SIKRING AF ARBEJDSKRAFT OPLÆG PÅ PRIMO’S ÅRSKONFERENCE 13. JUNI 2008

1. SIKRING AF ARBEJDSKRAFTOPLÆG PÅ PRIMO’S ÅRSKONFERENCE13. JUNI 2008 Kommandør Annemette Ruth Chef for Strategi- og Strukturafdelingen Forsvarets Personeltjeneste

2. Forsvarsforliget: 3780 Officerer 5251 Befalingsmænd 8848 Konstabler 5443 Civile 2130 Værnepligtige (ÅV) Aktuelbemanding: 3430 Officerer 4301 Befalingsmænd 7578 Konstabler 6128 Civile 1930 Værnepligtige (ÅV) Forsvarets bemanding

3. Forsvarets bemanding

4. Forsvarets bemanding

5. Forsvarets bemanding

6. 2 OVERORDNEDE INDSATSOMRÅDER • ”Stands ulykken” - fastholdelse • Øget rekruttering

7. AFGANGSÅRSAGER(ikke prioriteret) • Udsendelse i internationale operationer – hyppighed, varighed og de pårørende • Jobindhold • Løn • Ledelse • Karrieremuligheder • Geografi • Personaleadministration

8. FASTHOLDELSESTILTAG • OKT 2007: Iværksættelse af 66 tiltag for en bedre hverdag • Medio 2008: Yderligere tiltag er nødvendige • Vi kommer aldrig ned på den tidligere lave personaleomsætning

9. REKRUTTERING • Forsvaret har i dag generelt ikke rekrutteringsproblemer, • MEN - vi vil skulle fordoble eller tredoble rekrutteringen af officerer – er det realistisk? • Attraktion • Uddannelseskapacitet • Kan der være andre måder at få officer på? • Erfarne befalingsmænd • Civile • Kan vi få afskedigede officerer tilbage til forsvaret?

10. UDFORDRINGER • Organisationens fokus er også andre steder • Internationale operationer • Forsvarskommission og næste forsvarsforlig • Medierne • Organisering af opgaven samt ressourcer

11. NÅR VI MÅLET? • Barriererne falder og kreativiteten stiger jo varmere platformen bliver • Tilpasning til det forhold, at forsvaret ikke længere er en arbejdsplads for livet • Ambitionsniveauet må justeres – en vanskelig (politisk) beslutning FORSVARET VIL OVERLEVE – MEN IKKE UDEN MÉN