Cargos-Atributos

1. Cargos-Atributos Tribo AGPL/GPL.47/GPL

2. Introdução Esta apresentação pretende ajudar os a orientarem-se para um cargo e verem quais os objectivos, direitos e deveres. Esta apresentação esta sujeita a alterações.

3. Cargos-classes • Os cargos estão divididos em 1 classe: • Cargos Honoris Causa- Consiste nos cargos que são atribuidos por feitos de interesse para a tribo. e.g. Diplomatas, Generais.

4. Cargos Honoris Causa • Diplomata- Cargo extremamente importante, mas também com grandes responsabilidades.O diplomata tem que cuidar dos interesses da tribo, bem como tratar de arranjar alianças, fusões com outras tribos, protegendo sempre os interesses tribais e sempre beneficiando a tribo. • Requerimentos- Larga experiência de jogo, um historial sem traições, um período de tempo a definir pelos administradores na tribo, ter noção dos interesses de tribo, participar muito no fórum da tribo e ter noções básicas de negociamento e diplomacia no Tribos, dar provas ao administrador, de que é alguém de confiança, • Administrador- Cargo mais importante da tribo, é ele quem decide o que fazer na tribo, que aprova as propostas dos diplomatas, etc., que decide os castigos e entradas, basicamente, tem todos os poderes dos outros cargos concentrados em si. • Requerimentos- Larga experiência de jogo, um longo período de tempo na tribo, boas capacidades a tudo (diplomacia, estratégia), participar muitissimo no fórum, conhecer os interesses da tribo. Dar provas de ser um bom diplomata, estratega e forumista. • General- É a pessoa que trata dos ataques a outras tribos e ataques a jogadores só, e também da defesa de jogadores da tribo e de tribos aliadas. Basicamente o oposto do diplomata, pois o general trata dos assuntos bélicos, o diplomata tenta solucionar os assuntos com diplomacia. • Requerimentos- Ter um exército relativamente grande, larga experiência de jogo, um periodo de tempo na tribo definido pelo administrador, ter um espirito altruista no que toca a ajudar outros jogadores, ter boa capacidade de estrategia ofensiva e defensiva, dar provas ao administrador, de que é alguém de confiança, • Moderador de Fórum- Sendo ele quem trata dos tópicos do fórum, das sondagens, e de administrar os assuntos do fórum e ver quem participa mais e não, ele, como é obvio, tem que participar muitissimo no fórum. • Requerimentos- Participar muitissimo no fórum, dar provas ao administrador, de que é alguém de confiança, estar há algum tempo na tribo, e ter alguma experiência de jogo. • Recrutador-É ele quem trata de recrutar jogadores para a aliança. • Requerimentos- Boa capacidade de persuasão, boas formas de lidar com guerras de propaganda e dar provas ao administrador, de que é alguém de confiança,-

5. Final • Esta apresentação foi criado por DinisMagnifico para servir de ajuda aos jogadores que queiram saber melhor os cargos. • Esta apresentação está sujeita a alterações. • Isto é de uso exclusivo da GPL e seus afiliados.