1 / 12

Co Pracodawcy sądzą o Absolwentach WNoŻ?

Co Pracodawcy sądzą o Absolwentach WNoŻ?. Badanie przeprowadzono w lutym 2013 r. podczas XIV Seminarium „Postęp techniczny w przetwórstwie mleka” TECHMILK. Podstawowe informacje o przedsiębiorstwach uczestniczących w badaniu (17 firm).

verda
Download Presentation

Co Pracodawcy sądzą o Absolwentach WNoŻ?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Co Pracodawcy sądzą o Absolwentach WNoŻ? Badanie przeprowadzono w lutym 2013 r. podczas XIV Seminarium „Postęp techniczny w przetwórstwie mleka” TECHMILK

  2. Podstawowe informacje o przedsiębiorstwach uczestniczących w badaniu (17 firm) BRANŻE: MASZYNY DO PRZETWÓRSTWA MLEKA, PRZETWÓRSTWO MLEKA I SKUP PRODUKTÓW: SERY, APARATURA PRZEMYSŁOWA, DODATKI DO ŻYWNOŚCI, URZĄDZENIA ZBIORNIKOWE, PRZEMYSŁ SPOŻYWCZY, PRODUKCJA SPOŻYWCZA, MLECZARSTWO

  3. Czy istnieje szansa na zatrudnienie Absolwenta WNoŻ w badanej firmie? TZZ ICHiP

  4. Najważniejsze kryteria przy zatrudnianiu Absolwenta z punktu widzenia Pracodawcy Można było wybrać trzy kryteria przydzielając punkty: 3-najważniejsze, 2-bardzo ważne, 1-ważne

  5. Najważniejsze kompetencje Absolwenta z punktu widzenia Pracodawcy

  6. Opinia badanych Pracodawców o Absolwentach WNoŻ (% odpowiedzi)

  7. Które kompetencje Absolwenta WNoŻ nie są zdaniem Pracodawców prawidłowo wykształcone ?(% odpowiedzi)

  8. Zainteresowanie Pracodawców ofertą kształcenia szkół wyższych (czy interesują się nową ofertą szkół)

  9. Zainteresowanie Pracodawców pracą w zespole doskonalenia oferty kształcenia WNoŻ/UWM

  10. Zainteresowanie Pracodawców udziałem w kursach, szkoleniach, spotkaniach, itp. organizowanych przez Biuro Karier UWM mających na celu lepsze przygotowanie Absolwentów do poszukiwania pierwszej pracy

  11. Najważniejsze wnioski • Stosunkowo duża część Pracodawców widzi szansę na zatrudnienie Absolwenta WNoŻ w swojej firmie. • Trzy najważniejsze kryteria przy zatrudnianiu to: rozmowa kwalifikacyjna, doświadczenie kandydata i tematyka pracy dyplomowej! • Zdaniem Pracodawców trzy najważniejsze kompetencje kandydatów do pracy to: kreatywność zawodowa, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole. • Zdaniem Pracodawców umiejętności praktyczne i wiedza Absolwentów WNoŻ to dwa główne obszary wymagające poprawy. • Pracodawcy są w stosunkowo małym stopniu zainteresowani aktywną współpracą w zakresie doskonalenia oferty kształcenia WNoŻ i UWM.

  12. Dziękuję!

More Related