Formation des cadres d’un service de formation continue MODULE 1

1. Formation des cadres d’un service de formation continue MODULE 1  Date : Lundi 26 et mardi 27 mars 2012 Lieu :Salle Véronèse Agence de mutualisation des universités et établissements 103, boulevard Saint-Michel - 75005 Paris (code porte : 8506) (RER B station « Luxembourg » sortie côté rue de l’Abbé de l’Épée) Programme du Lundi 26 mars 2012 : • 9h00 Accueil des participants • 9h30 - 10h00 Présentation – Tour de table • Florence EGLOFF, Directrice du département services, Amue • Gilles SCHILDKNECHT, Directeur délégué - Direction nationale des formations - CNAM • Sylvie de FRESNOYE, Chargée de domaine formation - département services, Amue • 10h00 - 12h15 Les textes réglementaires fondateurs • Myriam PERONNET, Directrice de FOCAL, service de la formation continue et de l’alternance de Lyon 1 • Objectif : Être capable de : • Retrouver les textes spécifiques à la formation continue universitaire (code de l’Education, code du Travail, etc.), • Savoir les utiliser pour asseoir la légitimité de la formation continue dans l’université, • 14h00 – 17h00 Les textes réglementaires fondateurs (suite) • Myriam PERONNET, Directrice de FOCAL, service de la formation continue et de l’alternance de Lyon 1

2. Formation des cadres d’un service de formation continue MODULE 1  Programme du mardi 27 mars 2012 : • 8h45 Accueil • 9h00 - 12h15 Piloter un service de SFC • Franck GIULIANI, directeur du service FC, VAE et apprentissage de l’université du Littoral Côte d’Opale • Objectif : Identifier les différentes organisations possibles de service de FC, les fonctions de cadre de service FC, leur articulation entre elles et avec le directeur du service (rôle du cadre, binôme directeur/responsable administratif et directeur/cadre, délégation d’actes et de signatures, etc.) • 13h45 – 16h45 Le projet de service : fédérer une équipe autour d’un objectif commun • Carole VERMEERSCH, responsable administrative, université d’Artois • Objectif : Construire un cadre fédérateur et de référence visant à mobiliser le personnel d’un service de formation continue autour d’un objectif partagé. Comment élaborer un projet de service ? Comment le mettre en œuvre ? Comment en assurer le suivi ?