Predstavovanie kandidátov na funkciu rektora 2008 - 2012

1. Technická univerzita vo Zvolene Prof. Ing. Ján Tuček, CSc. Predstavovanie kandidátov na funkciu rektora 2008 - 2012 Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

2. Odpočet plnenia zámerov uplynulého obdobia & Aký je stav univerzity? Prečo opakovaná kandidatúra & Právo, morálka? Priority najbližšieho obdobia & Je možné urobiť všetko naraz? Perspektívy, výzvy, ambície & Vieme ako na to? Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

3. Prečo opakovaná kandidatúra & Právo, morálka? Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

4. Odpočet plnenia zámerov uplynulého obdobia & Aký je stav univerzity? Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

5. Interné hodnotenia orgánmi TUZVO Evaluácia podľa metodiky UEA Hodnotenia ARRA Univerzitné noviny Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

6. Univerzitné noviny – problémové oblasti Výkonnosť a výsledky TUZVO. Centralizácia riadenia? Systemizácia a motivačné zložky miezd. Kompetencie a zodpovednosť. Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

7. Perspektívy, výzvy, ambície & Vieme ako na to? Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

8. Uplatňovanie zásad, princípov, prístupov Pokračovanie v začatom procese Aktualizácia Dlhodobého zámeru Plnenie prijatých záväzkov Rozpracovanie hodnotenia EUA (ARRA) Eliminácia slabín Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

9. Pokračovanie v začatom procese a plnenie prijatých záväzkov Kvalita ako cieľ aj prostriedok. Kooperácia, súčinnosť, synergia. Demokratický prístup. Efektívnosť riadenia. Public relation a image. Ľudské zdroje – študenti a zamestnanci. Využitie poznatkov a skúseností. Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

10. Eliminácia slabín Skutočné priority. Starostlivosť o ľudské zdroje. Európske a lokálne ambície. Internacionalizácia univerzity. Kultúra kvality, systém riadenia kvality. Administratívny aparát. Synergia činnosti súčastí univerzity, integrácia cieľov. Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

11. Priority najbližšieho obdobia & Je možné urobiť všetko naraz? Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

12. Študenti a osobitne doktorandi Operačné programy Štúdium cudzích jazykov a v cudzích jazykoch Kultúra a systém riadenia kvality Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

13. Študenti Kvalita, podmienky, úroveň štúdia. Vzťahy medzi učiteľmi a študentami, vrátane spätnej väzby pri hodnotení kvality. Servis – sociálne, kultúrne a spoločenské zabezpečenie. Štúdium v zahraničí. Potenciálne umiestnenie na trhu práce. Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

14. Doktorandi Posilnenie predpokladov pre doktorandské štúdium. Posilnenie výučby aj výskumu cez doktorandov. Zvýšenie nárokov na kvalitu činnosti doktorandov. Získavanie mimodotačných zdrojov. Špecifické formy výučby (pre) doktorandov. Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

15. Operačné programy Neobvyklý potenciál, ale aj zložitosť čerpania. Aktivizácia súčastí TUZVO, koordinácia. Zúročenie výsledkov doterajšej prípravy. Väzby na doterajšie aktivity. Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

16. Jazyky Kompetencie učiteľov a výskumníkov . Kompetencie a povinnosti študentov a doktorandov, študijné programy. Systém riadenia a podpory zvyšovania kompetencií učiteľov a zamestnancov. Dvojjazyčnosť dokumentov, administratíva, prostredie. Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

17. Kvalita Etický kódex, charta výskumníka. Kvalita výsledkov, plagiátorstvo. Uplatňovanie smernice o kvalite výučby. Systém riadenia a hodnotenia kvality Zvyšovanie kompetencií, certifikáty, zásluhovosť v odmeňovaní. Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007

18. Zodpovednosť & Skúsenosti, doterajšie výsledky! Stagnácia znamená úpadok & Univerzita je stabilizovaná! Nič nie je úplne nemožné & Musíme a vieme si vybrať! Veľké možnosti, ale aj riziká & Vieme ako na to! Zhromaždenie Akademickej obce TUZVO, 10. 12. 2007