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COMPETÊNCIAS E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL FERNANDO ALMEIDA

COMPETÊNCIAS E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL FERNANDO ALMEIDA. EMPREGABILIDADE Capacidade de aplicar a sua potencialidade para promoção do bem estar e desenvolvimento da comunidade. A EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS E A COMPETIÇÃO Era dos Produtos Era dos Serviços Era da Informação. MUDANÇAS

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COMPETÊNCIAS E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL FERNANDO ALMEIDA

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Presentation Transcript

  1. COMPETÊNCIAS E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL FERNANDO ALMEIDA

  2. EMPREGABILIDADE Capacidade de aplicar a sua potencialidade para promoção do bem estar e desenvolvimento da comunidade

  3. A EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS • E A COMPETIÇÃO • Era dos Produtos • Era dos Serviços • Era da Informação

  4. MUDANÇAS • Glocal • Terceirizações e parcerias • Alianças • Organizações Não Governamentais

  5. QUATRO ASPECTOS IMPORTANTES PARA UMA EMPRESA • Comunicação • Valorização do ser humano • Inovação • Ética

  6. NOVOS PARADIGMAS DO TRABALHO • Fim do Emprego Eterno • Relações Mais Flexíveis • Vários Empregadores X Um Empregado • Estabilidade é Desnecessária

  7. 3 PODERES DO CÉREBRO • Racional • Prático • Emocional • Waldemar de Gregori

  8. NOVAS FORMAS DE TRABALHO • O Mercado é feito de problemas a solucionar que as vezes não são traduzidos em vagas • Quem procura e detecta problemas, detecta oportunidades • José Augusto Minarelli

  9. “Você precisa aprender a gerenciar em situações que não têm autoridade de comando, nas quais você não é controlado, nem está controlando” Peter F. Drucker

  10. ASPECTOS RELEVANTES AO PROFISSIONAL • Assumir a responsabilidade individual • Não depender da empresa • Ser gerenciador de carreira • Conhecer suas competências • Peter F. Drucker

  11. ASPECTOS RELEVANTES AO PROFISSIONAL • Competência=Capacitação • Saúde Física e Mental • Reserva Financeira e Fontes Alternativas • Rede de Pessoas

  12. COMO POSSUIR MAIS ESTABILIDADE • (estabilidade de mercado) • Titulação e atualização • Capacidade de solucionar problemas (até os que não existem) • Multi-especialista • Não parar de estudar • Aumentar a sua cultura geral sempre

  13. ALGUMAS SUGESTÕES PARA MELHORAR A EMPREGABILIDADE • Desenvolver atividades diferentes • Ter objetivos de vida definidos, ainda que sujeitos a mudanças • Desenvolver habilidades que causem diferencial (plus)

  14. ALGUMAS SUGESTÕES PARA MELHORAR A EMPREGABILIDADE • Enviar currículos objetivos e atualizados • Admitir novas formas de trabalho • Ouvir qualquer proposta antes de não aceitar ou de questionar o valor

  15. ALGUMAS HABILIDADES NÃO CITADAS E QUE MERECEM DESTAQUE • Tomador de decisão • Auto-avaliação constante • Respeito aos outros e a você • Curiosidade/pesquisador/melhoria contínua • Capacidade de associação de aprendizados • Liderança

  16. REFLEXÃO FINAL • O mercado de trabalho está restrito, aproveite a sua capacidade e os seus recursos para melhorar a sua qualidade de vida e a qualidade do ambiente em que está inserido. • Seja ético, faça a auto-avaliação, ouça aos outros e melhore continuamente. • Um abraço • Fernando Almeida • almeida@uninove.br • (011) 6633-9116

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