1 / 18

s HR ategy

s HR ategy. Η σημασία της στρατηγικής προσέγγισης στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. ΣΗΜΕΡΑ, ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΠΟΤΕ , ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ ΓΙΑ. ΣΗΜΕΡΑ, ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ ΓΙΑ. Η ΑΛΛΑΓΗ ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ ΑΝΑΠΟΦΕΥΚΤΗ. ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΕΑΝ ΘΑ ΕΡΘΕΙ ΑΠΟ. ΑΝ ΕΡΘΕΙ ΑΠΟ. ΤΥΧΗ. ΓΙΑ ΝΑ ΕΡΘΕΙ ΟΜΩΣ ΑΠΟ.

varick
Download Presentation

s HR ategy

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. sHRategy Η σημασία της στρατηγικής προσέγγισης στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού

  2. ΣΗΜΕΡΑ, ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΠΟΤΕ, ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ ΓΙΑ...

  3. ΣΗΜΕΡΑ, ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ ΓΙΑ...

  4. Η ΑΛΛΑΓΗ ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ ΑΝΑΠΟΦΕΥΚΤΗ.ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΕΑΝ ΘΑ ΕΡΘΕΙ ΑΠΟ...

  5. ΑΝ ΕΡΘΕΙ ΑΠΟ ΤΥΧΗ...

  6. ΓΙΑ ΝΑ ΕΡΘΕΙ ΟΜΩΣ ΑΠΟ ΕΠΙΛΟΓΗ... ...χρειάζεται ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ

  7. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ

  8. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ στις Επιχειρήσεις

  9. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ στις Επιχειρήσεις

  10. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ πορεία προς την Εταιρική επιτυχία

  11. Η ΥΠΑΡΞΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (sHRategy) ΕΙΝΑΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΠΟ.....

  12. ΑΛΛΩΣΤΕ... ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΛΗΘΩΡΑ ΜΟΝΤΕΛΩΝΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

  13. ΤΑ ΜΟΝΑ ΠΟΥ ΠΡΟΫΠΟΘΕΤΕΙ ΕΙΝΑΙ...

  14. ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ

  15. sHRategy

  16. Σας ευχαριστώ

More Related