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¿UNIDOS CONTRA EL DESEMPLEO?

¿UNIDOS CONTRA EL DESEMPLEO?. ¡Propuesta para generar nuevos empleos!. ¿Empleo formal? ¿Empleo Informal? ¿Empleo corrupto?. POR: ANGEL NEYRA OLAYCHEA PRESIDENTE: COORDINADORA NACIONAL GREMIOS PYMES PERU DIRECTOR EN PROMPEX EN REPRESENTACIÓN DE ATEM PERU. ¿Unidos contra el desempleo?.

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¿UNIDOS CONTRA EL DESEMPLEO?

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Presentation Transcript

  1. ¿UNIDOS CONTRA EL DESEMPLEO? ¡Propuesta para generar nuevos empleos! ¿Empleo formal? ¿Empleo Informal? ¿Empleo corrupto? POR: ANGEL NEYRA OLAYCHEA PRESIDENTE: COORDINADORA NACIONAL GREMIOS PYMES PERU DIRECTOR EN PROMPEX EN REPRESENTACIÓN DE ATEM PERU ANGEL NEYRA OLAYCHEA

  2. ¿Unidos contra el desempleo? ¿En qué contexto debería centrarse el debate de una reforma laboral y universal para los intereses del país para afrontar con éxito las oportunidades y amenazas en esta era de la globalización? ¡Donde la competitividad no es solo una cuestión de los empresarios, sino de un enfoque globalizado de empresa – país, conformados por: Estado – Empresas - Trabajadores ANGEL NEYRA OLAYCHEA

  3. Empresa – País(Estado – Empresas – Trabajadores) ¿Por qué se tiene que legislar separadamente para los trabajadores o para los empresarios o a favor del Estado? ¡Y no para los tres! ANGEL NEYRA OLAYCHEA

  4. La Calidad del Debate ¿Quién invento la rueda? ¡Es menos relevante y hasta un debate estéril! ¿Qué podemos hacer con la rueda? ¡Sería mas fructífero este debate que saber quién la invento! ¡Así es la calidad del debate en temas laborales! ANGEL NEYRA OLAYCHEA

  5. Empresa – País(Estado – Empresas – Trabajadores) ¿Qué debería garantizar esta alianza con una legislación que la fortalezca y la desarrolle competitivamente? ¡Que por la demanda del mercado globalizado es obvio y que por su propia inercia: • Genera empleo no solo formal, sino digno • Mejora la calidad de la educación en todo nivel • Respeto al medio ambiente: Responsabilidad Social • Mejora la calidad del espíritu emprendedor • Genera cultura por la calidad, por tanto, genera cultura exportadora • Reduce la brecha tecnológica y aumenta las innovaciones • Aumenta la inversión empresarial privada por capacitar a los trabajadores ANGEL NEYRA OLAYCHEA

  6. FORMALIDAD VS. INFORMALIDAD …”para tener éxito en políticas de Estado, en su rol facilitador para promover la competitividad del sector empresarial, debe partir de la premisa: (Línea Base) que en el Perú solo existe dos tipos de empresas, las formales y las informales”... ANGEL NEYRA OLAYCHEA

  7. FORMALIDAD VS. INFORMALIDAD FORMALIDAD CON: PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD Y RENTABILIDAD PRODUCTIVIDAD (+) FORMALIDAD BASADA POR TENER RUC, LICENCIA MUNICIPAL, RR.PP. PERO CARENTES DE BUENAS PRACTICAS DE GESTION INTEGRAL. POR NO IMPLEMENTAR UNA AGENDA INTERNA DE COMPETITIVIDAD 6% VANGUARDIA COMPETENTE EMERGENTE 600 Mil CONFIANZA COMPETITIVIDAD (-) (+) MAFIA INFORMALIDAD 1,8 Millones INFORMALIDAD POR FALTA DE EMPLEO, DE SOBREVIVENCIA, POR PROBLEMA ESTRUCTURAL INFORMALIDAD NEGATIVA VINCULADA AL CONTRABANDO, PIRATERIA, NARCOTRAFICO Y SUS CADENAS DE SUMINISTROS Y CORRUPCION. (-)

  8. DESDE EL ENFOQUE DE CADENA DE VALOR ALTA RENTABILIDAD PRODUCTIVIDAD (+) PRODUCTIVIDAD FORMAL 6% COMPETITIVIDAD FORMAL VANGUARDIA RENTABIDAD FORMAL COMPETENTE EMERGENTE 600 Mil CONFIANZA COMPETITIVIDAD (-) (+) MAFIA PRODUCTIVIDAD INFORMAL INFORMALIDAD 1,8 Millones COMPETITIVIDAD INFORMAL ALTA RENTABILIDAD RENTABIDAD INFORMAL (-)

  9. LA BRECHA TECNOLOGICA DE EMPRESAS PRODUCTIVIDAD (+) 6% VANGUARDIA 2 AÑOS COMPETENTE 10 AÑOS BRECHA DE 40 AÑOS EMERGENTE 600 Mil CONFIANZA 20 AÑOS COMPETITIVIDAD (-) (+) MAFIA INFORMALIDAD 1,8 Millones BRECHA MINIMA DE 50 AÑOS SE ADAPTA FACILMENTE A CUALQUIER TECNOLOGIA PARA EL ÉXITO DE SUS FINES (-)

  10. CUMPLIMIENTO DEL DERECHO LABORAL PRODUCTIVIDAD 100% DE CUMPLIMIENTO (+) 6% VANGUARDIA 80% DE CUMPLIMIENTO COMPETENTE EMERGENTE 600 Mil CONFIANZA COMPETITIVIDAD (-) (+) MAFIA INFORMALIDAD 1,8 Millones 0% DE CUMPLIMIENTO 0 % DE CUMPLIMIENTO (-)

  11. CONTRIBUCIÓN TRIBUTARIA PRODUCTIVIDAD 100% DE CONTRIBUCION (+) 6% VANGUARDIA 90% DE CONTRIBUCION COMPETENTE EMERGENTE 600 Mil CONFIANZA COMPETITIVIDAD (-) (+) MAFIA 0% DE CONTRIBUCION COMO “EMPRESA” SOLO CONTRIBUYEN EN SU CONSUMO BASICO COMO CIUDADANO INFORMALIDAD 1,8 Millones 0 % DE CONTRIBUCION 100% EN CONTRIBUCION DE COIMAS (-)

  12. RESPONSABILIDAD CON EL MEDIO AMBIENTE PRODUCTIVIDAD 1% RESPONSABLES (+) ¡40 EMPRESAS CON ISO 14000, Y 300 EMPRESAS CON ISO 9000! 6% VANGUARDIA 0% RESPONSABLES COMPETENTE EMERGENTE 600 Mil CONFIANZA COMPETITIVIDAD (-) (+) MAFIA INFORMALIDAD 1,8 Millones 0% RESPONSABLES 0 % RESPONSABLES (-)

  13. METAS Y RETOS DE INSTITUCIONES DEL ESTADO PRODUCTIVIDAD LA AGENDA INTERNA (+) LA AGENDA EXTERNA RETO VANGUARDIA PCM MINCETUR PRODUCE AGRICULTURA RREE Y EMPRESAS PCM PRODUCE AGRICULTURA Y EMPRESAS COMPETENTE EMERGENTE 600 Mil CONFIANZA RETO COMPETITIVIDAD (-) (+) MAFIA INFORMALIDAD 1,8 Millones PCM INTERIOR JUSTICIA CONGRESO GOBIERNOS REGIONALES PCM CONGRESO MTPE ECONOMIA MUNICIPIOS Y EMPRESAS ¡ELIMINARLA! (-)

  14. FORMALIDAD VS. INFORMALIDAD FORMALIDAD CON: PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD Y RENTABILIDAD PRODUCTIVIDAD ¡RESPONSABILIDAD COMPARTIDA, ESTADO Y SECTOR EMPRESARIAL FORMAL! (+) FORMALIDAD BASADA POR TENER RUC, LICENCIA MUNICIPAL, RR.PP. PERO CARENTES DE BUENAS PRACTICAS DE GESTION INTEGRAL. POR NO IMPLEMENTAR UNA AGENDA INTERNA DE COMPETITIVIDAD 6% VANGUARDIA COMPETENTE EMERGENTE 600 Mil CONFIANZA COMPETITIVIDAD (-) (+) MAFIA ¡PROBLEMA ESTRUCTURAL, POR TANTO, ES RESPONSABILIDAD DEL ESTADO DARLE SOLUCION DEFINITIVA! INFORMALIDAD 1,8 Millones INFORMALIDAD POR FALTA DE EMPLEO, DE SOBREVIVENCIA, POR PROBLEMA ESTRUCTURAL INFORMALIDAD NEGATIVA VINCULADA AL CONTRABANDO, PIRATERIA, NARCOTRAFICO Y SUS CADENAS DE SUMINISTROS Y CORRUPCION. (-)

  15. ¿EL ESTADO FOMENTA LA INFORMALIDAD? ALTA RENTABILIDAD PRODUCTIVIDAD ESTE SECTOR CON CARACTERISTICAS DE EMPRESAS EMERGENTES DE BAJA PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD Y RENTABILIDAD Y CON LAS NUEVAS LEYES DE: INSPECTORES CON “PODERES”, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LA LEY “GENERAL” DEL TRABAJO, VAN A PREFERIR PASARSE A LA INFORMALIDAD (+) PRODUCTIVIDAD FORMAL 6% COMPETITIVIDAD FORMAL VANGUARDIA RENTABIDAD FORMAL COMPETENTE EMERGENTE 600 Mil CONFIANZA COMPETITIVIDAD (-) (+) MAFIA ESTE SECTOR DE INFORMALIDAD ES MUY ATRACTIVO POR SU ALTA RENTABILIDAD ADEMAS QUE LAS LEYES NO SON PARA ESTE SECTOR PRODUCTIVIDAD INFORMAL INFORMALIDAD 1,8 Millones COMPETITIVIDAD INFORMAL ALTA RENTABILIDAD RENTABIDAD INFORMAL (-)

  16. ¿Qué queremos como país? • ¿Leyes “parches” que satisfagan a veces a los empresarios, a veces a los trabajadores y tributariamente siempre al Estado? • ¿O una Ley Universal de Fomento y de Consenso, que aglutine esfuerzo y capacidades para que seamos un País – Empresa a favor del Perú competitivo, globalizado y líder en América latina? ¡Señores y respetables congresistas del Perú, ustedes tienen la palabra y el PODER que el pueblo les dio! Amen. ANGEL NEYRA OLAYCHEA

  17. ¡Gracias! Coordinadora Nacional de Gremios Pyme Perú aneyra596@yahoo.es ATEM PERU 528-6862 ANGEL NEYRA OLAYCHEA

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