1 / 8

Managementul organi za ţiilor neguvernamentale – nonpr ofit

Managementul organi za ţiilor neguvernamentale – nonpr ofit. Funcţii şi roluri ale sectorului; Domenii de activitate ; Tipuri de organiza ţii . Curs 2. Principalele caracteristici ale organiza ţiilor.

vea
Download Presentation

Managementul organi za ţiilor neguvernamentale – nonpr ofit

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Managementul organizaţiilor neguvernamentale – nonprofit Funcţii şi roluri ale sectorului; Domenii de activitate; Tipuri de organizaţii. Curs 2

  2. Principalele caracteristici ale organizaţiilor Conform unui studiu al FDSC principalele carateristici ale organizaţiilor pot fi sumarizate în felul următor: • Organizaţiile sunt sisteme sociale, • Organizaţiile sunt sisteme deschise, • Au un scop comun tuturor membrilor, • Practică diviziunea muncii • Practică ierarhia autorităţii.

  3. Funcţii ale sectorului Într-o societate democratică, organizaţiile neguvernamentale au rolulgeneric de a răspunde unora dintre nevoile comunităţii care nu suntacoperite în totalitate de alte tipuri de instituţii şi de a oferi posibilitatea unei participări cât mailargi a cetăţenilor la viaţa publică. În acest sens, organizaţiile neguvernamentale îsi pot asuma diverse funcţii: • · Intermedierea relaţiei dintre cetăţeni şi autorităţi • · Facilitarea integrării sociale şi politice a cetăţenilor (organizaţiilereprezintăun cadru de participare civică); • · Furnizarea de bunuri şi servicii către comunitate; • · Reprezentarea intereselor unor grupuri din cadrul societăţii.

  4. Funcţii ale sectorului • După o altă tipologie: • prevenire şi corecţie, • dezvoltare.

  5. Tipuri de ONG-uri • - în funcţie de tipul de activitate desfăşurată • - în funcţie de statutul juridic avut. În funcţie de tipul de activitate: • Furnizori de servicii, • De reprezentare, • Sociale – de ajutor social, • Donatoare – oferire de granturi.

  6. Tipuri de ONG-uri Conform lui Vlăsceanu sunt trei categorii principale de ONG-uri: • Organizaţii filantropice sau orientate spre beneficiul public. • Organizaţii bazate pe “beneficiul reciproc” al membrilor lor, • Organizaţii “de presiune” care împing guvernul să ofere servicii.

  7. Tipuri de ONG-uri • Organizaţii tipice. Fundaţii, asociaţii şi federaţii • Organizaţii atipice. Sindicate, Camere de Comerţ, Case de Ajutor Reciproc, Organizaţii Patronale, Crucea Roşie, Cluburile Sportive, Cooperativele, ADR-uri, Asociaţii de intercomunalitate. • Organizaţii ale sectorului III

  8. Organizaţii tipice • Fundatia este subiectul de drept infiintat de una sau mai multe persoane care, pe baza unui act juridic intre vii ori pentru cauza de moarte, constituie un patrimoniu afectat, in mod permanent si irevocabil, realizarii unui scop de interes general sau, al unor comunitati • Asociatia este subiectul de drept constituit de trei sau mai multe persoane care, pe baza unei intelegeri, pun in comun si fara drept de restituire contributia materiala, cunostintele sau aportul lor in munca pentru realizarea unor activitati în interes general, al unor colectivităţi sau, dupa caz, în interesul lor, personal nepatrimonial. • Federaţia

More Related