Tiga Metode Utama dalam Praktek Pekerjaan Sosial

1. Metode Social Case Work Social Group Work Community Organization / Community Development Setting Praktek Mikro Messo Keberfungsian Sosial Makro Tiga Metode Utama dalam Praktek Pekerjaan Sosial

2. Praktek Pengorganisasian dan Pengembangan Masyarakat

3. Beberapaistilah COCD Community organization (Cross and Lapin, 1967) Community Organization or Community Development (Gilbert and Specht, 1981) Metode Pekerjaan Sosial dengan masyarakat (Skidmore, 1982, Zastrow, 1982) Community Social Work (Taylor & Roberts, 1985) Bimbingan Sosial Masyarakat (Soetarso, 1991) Community Work (Twelvetres, 1993) Social work macro practice (Netting, Kettner, Mc Murty, 2001) Community development (Ife, 2002).

4. Community Organization/Community Development ( CO/CD) • Community Organization ( pengorganisasian masyarakat ) Arthur Dunham “ sebagai proses dinamis untuk mewujudkan penyesuaian yang semakin efektif antara kebutuhan dan sumber-sumber kesejahteraan sosial.” Brager dan Specht “ suatu metode intervensi, dimana individu, kelompok dan organisasi terlibat di dalam aksi yang terencana untuk mempengaruhi keadaan permasalahan sosial “

5. Community Development ( pengembangan masyarakat ) Community Development ( pengembangan masyarakat ) Pengembangan sebagai pembangunan “ merupakan usaha bersama dan terencana untuk meningkatkan kualitas kehidupan manusia.” Pengembangan sebagai pemberdayaan “ meningkatkan kemampuan masyarakat untuk mengambil keputusan dan menentukkan tindakan yang harus dilakukan oleh masyarakat dalam kaitan dengan upaya mengatasi permasalahan mereka Lee J. Carry “the deliberate attempt by people to work together to guide the future of communities and the development of a corresponding set of techniques for assisting community people in such process.”

6. PengorganisasiandanPengembanganMasyarakat Suatuprosesketikasuatumasyarakatberusahamenentukkankebutuhan-kebutuhanatautujuan-tujuannya, mengaturataumenyusun, mengembangakankepercayaandanhasratuntukmemenuhinya, menentukkansumber-sumber, mengambiltindakan yang diperlukansehubungandenganpemenuhankebutuhan-kebutuhannyaini, dandalampelaksanaankeseluruhannya, memperluasdanmengembangkansikap-sikapdanpraktik-praktikkooperatifdankolaboratifdidalammasyarakat (Murray G Ross, Soetarso, 1994).

7. Masyarakat menurut Mayo, dapat diartikan dua konsep : 1. Masyarakat sebagai tempat bersama, yakni sebuah wilayah geografi yang sama. (lokalitas) 2. Masyarakat sebagai kepentingan bersama, kelompok orang yang memiliki minat-minat atau fungsi yang sama. (fungsional) Syarat fungsional Masyarakat • Fungsi mempertahankan pola • Fungsi integrasi • Fungsi pencapaian tujuan • Fungsi adaptasi

8. Pengertian Pekerjaan Sosial dengan Masyarakat Twelvetrees : “ The process of assisting ordinary people to improve their own communities by undertaking collective actions.” Pekerjaan Sosial dengan masyarakat : Metoda yang memungkinkan orang dapat meningkatkan kualitas hidupnya serta mampu memperbesar pengaruhnya terhadap proses-proses yang mempengaruhi kehidupannya.

9. Penerapan Metode CO/CD • Masyarakat statis, kurang partisipatif • Masyarakat dengan masalah sosial seperti kesehatan fisik dan mental yang buruk • Masyarakat yang dirugikan, kesenjangan sosial, perampasan hak, penindasan

10. Tujuanumum COCD Menciptakan dan mengembangkan suatu penyesuaian yang efektif antara sumber-sumber kesejahteraan sosial dengan kebutuhan-kebutuhan

11. Tujuan khusus : • Memperoleh data dan fakta yang diperlukan • Mengembangkan dan merubah program agar tercapai penyesuaian yang lebih baik antara sumber dan kebutuhan • Meningkatkan efektivitas kerja dari lembaga-lembaga • Meningkatkan koordinasi antara berbagai pihak yang terlibat dalam program • Mengembangkan pengertian umum tentang masalah, kebutuhan, tujuan, program dan metode yang dipakai • Mengembangkan dukungan dan partisipasi masyarakat dalam aktivitas pengembangan masyarakat.

12. Fungsi COCD, sebagaimetodepekerjaansosial 1. Untuk memperoleh adanya dasar-dasar faktual yang lengkap bagi penyusunan perencanaan dan pelaksanaan. Fakta-fakta yang harus diidentifikasi peksos : a. ciri-ciri dan luasnya masalah b. ciri-ciri dan luasnya sumber-sumber yang tersedia C . ciri-ciri dan luasnya usaha kesejahteraan sosial

13. 2. Memulai, mengembangkan, merubah, melaksanakan dan mengakhiri suatu program 3. menciprtakan, mempertahankan dan meningkatkan standar kesejahteraan sosial dan meningkatkan efektifitas dan efisiensi uks dan lembaga kessos.

14. 4. Mengembangkan dan memberikan fasilitas interelasi dan meningkatkan koordinasai antara org, klpk, individu yg terlibat 5. Mengembangkan pengertian yang baik dari seluruh warga masyarakat 6. Mengembangkan dukungan dan partisipasi di dalam kegiatan kesejahteraan sosial.

15. Beberapa pandangan tentang pengorganisasian dan pengembangan masyarakat Sanders : ~ sebagai suatu proses ~ sebagai suatu metoda ~ sebagai suatu program ~ sebagai suatu gerakan

16. Penerapan CO/CD dalam cakupan komunitas • Grass Root /neighbourhood work (agen perubahan melakukan perubahan terhadap individu, keluarga, dan kelompok masyarakat yang berada di daerah tersebut • Local Agency dan inter agency (agen perubahan melakukan intervensi terhadap oganisasi di tingkat lokal, ataupun di tingkat yang lebih luas bersama jajaran pemerintahan dan organisasi non pemerintahan • Regional dan national community planning work (agen perubahan melakukan intervensi terhadap wilayah/ masalah yang lebih luas dari bahasan tingkat lokal).

17. Pendekatandalam COCD TR Batten, mengemukakanduapendekatandlm COCD : 1. Pendekatandirektif berdasarkanasumsipeksostahuapa yang dibutuhkandanapaygbaikutkmasyarakat. 2. Pendekatan non direktif berdasarkanasumsibahwamasyarakattahuapa yang sebenarnyamerekabutuhkandanapa yang baikuntukmereka.

18. Untukmencapaikondisimasyarakat yang tahuakankebutuhannyaataupermasalahannya, tugas yang harusdilakukan : • Menumbuhkan keinginan untuk bertindak • Memberikan informasi tentang pengalaman kelompok lain • Membantu masyarakat untuk membuat analisa • Menghubungkan masyarakat dengan sistem sumber eksternal

19. Bias COCD,Chambers, Suharto, : pelaksanaan COCD seringkaliterjebakoleh bias, miskonsepsiatauintelectual fallacy Spatial bias Project bias Person bias Dry season bias Profesional bias Physical bias Financial bias Indicator bias