1 / 6

Convenio del Ayuntamiento con Asepeyo

Convenio del Ayuntamiento con Asepeyo. ASEPEYO HA COMENZADO A GESTIONAR LAS BAJAS POR ENFERMEDAD COMÚN DE LOS TRABAJADOR@S. La mutua te llamará para concertar cita y valorar tu estado de salud.

velvet
Download Presentation

Convenio del Ayuntamiento con Asepeyo

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Convenio del Ayuntamiento con Asepeyo

  2. ASEPEYO HA COMENZADO A GESTIONAR LAS BAJAS POR ENFERMEDAD COMÚN DE LOS TRABAJADOR@S • La mutua te llamará para concertar cita y valorar tu estado de salud. • La llamada puede ser a partir del 4º día de baja, aunque normalmente lo hacen a partir del 14º día de baja

  3. IMPORTANTE TENER EN CUENTA Pedir identificación del médico y no facilitar datos personales La cita debe realizarse mediante: Burofax Telegrama Carta certificada.

  4. Patologías graves: en la 1ª cita firmas un recibí con la fecha de la siguiente cita. Estas citas suelen ser mensuales. • Si la enfermedad te impide la movilidad: deben enviar un médico a tu domicilio o facilitarte una ambulancia o taxi.

  5. DERECHOS Y OBLIGACIONES Es obligatorio acudir a la cita. No hacerlo supone la suspensión de la percepción de haberes. Puedes facilitar los informes del médico de cabecera, pero no estás obligado a ello. Puedes negarte a pruebas invasivas Exige un trato correcto. Tu eliges si las pruebas médicas las realiza la mutua o la Seguridad social.

  6. Actuación de la Mutua • Intenta acortar periodo de baja. • Si la mutua no te proporciona los informes médicos • Actuación del trabajador • Tener en cuenta que siempre prevalece el criterio de tu médico de cabecera. Acude a él con los informes médicos y decidirá si necesitas un período mayor de baja. Podrías poner denuncia a la Mutua. • Solicítalos a través de Inspección Médica.

More Related