Observatorio del Mercado de Trabajo del MERCOSUR

1. Observatorio del Mercado de Trabajo del MERCOSUR Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Sociolaborales

2. MERCOSUR • En 1991 la Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay firman el Tratado de Asunción que da origen formal al MERCOSUR, considerando la integración económica y social como condición fundamental para acelerar los procesos de desarrollo económico con justicia social (Tratado de Asunción). • El objetivo primordial es la integración de los cuatro Estados parte, a través de: • la libre circulación de bienes, servicios y factores productivos; • el establecimiento de un arancel externo común; • la adopción de una política comercial común; • la coordinación de políticas macroeconómicas y sectoriales; • la armonización de legislaciones en las áreas pertinentes.

3. MERCOSUR • La Declaración de Ouro Preto, en diciembre de 2004, destaca los avances del proceso de integración: • fortalecimiento de la Unión Aduanera; • acuerdo sobre Libre Residencia para Nacionales de los Estados partes, como herramienta que contribuirá en el camino de la libre circulación; • pleno funcionamiento del Tribunal de Revisión del MERCOSUR; • puesta en funcionamiento del Parlamento MERCOSUR en 2006; • creación del Grupo de Alto Nivel para la elaboración de la Estrategia MERCOSUR del Crecimiento del Empleo.

4. La cuestión sociolaboral • Los ámbitos sociolaborales: • Reunión de Ministros de Trabajo. • Subgrupo de Trabajo N° 10 del MERCOSUR: "Asuntos Laborales, Empleo y Seguridad Social". • Comisión de Seguimiento de la Declaración Sociolaboral del MERCOSUR. • Logros en el ámbito sociolaboral: • Acuerdo Multilateral de Seguridad Social. • Declaración Sociolaboral del MERCOSUR. • Repertorio de recomendaciones sobre prácticas de formación profesional. Conferencia Regional del Empleo (2004).

5. La estructura funcional del Observatorio • El Observatorio es un organismo tripartito conformado por: • Un Consejo Gestor (1 representante por sector, por país): • establece periódicamente las prioridades y acciones del Observatorio; • identifica y establece diferentes formas de cooperación e intercambio con instituciones públicas y privadas nacionales e internacionales. • Una Secretaría Técnico-Ejecutiva (de rotación anual por país): • realiza las tareas administrativas; • monitorea el cumplimiento de los proyectos y planes de trabajo; • compila y sistematiza las informaciones y estudios.

6. El Observatorio del Mercado de Trabajo del MERCOSUR Una herramienta para medir el impacto de la integración económica, comercial y social. • El Observatorio estudia la situación laboral • desarrollo de indicadores laborales armonizados; • boletín de coyuntura laboral; • estudios específicos (políticas de empleo, trabajo infantil, género, migraciones, etc.). • El Observatorio difunde la situación laboral • Seminario “Integración, MERCOSUR y políticas de empleo”. • Sitio web: www.observatorio.net

7. El Observatorio estudiala situación laboral • El estudio de la situación laboral a nivel regional requiere instrumentos de medición homogéneos. • Proyecto de armonización de indicadores laborales del MERCOSUR (cooperación internacional con la OIT). • Promover una encuesta de hogares común entre los países de la región.

8. El Observatorio estudiala situación laboral • Boletín de Coyuntura del MERCOSUR: • periodicidad anual; • analiza la coyuntura de los mercados de trabajo de los países del MERCOSUR desde una perspectiva regional. • Indicadores generales (actividad, empleo, desempleo, subempleo y empleo no registrado) • Indicadores salariales • Políticas de empleo

9. El Observatorio estudiala situación laboral • Estudios específicos • Análisis regional de las problemáticas laborales del MERCOSUR. • Temáticas analizadas: • políticas de empleo (descripción, diagnóstico, evaluación y recomendaciones). • trabajo infantil (diagnóstico, marco normativo, políticas y recomendaciones). • diagnóstico de la población desocupada y sistemas de protección (composición y evolución del desempleo, identificación de grupos vulnerables, acciones propuestas, coordinación de programas).

10. El Observatorio difundela situación laboral • Seminario “Integración, MERCOSUR y políticas de empleo” • Constituyó un espacio para el debate sobre la coordinación de políticas de empleo en la región. • Antecedente para la Conferencia Regional del Empleo del MERCOSUR.

11. El Observatorio difundela situación laboral • Sitio web del Observatorio: • el medio de difusión clave; • integra información dispersa; • seguimiento permanente. • El contenido del sitio se organiza en las siguientes secciones: • estadísticas; • estudios; • normativa; • políticas de empleo.

12. El Observatorio difundela situación laboral Sección de estadísticas: • Acceso integrado a los principales indicadores laborales, económicos y demográficos; • Definiciones metodológicas; • Vinculación con estudios y otros contenidos.

13. El Observatorio difundela situación laboral Sección políticas de empleo: • banco de datos interactivo de las políticas de empleo ejecutadas en el MERCOSUR; • clasificación de las políticas según distintos criterios; • presentación homogénea de la información. Nomenclador laboral del MERCOSUR: • análisis de la legislación laboral; • comparación de las normas vigentes en los Estados miembro; • acceso al texto de las principales leyes.