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SOCIEDAD ECUATORIANA DE SALUD PUBLICA

SOCIEDAD ECUATORIANA DE SALUD PUBLICA. SESP. FUNDADA EN 1.957. PRIMERA CONVENCION ANUAL Y SIMPOSIO INTERNACIONAL DE LA RED IBEROAMERICANA DE MERCADOTECNIA EN SALUD. “Liderazgo Mercadológico en Salud”. Dr. Dante Orellana Salvador Presidente de la Sociedad de Salud Pública de Ecuador.

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  1. SOCIEDAD ECUATORIANA DE SALUD PUBLICA SESP FUNDADA EN 1.957 PRIMERA CONVENCION ANUAL Y SIMPOSIO INTERNACIONAL DE LA RED IBEROAMERICANA DE MERCADOTECNIA EN SALUD “Liderazgo Mercadológico en Salud” Dr. Dante Orellana Salvador Presidente de la Sociedad de Salud Pública de Ecuador

  2. LIDERAZGO MERCADOLOGICO EN SALUD • LIDERAZGO EN LA CONDUCCION DE LAS EMPRESAS • PERFIL DE LIDER EN LA SOCIEDAD MODERNA • PERFILAR LIDERAZGO SESGARIA ASPECTOS TRASCENDENTES • VALOR AGREGADO • CAMPO SOCIAL DE LA SALUD • EMPRESA CONYUGAL CONSANGUINEA FAMILIAR

  3. RAZA AMERI-RUNA Que habita en el espacio geográfico equinoccial y tropical ha respondido en la historia antigua y moderna a los desafíos con positividad LOS INCAS IDENTIDAD CRIOLLA La independencia creo una identidad criolla, siendo Bolívar y San Martín la expresión de un liderazgo libertador, transformador BOLIVAR Y SAN MARTIN ROTONDA-GUAYAQUIL

  4. Benito Juárez Eloy Alfaro REVOLUCIONES LIBERALES NUEVOS LIDERES

  5. ESTADOS NACIÓN • LIBRE MERCADO • GLOBALIZACION • GEOPOLÍTICA

  6. “LIDERES NACEN Y SE HACEN”

  7. SOCIEDAD CONTEMPORANEA ESTIMULA DESECHA COMPORTAMIENOS EFECTIVOS EFICACES EFICIENES COMPETITIVOS CONFIABLES AFIRMATIVOS TRIUNFDORES DINAMICOS CAMBIANTES RUTINA INERCIA NEGATIVO DERROTA ANUNCIADA TIMIDEZ PESIMISMO RESISTENCIA AL CAMBIO PENSAMIENTO REACTIVO TRASCENDENCIA EN LA ESPIRITUALIDAD HUMANA

  8. “ Más que una evolución, necesitamos una revolución. es preciso pasar de la administración del tiempo al liderazgo de la vida: una cuarta generación basada en paradigmas que logren resultados respecto a la calidad de vida” “ Stephen R. Covey “Yo añadiría una revolución espiritual, es decir desde adentro de cada ser, una especie de reingeniería o cambio radical de cada persona en función del otro, de su semejante” Dante Orellana Salvador

  9. De aquí nace la necesidad de: • Priorizar la importancia frente a la urgencia • Lo más rápido no es lo más adecuado • La disyuntiva entre creación o reacción, creación en tanto desarrollo de iniciativas mediadas por la capacidad de la mente frente a una eventualidad. Reacción en terminos casi instintivos motivada por estímulos externos, fundamentalmente materiales. El liderazgo ideal se sustenta en: • Modelaje o perfección de la personalidad • Leyes naturales • Simbolos, valores, ideas, normas y enseñanzas

  10. DIMENSIONES DEL LIDERAZGO • SEGURIDAD • GUÍA • SABIDURÍA • PODER

  11. NIVELES DEL LIDERAZGO • PERSONAL • INTERPERSONAL • GERENCIAL • ORGANIZACIONAL • INDIVIDUAL • INTEREMPRESARIAL • GERENCIAL • ORGANIZACIONAL

  12. Desde la Mitad del Mundo... Muchas Gracias

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