150 likes | 342 Views
Národný projekt. „Podpora systému deinštitucionalizácie a transformácie systému sociálnych služieb“. od 20.03.2013. Cieľ projektu:. zahájiť a podporovať proces deinštitucionalizácie systému sociálnych služieb,
E N D
Národný projekt „Podpora systému deinštitucionalizácie a transformácie systému sociálnych služieb“ od 20.03.2013
Cieľ projektu: • zahájiť a podporovať proces deinštitucionalizácie systému sociálnych služieb, • pripraviť a overiť jednotný postup deinštitucionalizácie zariadení sociálnych služieb pre osoby so zdravotným postihnutím a duševnou poruchou, • podporiť verejných poskytovateľov, ktorí majú záujem transformovať svoje inštitucionálne služby na komunitné, • podporiť využitie disponibilných prostriedkov Regionálneho operačného programu na realizáciu pilotných projektov deinštitucionalizácie.
Plánované aktivity projektu (1): Vytvorenie a činnosť metodického tímu expertov a tímu supervízorov pre odbornú podporu aktivít projektu DI • Členovia: expert pre oblasť sociálnych služieb a vzdelávanie, expert pre podporovaného zamestnávaniaa služieb zamestnanosti, expert pre oblasť podpory zmien fyzického prostredia nových komunitných služieb aexpert pre oblasť diseminácie • Hlavná úloha – obsahové a metodické vedenie odborných činností procesu deinštitucionalizácie.
Plánované aktivity projektu (2) Príprava prostredia a ľudských zdrojov na proces DI • Hodnotenie pripravenosti zariadení sociálnych služieb v oblasti kvality poskytovaných sociálnych služieb, z hľadiska pracovného začlenenia užívateľov služieb v komunite prostredníctvom podporovaného zamestnávania a služieb zamestnanosti • Obsahová príprava vzdelávania pre DI • Vzdelávanie manažmentu a zamestnancov zariadení sociálnych služieb, zriaďovateľov sociálnych služieb a klientov zariadení sociálnych služieb • Spolupráca s komunitami a zariadeniami • Sieťovanie subjektov podporujúcich aktivizáciu a začleňovanie v miestnej komunite
Plánované aktivity projektu (3) Sumarizácia výsledkov procesu deinštitucionalizácie Overenie procesu DI Informačná kampaň o proces DI Spracovanie metodík a štandardov kvality na základe získaných skúseností Podporné aktivity: Riadenie projektu Publicita a informovanosť
Cieľové skupiny projektu (1): 1. Zamestnanci inštitúcií verejnej správy a zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti sociálnej inklúzie vo verejnom aj v neverejnom sektore: - zamestnanci samosprávnych krajov, ktoré budú na realizácii NP DI participovať - zamestnanci odborov sociálnych vecí a odborov správy majetku a investícií - zamestnanci zariadení sociálnych služieb, ktorí budú priamo zapojení do výkonu politík a opatrení v oblasti sociálnej inklúzie - zamestnanci zariadení sociálnych služieb, štátnych, samosprávnych, verejných a neverejných organizácií, (Priemerný počet zamestnancov zariadení - 40 zamestnancov)
Cieľové skupiny projektu (2): 2. Občania s ťažkým zdravotným postihnutím a občania s nepriaznivým zdravotným stavom - klienti zariadení sociálnych služieb v zriaďovateľskej pôsobnosti samosprávnych krajov, ktorí v súčasnosti dlhodobo žijú v týchto zariadeniach inštitucionálneho charakteru a spĺňajú kritéria v zmysle zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách. Priemerný počet klientov zariadení sociálnych služieb -82)
Stav implementácie projektu (1): Výber zariadení sociálnych služieb do projektu – nominácia VÚC, vyhodnotenie splnenia kritérií, opätovné potvrdenie zariadení • 1. Košický kraj – LIDWINA – Domov sociálnych služieb, Strážske • 2. Prešovský kraj – Centrum sociálnych služieb Zátišie, Osadné • 3. Banskobystrický kraj - Domov sociálnych služieb Slatinka, Lučenec, Domov sociálnych služieb Ladomerská Vieska (17.02.14) • 4. Nitriansky kraj – Zariadenie sociálnych služieb „LIPKA“, Lipová • 5. Trenčiansky kraj – Domov sociálnych služieb Adamovské Kochanovce • 6. Trnavský kraj – Domov sociálnych služieb pre deti a dospelých Okoč – Opatovský Sokolec
Stav implementácie projektu (2): Uskutočnené výberové konania na pozície: • Expertov pre oblasti - sociálnych služieb a vzdelávanie, podporovaného zamestnávania a služieb zamestnanosti, fyzického prostredia podpory nových komunitných služieb, diseminácie • Špecialistov pre oblasti - manažmentu a riadenia komunitných služieb, odporovaného zamestnávania a služieb zamestnanosti, individuálneho plánovania, zmeny fyzického prostredia a univerzálneho navrhovania • Odborných hodnotiteľov pripravenosti zariadení na proces DI v oblastiach – podporovaného zamestnávania a služieb zamestnanosti, fyzického prostredia, kvality sociálnych služieb • Lokálnych konzultantov • Supervízorov • Lektorov pre informačný seminár – riadenie zmien a ďalšie
Stav implementácie projektu (3): Skompletizovanie metodického tímu expertov, stretnutia metodického tímu, stretnutia pracovných tímov Príprava a podpis zmluvy o spolupráci medzi FSR, VÚC a zariadením sociálnych služieb, príprava zmluvy o spolupráci medzi IAZaSI a DSS Slatinka, IAZaSI a DSS Ladomerská Vieska Informačný seminár – 23. júna 2014 (úvodné informačné stretnutie, oboznámenie s cieľmi NP DI, aktivitami, dôvodmi procesu DI, zodpovedanie otázok týkajúcich sa procesu DI) Publicita projektu – web stránka, príprava FB profilu o procese DI
Stav implementácie projektu (3): Oznámenie o nezapojení do NP DI zo strany BBSK (príprava dohôd priamo so zariadeniami – DSS Slatinka, DSS Ladomerská Vieska) Uskutočnené pracovné stretnutie expertov metodického tímu a zástupcov sekcie sociálnej a rodinnej politiky - revízia plánovaných aktivít a činností NP DI v nadväznosti na časový harmonogram realizácie a vypracovanie podkladu pre žiadosť o zmenu projektu Príprava podkladov pre vyhlásenie verejných obstarávaní
Ďalšie plánované aktivity (1): Júl – August 2014 • tvorba učebných textov a materiálov pre jednotlivé vzdelávacie aktivity, schvaľovanie materiálov (sekcia SaRP, Riadiaci výbor), • Hodnotenie pripravenosti zariadení v oblasti kvality sociálnych služieb, podporovaného zamestnávaniía a služieb zamestnanosti, • začiatok výkonu supervízie, činnosti lokálnych konzultantov September 2014 – 8-dňový kurz – Riadenie manažmentu zmien v kontexte transformačného plánu zariadenia sociálnych služieb
Ďalšie plánované aktivity (2): • Od októbra 2014 - základný kurz pracovníkov v zariadeniach sociálnych služieb a ďalšie kurzy podľa aktualizovaného časového harmonogramu zostaveného v spolupráci so zariadeniami sociálnych služieb • Diseminačné aktivity, spolupráca s komunitami, sieťovanie subjektov podporujúcich aktivizáciu a začleňovanie v miestnej komunite
Ďakujem za pozornosť! Ing. Danka Balalová projektová manažérka NP DI Implementačná agentúra pre OP ZaSI