Taupomoji akcijų programa 2012

1. Programos struktūra tokia pati, kaip ir ankstesniais metais Rugsėjo pradžioje gausite pakvietimą dalyvauti programoje Pateikite paraišką internetu iki 2012 metų rugsėjo 30 d. Taupomojiakcijų programa 2012

2. " Kviečiame investuoti į SEB’s ateitį" • Mes dirbame smarkiai besikeičiančioje aplinkoje, bet SEB turi veiklos strategiją, pagal kurią sukuriama ilgalaikė vertė banko klientams ir kartu akcininkams. • Sėkmė priklauso nuo Jūsų ir ir Jūsų kolegų pasišventimo. • Taupomoji akcijų programa suteikia Jums galimybę dalyvauti SEB ilgalaikės vertės kūrimo procese. • Tikiuosi, kad ši programa padrąsins Jus įsigyti bendrovės, kurioje dirbate, akcijų." Marcus Wallenberg Chairman of the Board of Directors 2

3. Taupomoji akcijų programa 2012 • Programos struktūra tokia pati, kaip ir ankstesniais metais • Rugsėjo pradžioje gausite pakvietimą dalyvauti programoje • Pateikite paraišką internetu iki 2012 metų rugsėjo 30 d. • Sprendimas dėl 2012 metų programos • Priimtas visuotiniame SEB akcininkų susirinkime • 2012 m.kovo 29d. • Programoje dalyvaujančios šalys • Danija • Estija • Suomija • Vokietija • Latvija • Lietuva • Kas turi teisę dalyvauti programoje? • Visi SEB darbuotojai, dirbantys pagal neterminuotas darbo sutartys • Darbuotojai, dirbantys pagal terminuotas sutartis bei dalyvaujantys SMP 2012 ir SDP 2012 akcijų programose, šiojeprogramoje dalyvauti negali Liuksemburgas Norvegija Singapūras Švedija Didžioji Britanija JAV

4. Trumpai apie programą • Jūs galite skirti iki 5 procentų savo pareiginio atlyginimo (neatskaičius mokesčių) SEB akcijoms įsigyti • Jeigu Jūs išlaikysite akcijas 3 metus ir pasibaigus šiam laikotarpiui dirbsite SEB, už kiekvieną įsigytą akciją nemokamai gausite dar vieną lygiavertę akciją • Bet kuriuo programos įgyvendinimo metu Jūs galite nutraukti lėšų kaupimą ir parduoti turimas akcijas

5. Programos etapai • Taupymo laikotarpis • 2012 m. lapkritis –2013 m. spalis • Pasirinkta kaupti suma išskaičiuojama iš atlyginimo kiekvieną mėnesį • Akcijos įsigyjamos kiekvieną ketvirtį • Akcijų išlaikymo laikotarpis • Įsigijus akcijų, nustatomas 36 mėnesių akcijų išlaikymo laikotarpis • Per šį laikotarpį Jūs turite akcijas išlaikyti savo nuosavybėje • Per šį laikotarpį Jūs turite dirbti SEB • Lygiaverčių akcijų suteikimo • laikotarpis • 2016m. vasaris – 2016 m. lapkritis • Lygiavertės akcijos suteikiamos kiekvieną ketvirtį • Už kiekvieną akciją, įsigytą per visą taupymo laikotarpį, suteikiama lygiavertė nemokama akcija

6. Trumpa informacija • Bet kada galite atsisakyti dalyvauti programoje: • nutraukti lėšų kaupimą • parduoti įsigytas akcijas • Kaupiamą sumą galima keisti du kartus per visą programos laikotarpį: • sausio ir gegužės mėnesiais • Suteikiamos tos pačios teisės kaip ir SEB paprastųjų vardinių akcijų turėtojams, taip pat ir teisė gauti dividendus • gauti dividendai iš naujo investuojami į SEB akcijas

7. Akcijų valdymas – Sistema – Equate Plus • Sistema Equate Plus –Union Bank of Switzerland (UBS) - internetinė kompiuterinė sistema • Ankstesnių metų programų dalyviai išsaugo tą patį naudotojo vardą, slaptažodį ir t.t. • Ši sistema veikia kaip internetinės bankininkystės sistema • 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę Jūs turite galimybę • sužinoti informaciją apie turimas akcijas • teikti pavedimus akcijoms pirkti • pervesti akcijas į kitą VP sąskaitą • Jeigu turite klausimų arba Jums reikia pagalbos dėl “Equate Plus” naudojimo, UBS siūlo naudotis skambučių centro paslaugomis • Jeigu turite klausimų dėl Taupomosios akcijų programos, kreipkitės į Personalo departamentą • Jūsų akcijos bus saugomos SEB Švedijoje • Nebūtina turėti asmeninę vertybinių popierių sąskaitą

8. Kas atsitiks, jeigu…? • baigsis darbo sutartis SEB: • lėšų kaupimas bus nutrauktas • neteksite teisės į lygiavertes akcijas • galėsite parduoti savo taupomąsias akcijas arba pervesti jas į asmeninį vertybinių popierių sąskaitą • tapsiu neįgalus, būsiu atleistas dėl etatų mažinimo arba išeisiu į pensiją • lėšų kaupimas bus nutrauktas • teisė gauti lygiavertes akcijas už įsigytas akcijas liks galioti • išeisiu tėvystės atostogų, laikinojo nedarbingumo atostogų, kasmetinių atostogų ir kt. • lėšų kaupimas bus tęsiamas • teisė gauti lygiavertes akcijas už įsigytas akcijas liks galioti, jeigu išlaikysite jas nustatytą laikotarpį

9. Rizika! • Akcijų turėtojai prisiima finansinę riziką • Niekas negali garantuoti pelningumo arba to, kad Jūs susigrąžinsite investuotus pinigus • Akcijų kaina priklauso nuo daugelio veiksnių, kurių SEB negali kontroliuoti • Darbuotojai, dirbantys kitose šalyse (ne Švedijoje), susidurs su valiutų keitimo kurso rizika)

10. Atspausdintas kvietimas • Kiekvienas programoje turinti teisę dalyvauti darbuotojas gaus pakvietimą • Informacija pateikiama intranete ir programos • svetainėje • 2012 m. programos sąlygos ir sutartis • Informacijos pakeitimo forma (sąskaitos Ir kitų duomenų pakeitimui) • Ankstesnių programų archyvas. • Pakvietimo laiškas – bendra informacija apie • programą, be specialios informacijos kiekvienai • šaliai

11. Paraiška • Internetinė nuoroda su prisijungimo informacija kiekviename pakvietime • Jeigu dalyvavote ankstesnių metų programose, dauguma informacijos jau bus pateikta, tačiau vis tiek turite užpildyti paraišką dalyvauti 2012 metų programoje. • Nauji dalyviai paraiškoje turi pateikti tokią informaciją: • adresą (el. pašto ir paprastą) • Telefonų numerius • Apmokestinančią valstybę • Pasirikti norimą kaupti sumą • Max 5 proc.2012 m.birželio mėn. mėnesinio pareiginio atlyginimo • Min 50 LTL • Paskutinė paraiškos pateikimo data: • 2012 m. rugsėjo 30 d.

12. Programos svetainė gimtąja kalba • Rugsėjo pradžia: kiekvienos šalies informacija pateikiama programos svetainėje • Informaciją galite gauti internetu, kuriame įdiegtas internetas • www.sebgroup.com/ssp • Jokių naudotojo vardų ir slaptažodžių • Taip pat informaciją galima rasti SEB intranete Employee Self Service skiltyje. • . • Turinys: • Vaizdo klipas, kuriame Marcusas Wallenbergas pristato šią programą • Dažniausiai užduodami klausimai • Galimybė pateikti klausimus • 2012 metų programos sąlygos ir sutartis(archyvuota 2008, 2009, 2010 ir 2011 metų brošiūra ir programos sąlygos) • Programos dokumentai, pvz.: pakeisti sąskaitos numerį arba pasirinktą kaupti sumą • Su mokesčiais susijusi informacija • Vietinis telefono numeris ir el. pašto adresas pasiteirauti apie programą

13. Daugiau informacijos/ kontaktai Nė vienas SEB padalinys negali pateikti informacijos apie SEB akcijų kainos svyravimus, ekonominę padėtį Jūsų šalyje, mokesčius ir ar Jums verta dalyvauti programoje. • Atspausdinta informacija: • Pakvietimas dalyvauti programoje • www.sebgroup.com/ssp • Rasite visą informaciją apie programą vienoje vietoje • Pateikite savo klausimus apie programą elektroniniu paštu • Pateikite paraišką dalyvauti programoje • Jei turite klausimų apie išskaičiuojamas lėšas, darbo sutartį, užimtumą ir kt., kreipkitės į • Personalo departamentą • Finansinė informacija apie SEB • www.sebgroup.com • Verslo leidiniai ir interneto svetainės

14. Ką daryti dabar? • Ką daryti dabar? • Susipažinkite su programos informacija atsiųstame pakvietime ir www.sebgroup.com/ssp • Įvertinkite prisiimamą riziką • Įvertinkite mėnesio įmokų įtaką savo finansinei padėčiai • Jeigu būtina, ieškokite daugiau informacijos, pvz., intranete, klauskite išorinių finansų konsultantų ir kt. • Jeigu norite dalyvauti programoje nuo jos pradžios: • Paraišką pateikite iki 2012 m. rugsėjo 30 d. • adresu www.sebgroup.com/ssp 14