisywanie informacji z dokumentu źródłowego, raz wprowadzonego do komputera, we wszystkich stosownych miejscach

  24. Kadry i Płace Premium -> Wspomaga zarządzanie płacami oraz danymi kadrowymi pracowników. -> Automatyzuje obliczanie płac, planowanie i ewidencję czasu pracy. -> Umożliwia prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej. ->Wspomaga rozliczenia z Urzędami Skarbowymi i ZUS. -> Program jest zgodny z obowiązującym prawem pracy. -> Możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym momencie roku ->Definiowanie dowolnego systemu wynagrodzeń oraz możliwość jego modyfikacji indywidualnie, dla grup pracowników lub dla całej firmy. -> Możliwość ewidencji danych dotyczących przebiegu zatrudnienia -> Wydruki PIT, raporty dla NFZ, Możliwość wydruku: umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o zarobkach i zatrudnieniu, -> Dostęp do informacji uzależniony od uprawnień Użytkownika - pełny dostęp dla szefów firmy oraz ograniczony dla innych pracowników

  25. Środki Trwałe Premium -> Ułatwia ewidencjonowanie, aktualizację, inwentaryzację i umarzanie środków trwałych, niskocennych składników majątku oraz wartości niematerialnych i prawnych. -> Prowadzi ewidencję miejsc użytkowania środków i ich części składowych. -> Gwarantuje kontrolę środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych przedsiębiorstwa poprzez możliwość rozpoczęcia pracy z programem w dowolnym momencie roku oraz pełny dostęp do odpisów i przeszacowań w ujęciu historycznym. -> Automatycznie wyznacza odpisy amortyzacyjne. -> Zapewnia możliwość grupowej lub indywidualnej aktualizacji wartości środków trwałych. -> Dokonuje automatycznego doboru odpowiedniej wartości współczynnika aktualizacji dla każdego środka, według wprowadzanej Klasyfikacji Rodzajowej Środków Trwałych.

  26. Analizy finansowe Premium -> Wspomaga i przyspiesza pracę działów finansowo-ekonomicznych w firmie. -> Umożliwia szybkie przygotowanie dowolnych analiz danych zaewidencjonowanych w programie Finanse i Księgowość. -> Wykorzystuje wzbogacony o dodatkowe funkcje arkusz kalkulacyjny MS Excel. -> Przygotowywanie zestawień kosztów w różnych układach, np.: według zużycia poszczególnych rodzajów materiałów, miejsc powstania kosztów -> Przygotowywanie raportów, zawierających ocenę zdolności kredytowej firmy, dla banków, inwestorów i innych instytucji -> Przeprowadzanie symulacji (np. wzrostu płac) na podstawie rzeczywistych danych i analizowanie ich wpływu na oczekiwane wyniki przedsiębiorstwa -> Możliwość zdefiniowania wzorców wspomagających rozliczanie produkcji -> Możliwość tworzenia budżetu oraz analizowania jego realizacji

  27. + usprawnienie pracy + mniejsza liczba niezbędnych pracowników administracji + prosty i przystępny program + zabezpieczenie danych + szybszy dostęp do informacji + zestawienia i raporty + koszty - przekwalifikowanie doświadczonych pracowników - zakup oprogramowania i stanowisk komputerowych sam program mógłby wzbogacony o dodatkowe funkcje (analizy) koszty Plusy i minusy wdrożenia

  28. Gdzie szukać informacji i programu? • jmp.com.pl/system_symfonia.htm • www.symfonia.pl

  29. Dziękuję za uwagę!!!

More Related